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桂林培訓招聘(有節日禮物) logo

桂林培訓招聘(有節日禮物)

桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘,七星區541條臨桂區289條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 房地產 投資 民營 環境優美 投遞:15人 瀏覽:1732
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-07-03
唐小姐
人力資源主管
崗位職責:
1、提供茶點餐飲及其它客戶需求服務,并保證客戶休息區茶點的供應,
2、熱情周到的接待客戶,
3、保持客戶休息區的整潔、有序,
4、營銷中心及樣板間資產的管控。

助理工程師

2000-3500元
桂林-七星區-大學科技園 2人 大專以上 光電 光學 投遞:15人 瀏覽:1093
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-03
周先生
總監
(1)具備結構設計或機械設計、化工裝備設計、化學合成(制藥)等相關專業背景,輔助工程師進行項目開發工作。
(2)熟練操作二維及三維繪圖軟件,對常規材料、加工工藝、加工設備有一定了解。
(3)??萍耙陨蠈W歷,條件優秀的應屆畢業生(或在校實習生)可考慮。

督導/巡店

3000-6500元
桂林-象山區 5人 1年以上 大專以上 餐飲 投遞:5人 瀏覽:1614
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
2025-07-03
趙女士
人事主管
崗位職責:
1.?助力門店業績提升,組織加盟商參與課程系統培訓,熟悉門店運營及產品出品標準。
2.?運用數據分析與商圈規劃調研能力,掌握選址方法,依地址制定活動方案,指導并監督活動落地。
3.?服從上級指令,加強客戶溝通,維護加盟商關系,主動解決客戶問題并提供幫助。
4.?監督、指導各門店管理制度與出品標準的執行,確保準確及時。
5.?負責所管區域的運營服務工作。
6.?完成部門領導交辦的臨時任務。
任職要求:
1.?具備多店管理經驗,擁有全局思維,不局限于店內事務。
2.?性別不限,年齡22-40歲,能適應出差。
3.?大專及以上學歷,執行力強,溝通、表達、協調能力佳,具團隊合作精神。
4.?觀察力敏銳,市場分析、溝通及動手能力強。
5.?掌握基本的OFFICE辦公軟件操作。

售后部儲備主管

4500-12000元
桂林-七星區-創意產業園 2人 保險 瀏覽:245
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-03
陽經理
經理
1.協助制定業務發展總體規劃,制定、分解營銷計劃,參與統籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉正

建材銷售員

4000-7000元
桂林-靈川縣 6人 裝飾材料 瀏覽:143
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-03
蔣總
老板
崗位職責 1、負責區域吊頂產品的銷售; 2、老客戶關系維護,開發客戶資源,跟進追蹤達成銷售; 3、根據客戶需求及時跟公司工作人員下單發貨等產品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。 薪資結構:底薪(3000)+提成 要求 1、有經驗者優先考慮,小白亦可投遞哦 2、誠信正直,責任心強,具備良好的團隊合作精神 3、積極主動,學習能力強,具備良好的客戶服務意識 有意者可直接聯系投遞,聯系電話158--7832--8897 ,蔣先生

業務員

5000-10000元
桂林-靈川縣 3人 裝飾材料 瀏覽:239
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-03
蔣總
老板
1.負責區域吊頂產品的銷售, 2.老客戶關系維護.開發客戶資源.跟進追蹤達成銷售, 3.根據客戶需求及時跟公司工作人員下單發貨等產品對接, 4.完成公司制定的銷額及回款計劃. 底薪3000+提成

銷售專員

4000-8000元
桂林-全州縣 5人 食品 材料 投遞:4人 瀏覽:2422
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-03
陳龍姣
董事長
崗位要求 年齡22-45歲,大專及以上學歷 1年以上銷售經驗 熟悉廣西及周邊省市餐飲/商超渠道者優先 持有C1駕照優先考慮 崗位職責 負責公司米粉產品在指定區域的渠道開發與維護 執行月度銷售計劃,完成終端鋪貨、陳列及促銷任務 收集市場競品信息,定期提交銷售分析報告 維護客戶關系,處理訂單及售后問題

銷售員

3000-10000元
桂林-疊彩區-德鑫市場 3人 20-45歲 中專以上 建筑 裝飾 投遞:1人 瀏覽:1068
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-03
唐小芳
人事經理
崗位要求: 年齡:20-45歲 性別:不限 學歷:大專及以上 特質:誠實守信,吃苦耐勞,善于溝通 崗位職責: 開拓新客戶,維護老客戶,達成銷售目標。 提供專業咨詢服務,滿足客戶需求,促成交易。 參與銷售活動策劃,提升品牌影響力。 我們提供: 競爭性的薪酬待遇,高額提成。 良好的職業發展機會,優秀員工有機會晉升。 舒適的工作環境,和諧的團隊氛圍。

銷售主管

6000-10000元
桂林-七星區-漓濱花園 5人 保險 瀏覽:21
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 公費旅游
  • 團建活動
2025-07-03
唐經理
經理
、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員

客戶經理

5000-10000元
桂林-七星區-漓濱花園 10人 高中以上 保險 瀏覽:131
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-03
唐經理
經理
工作內容 1.保證個人資料的真實性; 2.遵守公司的規章制度,包括參會、拜訪、學習培訓等; 3.快速建立屬于自己的“服務新星”“服務助理”團隊; 4.對公司客戶資源做好經營與服務; 5.確保完成

生鮮店長

5000-10000元
桂林-象山區-環保大樓 10人 1年以上 28-45歲 高中以上 健康 零售 民營 環境優美 投遞:3人 瀏覽:744
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-07-03
申女士
人事專員
【請詳細閱讀以下內容】 本崗位屬于門店經營管理崗, 內部晉升路徑及機制清晰, 前期入職有完善的帶薪培訓體系, 且須到店輪崗試用, 考核通過即可任職店長, 優秀者可成為門店合伙人享受股東分紅, …… : 1-有創業失敗經驗 2-熱愛生鮮行業 3-喜歡烹飪做菜的人 4-黨員/退伍軍人優先 5-生鮮行業市場推廣經驗優先考慮 6-有創業想法的人 崗位福利: 社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓
桂林-秀峰區-靖江王城 1人 1年以上 25-29歲 大專以上 房地產 民營 高潛公司 環境優美 優質企業 瀏覽:271
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 學歷補貼
  • 免費觀影
2025-07-03
胡昕
HR
崗位職責: 1.根據部門整體工作計劃,制定自身工作各階段工作計劃,并按計劃開展各項工作; 2.完成部門每月下達的個人招商任務; 3.對擬引進品牌做好市場調查,了解品牌開店城市、場地、數量、主要客群、每月營業額、承租能力等數據; 4.定期做市場調查,了解商業市場動態,擬寫調研報告,為項目業態調整提供建議; 5.做好個人品牌資源庫整理,每日更新品牌跟進情況匯總表; 6.獨立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶,完成商戶簽約各塊流程審批; 7.負責辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續的辦理; 8.負責入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準備工作協調; 9.負責跟蹤自己引進品牌...

客房部經理

4500-5000元
桂林-秀峰區-榮和林溪府 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 酒店 民營 環境優美 投遞:1人 瀏覽:228
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 節日禮物
2025-07-03
包女士
人事專員
4、根據部門實際情況制定培訓計劃并實施,做好服務培訓。 任職要求: 1.45歲以下,相貌端正,3年以上相關工作經驗、熟悉房務工作。

銷售業務員

4000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 30人 1年以上 20-40歲 涂料 材料 投遞:1人 瀏覽:516
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 生日福利
  • 工齡獎
  • 員工體檢
2025-07-03
莫女士
HR
1、負責公司產品銷售工作,達成銷售目標。 2、出差負責區域,維護老客戶,拓展新客戶。(有駕照最好,公司可配車出差)。 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 5、

五菱汽車銷售顧問

5000-10000元
桂林-臨桂區-真龍二手車市場 3人 18-35歲 中專以上 汽車 4S店 民營 環境優美 投遞:2人 瀏覽:524
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-03
莫總監
HR
崗位職責: 1、負責五菱品牌汽車銷售工作; 2、開發潛在目標客戶,按時完成汽車銷量目標; 3、按規范流程接待客戶,并向客戶提供優質的售車咨詢、配套服務等; 4、協助客戶辦理相關車輛銷售手續; 5、做好與客戶之間的溝通,提高客戶滿意度; 6、領導交辦的其他工作等。 崗位要求: 1、年齡18-35周歲,男女不限,專業不限,有駕照; 2、性格開朗大方、工作仔細、認真,吃苦耐勞;

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桂林培訓招聘工資

¥ 4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 32.7%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    74.5%
  • 1-3年
    17.6%
  • 3-5年
    5.9%
  • 5-10年
    2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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