1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有節(jié)日禮物）
桂聘提供2025年7月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)535條臨桂區(qū)284條，平均工資約為4688元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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司機(jī)（送貨員）
3500-4500元
2025-07-14
李先生總經(jīng)理一、招桂林市區(qū)酒店食才品送貨員，上班時(shí)間早上4點(diǎn)半至12點(diǎn)半收工（每天都是這個(gè)點(diǎn)），公司包吃住（早點(diǎn)不包）。要求：必須持有C照以上持B照者優(yōu)先，身體健康。
第一個(gè)月工資4000元第2個(gè)工資4300元至4500元，
平時(shí)比較忙，沒有時(shí)間回復(fù)線上信息，麻煩有意向歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~
聯(lián)系電話：1-3-9-7-7-3-8-8-4-8-8 -
電話客服
3000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-14
陽經(jīng)理經(jīng)理1. ?? 加入我們的電話客服團(tuán)隊(duì)，開啟你的職業(yè)生涯新篇章！ ??
? 我們尋找的是那些充滿活力、熱愛溝通、追求卓越的你！?
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一個(gè)充滿活力和挑戰(zhàn)的工作環(huán)境
與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同成長
完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇以及福利保障
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內(nèi)勤/文員（標(biāo)書）
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14
劉小姐人事專員1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站，關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。
2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評(píng)定我公司是否符合招標(biāo)要求。
3、購買標(biāo)書、制作標(biāo)書的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。
4、整理與更新資質(zhì)文件，數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺(tái)賬。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求：
1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等；
2、有責(zé)任心，工作認(rèn)真仔細(xì)；
3、女性優(yōu)先；有標(biāo)書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
服務(wù)員
3000-3300元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14
鄧瓊人事經(jīng)理在所指派的崗位內(nèi)招呼客人，留意客人進(jìn)餐情況，服從上司指派，為客人提供良好服務(wù) -
銷售專員/業(yè)務(wù)員
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14
李先生老板工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)裝飾材料產(chǎn)品的推廣 需要外跑尋找客戶，跟進(jìn)，成交 試用期底薪2500+提成，上不封頂，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的平均月入6000+ 有無經(jīng)驗(yàn)都可，歡迎小白~有專人帶的 福利：五險(xiǎn)+項(xiàng)目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物 歡迎投遞簡歷或者咨詢~ -
業(yè)務(wù)專員
5000-8000元
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:20人 瀏覽:3480- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14
白黎黎總經(jīng)理職位亮點(diǎn) ? 無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗 ? 全職兼職均可靈活選擇 ?公司提供有效資源? 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)桂林市區(qū)及周邊縣域商戶開發(fā) 執(zhí)行線下推廣活動(dòng)，收集有效客戶信息 維護(hù)已合作商戶關(guān)系 任職要求 -
西廚餅房
3200-3600元2025-07-14
周女士招聘1、負(fù)責(zé)日常糕點(diǎn)、西點(diǎn)制作工作； 2、正確使用西點(diǎn)設(shè)備，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品； 3、對(duì)原材料等門店訂購物品完成收貨，驗(yàn)貨流程； 4、全面負(fù)責(zé)餅房的餐食準(zhǔn)備與烹制，確保每天餐廳用料的新鮮。 5、按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生； 6、執(zhí)行營運(yùn)制度和流程，嚴(yán)格管控產(chǎn)品品質(zhì)及做好內(nèi)控。 1、一年以上西式糕點(diǎn)的制作經(jīng)驗(yàn)，熟練西式面包、蛋糕、點(diǎn)心，有相關(guān)蛋糕裱花或法式西點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、年齡在20-50歲，身體健康、五官端正； 3、有一定的溝通能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé),在不改變?cè)a(chǎn)品的制作基礎(chǔ)上能獨(dú)立開發(fā)新產(chǎn)品； 4、熱愛本職工作，服從分配，注意個(gè)人衛(wèi)生自身儀表，有團(tuán)隊(duì)合作精神，積極陽光。 上班時(shí)... -
七星區(qū)長白班光纖廠
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-14
莫女士人事主管工作內(nèi)容：制作光纖線束，wifi轉(zhuǎn)換器 招聘崗位：包裝、組裝、檢測(cè)、開機(jī)、貼標(biāo)簽等崗位、崗位隨機(jī)分配 普工要求：女工18-43歲，男工18-30歲，長白班，不熬夜 工作時(shí)間： 白班：8：30-20：30 食宿：午餐，晚餐，各出3.5元一餐，先吃后扣 女生提供住宿、企業(yè)提供免費(fèi)的、也有花錢的、150一個(gè)月、水電平攤 薪資福利：4000-5500元； 工資構(gòu)成：16塊一個(gè)小時(shí)、按小時(shí)計(jì)算 每個(gè)月12-13號(hào)發(fā)放上個(gè)月工資！ 面試需帶身份證原件 公司地址：桂林市七星區(qū)高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園/桂林市七星區(qū)鐵山工業(yè)園 -
建材 業(yè)務(wù)員
5000-10000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14
蔣總老板崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售； 2、老客戶關(guān)系維護(hù)，開發(fā)客戶資源，跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售； 3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接； 4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。 薪資結(jié)構(gòu)：底薪（3000）+提成 要求 1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，小白亦可投遞哦 2、誠信正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3、積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí) 有意者可直接聯(lián)系投遞，聯(lián)系電話158--7832--8897 ，蔣先生 -
環(huán)境助理
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 20-35歲 中專以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:46人 瀏覽:3217- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-14
謝小姐1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)部環(huán)境的日常巡檢和維護(hù)，保持商場(chǎng)整潔、舒適的環(huán)境； 2、監(jiān)督商場(chǎng)內(nèi)部設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題； 3、參與商場(chǎng)內(nèi)部環(huán)境改善計(jì)劃的制定和執(zhí)行，提出改進(jìn)建議并督促改進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)部環(huán)境整治工作，如墻面裝修、地面翻新等； 5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)部綠化環(huán)境的管理和維護(hù)工作，確保花草樹木的健康生長； 6、協(xié)助商場(chǎng)內(nèi)部各種節(jié)日慶典活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，確保環(huán)境整潔、優(yōu)美。 崗位要求： 1、要求女性，高中、中專以上學(xué)歷，吃苦耐勞； 2、上班時(shí)間：8:00-20:00或14:00-23:00（根據(jù)商場(chǎng)營業(yè)時(shí)間適當(dāng)調(diào)整），月休8-10天。 -
抖音運(yùn)營主管
4000-8000元
2025-07-14
謝先生總經(jīng)理1、 負(fù)責(zé)公司抖音/視頻號(hào)/快手等運(yùn)營，根據(jù)公司業(yè)務(wù)完成內(nèi)容編輯、短視頻腳本策劃撰寫、拍攝及后期制作。 2、 直播產(chǎn)品講解文案、視頻腳本等撰寫,并實(shí)對(duì)后臺(tái)管理及相關(guān)指導(dǎo); 3、熟悉整理短視頻剪輯及新媒體端口平面設(shè)計(jì)工作。 4、負(fù)責(zé)每日追蹤并收集符合公司視頻素材。 5、不斷優(yōu)化直播技巧，促成銷售轉(zhuǎn)化，積累人氣，吸引粉絲參與度，提高品牌粉絲數(shù); 6、有組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。 -
保單售后服務(wù)專員
2500元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-14
李經(jīng)理經(jīng)理1. 服務(wù)老客戶，需面見客戶 2. 對(duì)接保單體檢，保單續(xù)費(fèi)，理賠。 3. 通知客戶參加公司活動(dòng)，進(jìn)行保單二二次開發(fā)。 -
泰康團(tuán)隊(duì)主管
10000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-14
蘭芳人事經(jīng)理? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，為團(tuán)隊(duì)展業(yè)提供支持 ▎任職要求 ? 1年以上銷售行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) ? 具備出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力 ? ▎發(fā)展平臺(tái) ? 完善的團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)體系 …… 年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì) 崗位詳情： 工作時(shí)間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤） 工作地點(diǎn)：桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓 差旅政策：100%報(bào)銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用 -
區(qū)域銷售經(jīng)理（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投簡歷）
7000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14
蔣小姐1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場(chǎng)，整合協(xié)調(diào)公司資源，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)（商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷售指標(biāo)。 2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。 崗位要求： 1、為人正直誠信，外向熱情，具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧，具有親和力。 3、具備一定的市場(chǎng)分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 4、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 6、持... -
小車安全員
2000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-14
黃女士人事1、負(fù)責(zé)駕考學(xué)員的科目二/科目三安全考試監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)強(qiáng)化學(xué)員駕考技能培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)考試車開考前、后的試車檢查工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)培訓(xùn)雙休雙休培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理區(qū)培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)教育培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理教師培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)運(yùn)營專員業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)專家培訓(xùn)顧問培訓(xùn)主辦培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理師培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)助理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
桂林培訓(xùn)招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 內(nèi)勤/文員（標(biāo)書） 職位2025-07-15 -
魯小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 內(nèi)勤/文員（標(biāo)書） 職位2025-07-14 -
周先生投遞了 桂林市漓江鵝養(yǎng)殖有限公司 的 司機(jī)（送貨員） 職位2025-07-14 -
黃先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 內(nèi)勤/文員（標(biāo)書） 職位2025-07-14
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羅小姐投遞了 桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司 的 服務(wù)員 職位2025-07-14 -
趙小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 環(huán)境助理 職位2025-07-14
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4688
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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3.8%2K
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25%3K
-
32.7%4K
-
19.2%5K
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7.7%6K-8K
-
9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占74.5%，1-3年占17.6%，3-5年占5.9%，5-10年占2%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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人力資源 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計(jì)、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
人力資源
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一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
餐飲 10-30人 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
