1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有節日禮物)
桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘,七星區541條臨桂區289條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售樓部水吧客服(象山區)
3000-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-03唐小姐人力資源主管崗位職責:
1、提供茶點餐飲及其它客戶需求服務,并保證客戶休息區茶點的供應,
2、熱情周到的接待客戶,
3、保持客戶休息區的整潔、有序,
4、營銷中心及樣板間資產的管控。 -
助理工程師
2000-3500元2025-07-03周先生總監(1)具備結構設計或機械設計、化工裝備設計、化學合成(制藥)等相關專業背景,輔助工程師進行項目開發工作。
(2)熟練操作二維及三維繪圖軟件,對常規材料、加工工藝、加工設備有一定了解。
(3)??萍耙陨蠈W歷,條件優秀的應屆畢業生(或在校實習生)可考慮。 -
督導/巡店
3000-6500元2025-07-03趙女士人事主管崗位職責:
1.?助力門店業績提升,組織加盟商參與課程系統培訓,熟悉門店運營及產品出品標準。
2.?運用數據分析與商圈規劃調研能力,掌握選址方法,依地址制定活動方案,指導并監督活動落地。
3.?服從上級指令,加強客戶溝通,維護加盟商關系,主動解決客戶問題并提供幫助。
4.?監督、指導各門店管理制度與出品標準的執行,確保準確及時。
5.?負責所管區域的運營服務工作。
6.?完成部門領導交辦的臨時任務。
任職要求:
1.?具備多店管理經驗,擁有全局思維,不局限于店內事務。
2.?性別不限,年齡22-40歲,能適應出差。
3.?大專及以上學歷,執行力強,溝通、表達、協調能力佳,具團隊合作精神。
4.?觀察力敏銳,市場分析、溝通及動手能力強。
5.?掌握基本的OFFICE辦公軟件操作。 -
售后部儲備主管
4500-12000元2025-07-03陽經理經理1.協助制定業務發展總體規劃,制定、分解營銷計劃,參與統籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉正 -
建材銷售員
4000-7000元2025-07-03蔣總老板崗位職責 1、負責區域吊頂產品的銷售; 2、老客戶關系維護,開發客戶資源,跟進追蹤達成銷售; 3、根據客戶需求及時跟公司工作人員下單發貨等產品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。 薪資結構:底薪(3000)+提成 要求 1、有經驗者優先考慮,小白亦可投遞哦 2、誠信正直,責任心強,具備良好的團隊合作精神 3、積極主動,學習能力強,具備良好的客戶服務意識 有意者可直接聯系投遞,聯系電話158--7832--8897 ,蔣先生 -
業務員
5000-10000元2025-07-03蔣總老板1.負責區域吊頂產品的銷售, 2.老客戶關系維護.開發客戶資源.跟進追蹤達成銷售, 3.根據客戶需求及時跟公司工作人員下單發貨等產品對接, 4.完成公司制定的銷額及回款計劃. 底薪3000+提成 -
銷售專員
4000-8000元2025-07-03陳龍姣董事長崗位要求 年齡22-45歲,大專及以上學歷 1年以上銷售經驗 熟悉廣西及周邊省市餐飲/商超渠道者優先 持有C1駕照優先考慮 崗位職責 負責公司米粉產品在指定區域的渠道開發與維護 執行月度銷售計劃,完成終端鋪貨、陳列及促銷任務 收集市場競品信息,定期提交銷售分析報告 維護客戶關系,處理訂單及售后問題 -
銷售員
3000-10000元2025-07-03唐小芳人事經理崗位要求: 年齡:20-45歲 性別:不限 學歷:大專及以上 特質:誠實守信,吃苦耐勞,善于溝通 崗位職責: 開拓新客戶,維護老客戶,達成銷售目標。 提供專業咨詢服務,滿足客戶需求,促成交易。 參與銷售活動策劃,提升品牌影響力。 我們提供: 競爭性的薪酬待遇,高額提成。 良好的職業發展機會,優秀員工有機會晉升。 舒適的工作環境,和諧的團隊氛圍。 -
銷售主管
6000-10000元2025-07-03唐經理經理、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員 -
客戶經理
5000-10000元2025-07-03唐經理經理工作內容 1.保證個人資料的真實性; 2.遵守公司的規章制度,包括參會、拜訪、學習培訓等; 3.快速建立屬于自己的“服務新星”“服務助理”團隊; 4.對公司客戶資源做好經營與服務; 5.確保完成 -
生鮮店長
5000-10000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-03申女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】 本崗位屬于門店經營管理崗, 內部晉升路徑及機制清晰, 前期入職有完善的帶薪培訓體系, 且須到店輪崗試用, 考核通過即可任職店長, 優秀者可成為門店合伙人享受股東分紅, …… : 1-有創業失敗經驗 2-熱愛生鮮行業 3-喜歡烹飪做菜的人 4-黨員/退伍軍人優先 5-生鮮行業市場推廣經驗優先考慮 6-有創業想法的人 崗位福利: 社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓 -
商業項目-招商專員
3800-4500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
- 學歷補貼
- 免費觀影
2025-07-03胡昕HR崗位職責: 1.根據部門整體工作計劃,制定自身工作各階段工作計劃,并按計劃開展各項工作; 2.完成部門每月下達的個人招商任務; 3.對擬引進品牌做好市場調查,了解品牌開店城市、場地、數量、主要客群、每月營業額、承租能力等數據; 4.定期做市場調查,了解商業市場動態,擬寫調研報告,為項目業態調整提供建議; 5.做好個人品牌資源庫整理,每日更新品牌跟進情況匯總表; 6.獨立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶,完成商戶簽約各塊流程審批; 7.負責辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續的辦理; 8.負責入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準備工作協調; 9.負責跟蹤自己引進品牌... -
客房部經理
4500-5000元2025-07-03包女士人事專員4、根據部門實際情況制定培訓計劃并實施,做好服務培訓。 任職要求: 1.45歲以下,相貌端正,3年以上相關工作經驗、熟悉房務工作。 -
銷售業務員
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 生日福利
- 工齡獎
- 員工體檢
2025-07-03莫女士HR1、負責公司產品銷售工作,達成銷售目標。 2、出差負責區域,維護老客戶,拓展新客戶。(有駕照最好,公司可配車出差)。 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 5、 -
五菱汽車銷售顧問
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-03莫總監HR崗位職責: 1、負責五菱品牌汽車銷售工作; 2、開發潛在目標客戶,按時完成汽車銷量目標; 3、按規范流程接待客戶,并向客戶提供優質的售車咨詢、配套服務等; 4、協助客戶辦理相關車輛銷售手續; 5、做好與客戶之間的溝通,提高客戶滿意度; 6、領導交辦的其他工作等。 崗位要求: 1、年齡18-35周歲,男女不限,專業不限,有駕照; 2、性格開朗大方、工作仔細、認真,吃苦耐勞;
桂林相關熱門崗位
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桂林培訓招聘(有節日禮物)最新投遞
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黃先生投遞了 桂林艾儀迪光化學科技有限公司 的 助理工程師 職位2025-07-14
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周先生投遞了 桂林艾儀迪光化學科技有限公司 的 助理工程師 職位2025-07-13
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楊小姐投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 售樓部水吧客服(象山區) 職位2025-07-12
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美小姐投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 售樓部水吧客服(象山區) 職位2025-07-12
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林先生投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 售樓部水吧客服(象山區) 職位2025-07-12
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李女士投遞了 廣西凰鑫餐飲管理有限公司 的 督導/巡店 職位2025-07-11
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桂林培訓招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。