1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有節日禮物)
桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘,七星區532條臨桂區295條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂陽天集裝箱電源大量招焊工,,噴漆工
5000-6500元7小時前梨女士人事桂林臨桂工廠急招(焊工 噴漆工)
招聘要求:18-50歲 (熟悉二保焊,氬弧焊)
崗位:焊接配電箱體
薪資待遇:
24元/小時(焊工)
24元/小時(噴漆工)
每月300元餐補,包住 -
臨桂陽天新能源集裝箱廠長白班
4200-5500元- 五險
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7小時前梨女士人事臨桂陽天新能源長白班招聘臨時工可預支,名額有限!
工作內容:負責箱體裝配,打磨,焊工,撕膜
普工14元/小時+300餐補,月收入4000+
焊工24/小時+300餐補,月收入6000+
工作時間:長白班,早八晚八
包住,面試當天可安排住宿,第二天直接發飯卡吃飯,不用花錢 -
臨桂秧塘電子廠小時工部分長白班
4200-5500元- 五險
- 公積金
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- 加班補貼
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- 工作餐
- 年終獎
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7小時前梨女士人事臨桂電子廠
小時工:17元/小時,
不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準!!!
人走賬清,
臨時工:做滿一個月16塊/小時+300餐補
正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
夜班補貼20/晚
綜合月薪 4000-5000
年齡16-47歲之間,男女不限
離職工資三個天內全部結男女不限 16-45歲
領益正式工:16—45歲 男女不限
主要負責小米、oppo手機生產制造(普通工衣)
工作內容:生產手機殼,兩班倒,坐班,每個月30號發薪(發上個月21號至本月20號工資)
工資待遇:底薪2010+加班費+300餐補(補到飯卡 需要在食堂消費)+200全勤+五險一金,包住水電平攤!有飯卡(先吃后扣)
加班工資:平日加班15. 6元/小時
周末加班20. 8元/小時;
法定節假日31. 21元/小時;先吃后扣,綜合工資4500-5500左右 -
華為工廠正式工
4000-6000元7小時前莫主管主管桂林國企華為深科技/榮耀手機廠招聘正式工, 入職獎勵800元,購買五險一金,人走帳清,離職3天內結清工資。 第一個月獎勵200元 第二個月獎勵300元 第三個月獎勵300元 正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費 平時加班17.3元, 周末加班23.8元, 節假日加班34元, 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000 月綜合工資4000~6000元/月,購買五險一金。 工廠環境:公寓宿舍獨立床位,空調熱水,洗衣機,健身房,籃球場,桌球室都有 工作內容:生產組裝,打包,檢測手機配件,工... -
功率硬件工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
7小時前陽先生人資專員職責描述: 1.承接產品開發業務需求,負責驅動器功率硬件的需求分析和方案設計,保證產品競爭力; 2. 根據需求完成驅動器主回路器件計算與選型,編寫計算書與規格書; 3. 根據項目要求,完成設計,跟進測試過程與問題解決,推動產品轉產 ; 任職要求: 1.本科及以上學歷;電力電子與電力傳動、汽車電子、控制科學與控制工程、機械電子、自動化等相關專業,相關工作經驗2年以上; 2. 熟悉數電模電基礎知識,了解MCU系統、具備磁性元件、IGBT等功率器件、功率器件驅動、反激式開關電源等知識; 3. 有變頻器、伺服、電源等產品開發設計經驗優先。 -
公司招人事文員無需經驗
3500-5500元7小時前梨女士人事現招人事專員,負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入!!! 崗位職責 1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘,根據公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發布與調整,有不合適的及時下架與修改。 4、協助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作; 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷,有無經驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協調能力; 3、工作認真仔細、責任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂 -
電商售前客服(晉升空間大:組長或業務擴張)
3000-5000元7小時前吳主管電商主管(加急招聘中)售前客服崗位主要職責 1. 負責接待各電商平臺(天貓、淘寶、拼多多、抖音等)來訪、咨詢客戶。 2.客戶疑問解答,向客戶推薦產品,促成客戶下單,促成交易。提高咨詢-下單轉換率。 【崗位要求】 1.中專及以上學歷,需有經驗者優先。 2.打字速度50字/分鐘以上。 3.良好的服務意識和銷售意識服從上級安排,抗壓能力強。 4.能適應早晚班。早班8:00-17:30(中間休息一個小時)/晚班16:300-24:00。早晚班半月輪流一次 5.需要在公司上班,不接受居家辦公。 6.全勤26天,月休4-5天(輪休制)。 薪資范圍:2800-5000元/月 薪資:底薪+全勤+... -
電商運營/助理
3800-15000元7小時前吳主管電商主管1. 電商運營助理(期待你的加入) 【崗位職責】: 1、負責協助店鋪運營進行商品優化更新,上下架,店鋪整體布局。 2、負責協助運營進行活動提報并按照提報活動方案執行。 3、負責店鋪的日常數據管理、流量管理、體驗分提升管理。 4、負責與美工對接做圖 【崗位要求】: 1、男女不限,18-35歲,中專以上學歷,電子商務相關專業(可應屆生)。 2、有良好的執行力 ,良好的表達和溝通協調能力,反應靈活。 3、能接受每月1-2天的加班(活動大促前后) 。 4、無電子商務經驗的需有半年以上相關運營助理經驗優先考慮。 5、需要在公司上班,不接受居家j辦公。 6、日工作時間8-9... -
店員/營業員(桂花公社)
2200-5000元7小時前黃女士人事經理工作內容: 1、商品到貨驗收、及時上架,臨期查驗;做好商品的陳列及補貨; 2、熟悉掌握商品信息、價格標簽,向顧客講解商品特點和各種活動宣傳政策,最終促成交易; 3、做好門店環境衛生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業績提成+工齡+其他補貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元; 2、試用期1-3個月;優先就近安排工作; 3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天; 4、經驗豐富者,可適當放寬條件。 -
銷售
3500-8000元7小時前馬林秀老板1. 京東大型體驗店,2000平大賣場,家電品類齊全。 2.熱情接待到店客戶,介紹家電產品以及銷售。 3.要求:男女不限,有相關經驗者優先~ 4.薪資:底薪2500+提成+崗位晉升 綜合收入5000-8000元/月 歡迎投遞簡歷或者來電咨詢 -
市場推廣員
3000-5600元8小時前薛百杏銷售部部長1.進行對公司產品的銷售及產品市場拓展計劃,開拓客戶 2.實施銷售計劃,完成個人銷售任務。 3.建立、維護客戶關系,定期回訪客戶。 4.認真執行公司與部門內部各項規章制度,完成公司布置的其他工作。 待遇:底薪3000+獎金+提成+住宿 積極樂觀,有責任心 -
市場銷售(周末雙休)優秀者月入過萬
4000-20000元7小時前余老師人事(本崗位優秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰高薪!) 1.根據公司營銷戰略,制訂市場開拓計劃; 2.積極開展市場調查、分析和預測,為上級提供決策參考; 3.努力開發市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標; 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業務,積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務款項。 任職要求: 1.中專及以上學歷,專業不限,有互聯網銷售、微商經驗者優先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式; 3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應變能力; 4.熱愛銷售工作,勇于挑戰目標,有追求事業和高薪的... -
物業秩序員
3600-4500元8小時前唐麗萍招培專員1.負責小區人員、車輛進出管理工作; 2.負責小區消防安全檢查工作; 3.負責小區車輛指揮及停放工作; 4.確實掌握安全事宜,服勤各崗; 5.遵行上級指示,確保財產與顧客安全。 要求:能適應工作時長以及大夜班,身高175cm以上,有相關經驗優先考慮。 -
美團送餐員
4000-8000元8小時前王先生人事hr招聘送餐員,系統自動派單,無需搶單,單子多多。 【日常工作】:按照手機導航路線去商家取餐,然后根據客人留下的地址,將餐品送達到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動車,有良好的交通安全意識,電動車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機,會使用手機導航功能,快速熟悉配送區域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統自動派單,日均單量40-50,單量越多單價越高; 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼,綜合薪資5-10k上不封頂; 3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險。 【工作時間】: 三個班次,輕松自由,... -
物業綜合專員
3000-4000元8小時前唐麗萍招培專員1、負責保潔綠化人員工作區域衛生檢查工作; 2、配合各部門,對業主報事報修、投訴事項處理、跟進及反饋; 3、對接電梯維保公司,處理電梯維保、年檢、保養等事項; 4、協助項目經理處理房屋返修工作; 5、組織項目品質檢查工作,形成整改報告,并督促整改進度; 6、上級領導安排的其它工作。 要求:良好的語言組織表達能力、熟練使用辦公軟件,有相關工作經驗、電梯專業從業資格證者優先考慮。
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桂林培訓招聘(有節日禮物)最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林華林電器有限公司 的 銷售 職位2025-07-15
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謝小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發有限公司 的 物業綜合專員 職位2025-07-14
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秦小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂公司 的 公司招人事文員無需經驗 職位2025-07-14
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張先生投遞了 桂林市桂海旅游開發有限公司 的 物業秩序員 職位2025-07-13
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桂林培訓招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
-
3-5年5.9%
-
5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。