1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有節日禮物）
桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘，七星區535條臨桂區284條，平均工資約為4688元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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動物管理員
4500-6000元
2025-07-02
張先生辦公室主任1、操作和配置供料設備，飼喂動物，進行日常觀察和記錄工作。
2、對動物設施空間、動物籠具及動物用品進行清潔消毒和滅菌工作。
3、如實填寫飼養、消毒等工作記錄表格。
4、協助防疫人員對動物進行驅蟲、疾病預防、疫苗接種等工作。
5、觀察動物的健康狀況，定期測量記錄動物的體重和發育情況，發現狀態異常的動物需及時進行上報。
6、參加崗位培訓，學習理論知識和飼養技術。
任職要求：
有旅游園區觀賞動物的管理、飼養、清潔、護理、訓練、檢疫、健康監護、安全等工作經驗。 -
253 生產拉長
3500-6000元
2025-07-02
戴先生HR【崗位職責】：
1.根據生產計劃進行生產、保質保量完成生產任務；
2.提升品質合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質量要求；
3.生產現場管理、目視管理、維護生產秩序及各項規章制度、推進7S;
4.負責好本小組生產訂單的物料，監督好本小組材料的去向；
5.負責監督員工按照操作規程操作，生產過程出現異常及時向上級反饋并協助處理；
6.負責控制本組產品質量、數量、工（料）廢數量，并負責監督員工按分類及區域存放；
7.負責小組人員的管理與培訓；
8.上級安排的其他工作。
【任職要求】：
1.男女不限，年齡23-40歲，中專及以上學歷。
2.2年以上液晶顯示屏/生產管理工作經驗及20人以上團隊管理經驗優先錄取。
3.對人、機、料、法、環現場管理經驗豐富。
4.能快速根據人員狀況排線及人員調整。
5.熟悉生產計劃達成及效率提升方法。
6.品行端正，執行力強，無不良嗜好。 -
樂園游樂項目設計
5000-7000元
2025-07-02
張先生辦公室主任1、負責樂園項目的概念、方案設計。
2、主導與控制設計作品質量以及藝術審核。
3、負責樂園的落實過程中設計與技術問題的解決。
4、制定成長加游樂品類市場拓展戰略及目標(包括但不限于親子游、親子夏冬令營、親子活動等等)。
5、游樂類商品或服務產品的開發。
6、尋找、挖掘有利于公司的.游樂品類合作資源，拓展新合作渠道，探索并推廣新的合作模式，通過合作為公司持續帶來優質的服務及商品資源。
7、與有意向及優質商戶洽談、溝通、權衡比較并選擇合作對象。
8、負責品類拓展人員的管理，制定拓展人員行動計劃，并予以檢查控制，同時對拓展人員市場渠道的維護予以管理，適時回訪商家和潛在合作對象。
任職要求：
有負責樂園的新項目、新網紅打卡點等設計、策劃、拓展的工作能力。 -
70 造型工
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-02
戴先生HR20-45歲，初中以上學歷，需要有相關經驗，不接受學徒。 男生優先，提供食宿，上班時間8點半-17點半，白班制無夜班 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 -
辦公室文員
2500-4000元
2025-07-02
劉總經理本人比較忙，誠意想了解請來電咨詢 劉1-3-7-6-8-1-3-8-6-6-7 1、負責訂單接收，設計文員開單等服務工作 2、負責客戶訂單設計數據歸檔、日常文檔整理工作 3、服從上級領導的安排。 行政班：8.30-12.00===13.30-18.00月休3天 崗位要求：溝通能力強，會基本電腦設計操作，不會可以帶。有建材行業行政經驗優先！非誠忽擾~ -
酒店銷售總監
9000-12000元
2025-07-02
張先生辦公室主任1、調研和考察市場，制定公司市場戰略、拓展目標、銷售策略，并組織實施。 2、組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業績指標。 3、了解行業動態，分析和報告月度、年度經營情況，制定和調整產品或服務價格。 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率。 5、開拓區域內目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關系。 任職要求： 酒店管理相關專業畢業或有管理過200間房以上酒店相關工作經驗。 -
酒店財務總監
9000-12000元
2025-07-02
張先生辦公室主任1、根據公司經營計劃制定年度財務工作計劃，并組織實施。 2、負責公司的財務管理工作，建立、健全公司內部財務管理制度并組織實施，確保公司財務體系的高效運轉。 3、對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制。 4、領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、稅務籌劃等模塊的流程及內控體系建立。 任職要求： 有財務總監相關工作經驗。 -
ota運營經理
8000-10000元
2025-07-02
張先生辦公室主任2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員，確保團隊高效運作，實現業績目標。 -
酒店前廳部經理
7000-9000元
2025-07-02
張先生辦公室主任1、全面負責酒店的經營管理，優化客戶體驗，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標。 2、根據市場變化和發展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施。 3、建立、培養和管理酒店團隊，提高服務質量和員工素質。 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支。 5、全面負責安全管理，抓好食品衛生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身財產安全。 6、維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑造良好的內外部形象。 任職要求： 酒店管理相關專業畢業或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。 -
酒店客房部經理
7000-9000元
2025-07-02
張先生辦公室主任4 做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施。 任職要求： 任職要求： 酒店管理相關專業畢業或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。 -
社區簡餐店長
4000-4500元
2025-07-02
傅先生總經理1：負責店面人員、衛生、考核全面管理工作 2：貫徹、落實、執行店面生產規范要求 3：主持店面工作精進、復盤、培訓工作 -
市場部家裝顧問
4000-8000元
2025-07-02
陳女士人事不招暑假工，不招兼職，不限性別，不限專業，不限經驗，帶薪培訓裝修業務，只負責邀約客戶到店不需要線上銷售，售前回答客戶咨詢問題，到店會有銷售人員負責銷售，公司提供公費電話和有效客戶資源。 …… 福利： 1、五險：養老、醫療、生育、工傷、失業保險； 2、帶薪年假、入職培訓，婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節日禮物、8小時工作制。 …… 4、在職人員基本薪資5k+，薪資提成高，歡迎熱愛銷售的小伙伴加入，帶薪培訓家裝知識，銷售技巧，談判能力 5、公司采用以老扶新，團隊作戰的合作方式，提供完善的崗前家裝知識帶薪培訓。 …… 5、無家裝經驗可以帶薪培訓。 -
酒店人力資源經理
7000-8000元
2025-07-02
張先生辦公室主任工作內容 1 起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協助制定人力資源整體規劃 2 協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業務模塊的管理與優化 3 開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題 …… ，并提出有效解決方案 4 協助提煉及打造公司愿景和企業文化 5 收集、學習人力資源領域相關法律法規及政策文件，協助公司完成用人合規 6 負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓。 -
酒店水療中心經理
7000-9000元
2025-07-02
張先生辦公室主任2.指定中心工作計劃、培訓計劃;健全中心管理制度、各崗位具體工作內容、職責規范服務質量標準，并監督貫徹實施。 …… 5.抓好下屬的思想教育、制定培訓計劃、安排對下屬進行各類業務培訓，使之達到專業水平。 6.收集和征求客人意見，處理客人投訴，分析服務質量管理中的問題，并提出整改措施。 -
美團外賣騎手
5000-10000元
2025-07-02
麗女士HR職位描述: 外賣送餐員騎手(無需經驗只需要會用智能手機會開電動車就行) 1.工作自由:有單就送.無單時間可自行安排, 2.送餐范圍小:3公里以內.超出有另外補貼.順路單.回程單多, 3.公司統一系統排單:人人平等.公平公正.無需搶單, 4.公司直招.桂林區域站點可安排入職, 5.單量穩定.多勞多得.上不封頂.工資有保障,
桂林相關熱門崗位
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桂林培訓招聘（有節日禮物）最新投遞
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黃先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店銷售總監 職位2025-07-15 -
李女士投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店人力資源經理 職位2025-07-14 -
呂女士投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店客房部經理 職位2025-07-13 -
段先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 樂園游樂項目設計 職位2025-07-12 -
韋先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店客房部經理 職位2025-07-12 -
韋先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 樂園游樂項目設計 職位2025-07-12
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桂林培訓招聘工資
￥
4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占74.5%，1-3年占17.6%，3-5年占5.9%，5-10年占2%。
相關企業
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一般項目:企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網信息服務；第一類增值電信業務；第二類增值電信業務；建筑智能化系統設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創業空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發；信息系統集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統設計施工服務；人工智能行業應用系統集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發；廣告發布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源
