1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年7月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)532條臨桂區(qū)295條,平均工資約為4688元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅游銷售員
4000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
2025-07-08衛(wèi)寒經(jīng)理崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求,通過電話、在線聊天等渠道,給客戶提供合適的旅游咨詢服務(wù)及方案。
2、負(fù)責(zé)旅游定制方案的制定和執(zhí)行。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保旅游行程的順利進(jìn)行。
4、公司提供客源,不需要自己找客戶,只需用工作手機(jī)添加聊天成單即可
薪資福利1800無責(zé)?200全勤,提成2萬以下10%,以上15%,破1.5萬業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)500,每周都有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),節(jié)假日調(diào)休
訂房提成100%,公司不抽。
上班時(shí)間:上午9點(diǎn)30分,下班時(shí)間下午5點(diǎn)30分
任職要求:
1、有旅游客服/銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
3. 能夠獨(dú)立完成旅游定制工作,有較強(qiáng)的執(zhí)行力
4. 團(tuán)隊(duì)合作精神佳,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作 -
旅游定制師
5000-10000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
2025-07-08衛(wèi)寒經(jīng)理崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求,通過電話、在線聊天等渠道,給客戶提供合適的旅游咨詢服務(wù)及方案。
2、負(fù)責(zé)旅游定制方案的制定和執(zhí)行。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保旅游行程的順利進(jìn)行。
4、公司提供客源,不需要自己找客戶,只需用工作手機(jī)添加聊天成單即可
薪資福利1800無責(zé)?200全勤,提成2萬以下10%,以上15%,破1.5萬業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)500,每周都有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),節(jié)假日調(diào)休
訂房提成100%,公司不抽。
上班時(shí)間:上午9點(diǎn)30分,下班時(shí)間下午5點(diǎn)30分
任職要求:
1、有旅游客服/銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
3. 能夠獨(dú)立完成旅游定制工作,有較強(qiáng)的執(zhí)行力
4. 團(tuán)隊(duì)合作精神佳,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作 -
旅游客服
3600-6000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
2025-07-08衛(wèi)寒經(jīng)理崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求,通過電話、在線聊天等渠道,給客戶提供合適的旅游咨詢服務(wù)及方案。
2、負(fù)責(zé)旅游定制方案的制定和執(zhí)行。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保旅游行程的順利進(jìn)行。
4、公司提供客源,不需要自己找客戶,只需用工作手機(jī)添加聊天,成單即可
薪資福利1800無責(zé)?200全勤,提成2萬以下10%,以上15%,破1.5萬業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)500,每周都有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),節(jié)假日調(diào)休
訂房提成100%,公司不抽。
上班時(shí)間:上午9點(diǎn)30分,下班時(shí)間下午5點(diǎn)30分
任職要求:
1、有旅游客服/銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
3. 能夠獨(dú)立完成旅游定制工作,有較強(qiáng)的執(zhí)行力
4. 團(tuán)隊(duì)合作精神佳,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作 -
旅游電商客服
4000-8500元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
2025-07-08衛(wèi)寒經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶需求,通過電話、在線聊天等渠道,給客戶提供合適的旅游咨詢服務(wù)及方案。 2、負(fù)責(zé)旅游定制方案的制定和執(zhí)行。 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保旅游行程的順利進(jìn)行。 4、公司提供客源,不需要自己找客戶,只需用工作手機(jī)添加聊天成單即可 薪資福利1800無責(zé)?200全勤,提成2萬以下10%,以上15%,破1.5萬業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)500,每周都有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),節(jié)假日調(diào)休 訂房提成100%,公司不抽。 上班時(shí)間:上午9點(diǎn)30分,下班時(shí)間下午5點(diǎn)30分 任職要求: 1、有旅游客服/銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 3. 能夠獨(dú)立完成旅游定制工作,有較強(qiáng)的執(zhí)行力... -
修理工(招學(xué)徒)
1700-3000元2025-07-08蔣金經(jīng)理1:認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實(shí)肯干,能吃耐勞; 2:能夠服從公司安排;有C1駕駛證,能夠到物流領(lǐng)貨、發(fā)貨。 3:經(jīng)過培訓(xùn)后,能夠進(jìn)行簡單但很重要保養(yǎng)及車輛維護(hù),協(xié)助師傅做好維修前,后的檢查工作。 4:協(xié)助師傅完成維修工作,要求多聽,多想,多動(dòng)手。不懂多問。 -
亞馬遜運(yùn)營專員(高級(jí))
10000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08唐經(jīng)理人事經(jīng)理負(fù)責(zé)初、中級(jí)運(yùn)營培訓(xùn)及考核內(nèi)容的復(fù)盤與優(yōu)化; 3. 負(fù)責(zé)運(yùn)營分享會(huì)的組織與開展; 4. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)實(shí)際配置情況,負(fù)責(zé)部分初、中級(jí)運(yùn)營的工作; 5. -
跨境電商產(chǎn)品開發(fā)專員
5000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08唐經(jīng)理人事經(jīng)理一、 崗位職責(zé) 【市場(chǎng)洞察與分析】 1. 收集家居用品行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù),剖析競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)、客戶需求變化及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì); 2. 通過系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)研方法,如客戶滿意度調(diào)查、消費(fèi)者行為分析和產(chǎn)品測(cè)試等,深度挖掘消費(fèi)者需求與偏好,為產(chǎn)品開發(fā)提供市場(chǎng)依據(jù)。 【報(bào)告撰寫與信息傳遞】 1. 基于市場(chǎng)研究與數(shù)據(jù)分析,撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告; 2. 以清晰、易懂的方式將關(guān)鍵信息和分析結(jié)果呈現(xiàn)給公司管理層及其他利益相關(guān)者,為公司決策提供有力支持。 【產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃與管控】 1. 制定負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃,明確各階段關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和目標(biāo); 2. 在項(xiàng)目推進(jìn)過程中,嚴(yán)格監(jiān)管計(jì)劃執(zhí)行情況,同時(shí)密切關(guān)注成本與利潤... -
產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理
12000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08唐經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及市場(chǎng)需求,組織制定公司未來1-3年的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃; 2. 根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和供應(yīng)鏈能力,組織新產(chǎn)品立項(xiàng)及相關(guān)的事宜,對(duì)全產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理,及時(shí)解決產(chǎn)品在開發(fā),生產(chǎn),上市,迭代,退市中遇到的一系列問題; 3. 制作產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)管執(zhí)行情況,同時(shí)做好成本和利潤控制; 4. 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈,銷售,市場(chǎng)部與開發(fā)小組之間的溝通,并不斷改進(jìn)產(chǎn)品; 5. 組織產(chǎn)品開發(fā)成果的評(píng)審和復(fù)盤等相關(guān)工作; 6. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推薦會(huì)和每個(gè)季度產(chǎn)品推介會(huì)。 二、任職資格 1. 具備本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,CET-4或以上英語能力,英語讀寫流利; 2. 具備五年... -
供應(yīng)商開發(fā)專員(Sourcing)
6000-8500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08唐經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)國內(nèi)和國外新供應(yīng)商開發(fā),培養(yǎng)有競爭力的新供應(yīng)商,更新和擴(kuò)充供應(yīng)商池子; 2. 負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績效評(píng)估,維護(hù)舊供應(yīng)商,提升供應(yīng)商配合度和質(zhì)量意識(shí); 3. 負(fù)責(zé)進(jìn)行商務(wù)談判,如合同條款談判、付款方式談判、索賠談判等; 4. 協(xié)同產(chǎn)品部門,提前儲(chǔ)備新品線供應(yīng)商資源,反哺產(chǎn)品開發(fā)端進(jìn)行新品開發(fā)工作。 二、任職資格 1. 具備大專或以上學(xué)歷,專業(yè)不限(但營銷類、供應(yīng)鏈類專業(yè)優(yōu)先),英語CET4或同等能力水平,有較為流利的英語口語水平,經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬語言要求; 2. 具備兩年或以上工業(yè)品/日用品供應(yīng)商開發(fā)(Sourcing)經(jīng)驗(yàn),有外貿(mào)、家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳; 3.... -
Shopee運(yùn)營專員/助理
3500-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-08唐經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)跨境電商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常運(yùn)營工作,包括商品上架、標(biāo)題優(yōu)化、圖片優(yōu)化、活動(dòng)報(bào)名、處理訂單、售后服務(wù)等; 2. 熟悉并掌握Shopee平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和政策,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化; 3. 負(fù)責(zé)收集并分析市場(chǎng)信息,了解競爭對(duì)手的動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求,為團(tuán)隊(duì)提供決策依據(jù); 4. 通過市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,挑選具有市場(chǎng)潛力的產(chǎn)品,并與供應(yīng)商洽談采購,確保產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格和供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性; 5. 進(jìn)行產(chǎn)品推廣,包括制定推廣計(jì)劃、執(zhí)行推廣活動(dòng)、監(jiān)控推廣效果,提高產(chǎn)品曝光度和轉(zhuǎn)化率; 6. 進(jìn)行庫存管理,確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,及時(shí)調(diào)整庫存策略,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率; 7. 處理客戶... -
C1送貨員司機(jī)
3500-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-08蔣總老板1、主要負(fù)責(zé)貨車車輛的駕駛工作,以承接公司貨物提、送貨的運(yùn)輸; 2、配合完成所駕駛車輛的裝卸及物料核對(duì)工作; 3、配合團(tuán)隊(duì)完成配送貨品工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5,年齡在24-42歲之間,工資在3500到8000 1、開面包車,C1貨車,1年以上貨車駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉路況; 2、對(duì)車輛出車檢查、車輛小問題的檢修操作熟練; 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 4、具有一定的服務(wù)意識(shí),為人踏實(shí)、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班; 5、愿服從公司安排調(diào)動(dòng)者優(yōu)先。 -
嵌入式工程師
4000-10000元2025-07-08伍女士主管1、負(fù)責(zé)嵌入式軟件的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn); 2、編制相關(guān)開發(fā)設(shè)計(jì)文檔,產(chǎn)品規(guī)格編寫; 3、根據(jù)用戶或其他部門的要求進(jìn)行軟件的設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品邏輯算法、協(xié)議、接口、控制邏輯的需求分析、開發(fā)、驗(yàn)證。 1、計(jì)算機(jī)或通信相關(guān)專業(yè) 2、至少1年的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生。 3、能熟練掌握STM32,GD等芯片開發(fā)。 4、熟練掌握RS232,SPI,IIC等常用接口協(xié)議。 5、精通C語言,了解linux或C++。 6、良好的表達(dá)能力或創(chuàng)新能力。 -
線上營銷專員
2500-20000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08羅總HR1、搭建平臺(tái)運(yùn)營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營銷策略 5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策,負(fù)責(zé)對(duì)接客人 6、開發(fā)網(wǎng)上全國代理商及開發(fā)新客戶 -
服務(wù)員 全職/兼職
3000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-08寶匯hr餐廳服務(wù)員:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事勤快、靈活、能吃苦耐勞。善于溝通,有主動(dòng)服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。遵守門店規(guī)章制度,服從管理。有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇優(yōu)厚,不封頂。 招全職、兼職、寒假工。 工作地點(diǎn):瓦窯 -
多媒休運(yùn)營主管
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08羅總HR團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)多媒體團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理,制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo),合理分配工作任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作,提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和專業(yè)水平。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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蔣先生投遞了 廣西天之涯旅游開發(fā)有限公司 的 旅游客服 職位2025-07-15
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讓先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 C1送貨員司機(jī) 職位2025-07-15
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秦先生投遞了 桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司 的 服務(wù)員 全職/兼職 職位2025-07-14
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陶先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 線上營銷專員 職位2025-07-14
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歐先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 C1送貨員司機(jī) 職位2025-07-14
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何先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 C1送貨員司機(jī) 職位2025-07-14
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4688
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。