1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有節日禮物)
桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘,七星區540條臨桂區289條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話客服銷售
4000-8000元2小時前白黎黎總經理?敢拼敢賺,拒絕躺平!?
??? 崗位職責?
? 通過電話、微信、抖音等渠道與客戶有效溝通(公司提供廣告推廣資源)
? 新客戶信息收集與開發
? 維護老客戶關系,挖掘潛力客戶,建立長期合作
? ?無需外出?
??? 任職要求?
? 口齒清晰,溝通能力強
? 熱愛銷售,抗壓不懼拒絕
? 能分析需求匹配產品服務
? 有無經驗均可(培訓上崗)
? ?優先錄用?:有電話銷售經驗者/學生/寶媽
??? 薪酬福利?
? 底薪+提成(綜合月薪6K-12K,上不封頂)
? 獎金+五險+雙休+季度團建
??? 發展空間?
業績優異者→晉升區域負責人→管理團隊 -
華為工廠正式工
4000-6000元1小時前莫主管主管桂林國企華為深科技/榮耀手機廠招聘正式工,
入職獎勵800元,購買五險一金,人走帳清,離職3天內結清工資。
第一個月獎勵200元
第二個月獎勵300元
第三個月獎勵300元
正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費
平時加班17.3元,
周末加班23.8元,
節假日加班34元,
加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000
月綜合工資4000~6000元/月,購買五險一金。
工廠環境:公寓宿舍獨立床位,空調熱水,洗衣機,健身房,籃球場,桌球室都有
工作內容:生產組裝,打包,檢測手機配件,工作簡單。 -
羊奶專賣店店員(西清湖店)
2500-7000元1小時前周先生人事部負責人年齡不限,男女不限,要求有責任心,服從管理,有賺錢欲望。有銷售經驗更好,無經驗也可以,入職后有專人一對一手把手教,非常容易上手。
只要你用心學,一周就能上手。工作環境輕松,歡迎寶媽奶爸等顧家人士
工作內容:
1、銷售羊奶專賣店內相關產品
2、跟隨團隊進行店面宣傳、拓展新客戶等
3、幫助客戶制定完善健康計劃
4、建立客戶檔案,維護客情關系
上班時間 8:00-12:00,14:00-18:00
月休四天,法定節假日有放。
試用期無責任底薪,工作環境輕松
福利待遇:
五險,業績完成獎,年終獎,團建,免費外出旅游(多次),生日福利
工作地點 桂湖景苑門口 -
功率硬件工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
1小時前陽先生人資專員職責描述: 1.承接產品開發業務需求,負責驅動器功率硬件的需求分析和方案設計,保證產品競爭力; 2. 根據需求完成驅動器主回路器件計算與選型,編寫計算書與規格書; 3. 根據項目要求,完成設計,跟進測試過程與問題解決,推動產品轉產 ; 任職要求: 1.本科及以上學歷;電力電子與電力傳動、汽車電子、控制科學與控制工程、機械電子、自動化等相關專業,相關工作經驗2年以上; 2. 熟悉數電模電基礎知識,了解MCU系統、具備磁性元件、IGBT等功率器件、功率器件驅動、反激式開關電源等知識; 3. 有變頻器、伺服、電源等產品開發設計經驗優先。 -
公司招人事文員無需經驗
3500-5500元1小時前梨女士人事現招人事專員,負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入!!! 崗位職責 1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘,根據公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發布與調整,有不合適的及時下架與修改。 4、協助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作; 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷,有無經驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協調能力; 3、工作認真仔細、責任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂 -
理發實習生 校招
1600元1小時前鄧主任辦公室主任工作內容:參與公司的公益項目(如入戶走訪、為老人理發等) 要求:有耐心、能接受外勤(包接送和伙食),會理發者優先考慮 至少實習1個月(買意外險),開具實習證明 上班時間8:30-12:00 14:30-17:30 周休1.5天 -
電商售前客服(晉升空間大:組長或業務擴張)
3000-5000元1小時前吳主管電商主管(加急招聘中)售前客服崗位主要職責 1. 負責接待各電商平臺(天貓、淘寶、拼多多、抖音等)來訪、咨詢客戶。 2.客戶疑問解答,向客戶推薦產品,促成客戶下單,促成交易。提高咨詢-下單轉換率。 【崗位要求】 1.中專及以上學歷,需有經驗者優先。 2.打字速度50字/分鐘以上。 3.良好的服務意識和銷售意識服從上級安排,抗壓能力強。 4.能適應早晚班。早班8:00-17:30(中間休息一個小時)/晚班16:300-24:00。早晚班半月輪流一次 5.需要在公司上班,不接受居家辦公。 6.全勤26天,月休4-5天(輪休制)。 薪資范圍:2800-5000元/月 薪資:底薪+全勤+... -
電商運營/助理
3800-15000元1小時前吳主管電商主管1. 電商運營助理(期待你的加入) 【崗位職責】: 1、負責協助店鋪運營進行商品優化更新,上下架,店鋪整體布局。 2、負責協助運營進行活動提報并按照提報活動方案執行。 3、負責店鋪的日常數據管理、流量管理、體驗分提升管理。 4、負責與美工對接做圖 【崗位要求】: 1、男女不限,18-35歲,中專以上學歷,電子商務相關專業(可應屆生)。 2、有良好的執行力 ,良好的表達和溝通協調能力,反應靈活。 3、能接受每月1-2天的加班(活動大促前后) 。 4、無電子商務經驗的需有半年以上相關運營助理經驗優先考慮。 5、需要在公司上班,不接受居家j辦公。 6、日工作時間8-9... -
店員/營業員(桂花公社)
2200-5000元1小時前黃女士人事經理工作內容: 1、商品到貨驗收、及時上架,臨期查驗;做好商品的陳列及補貨; 2、熟悉掌握商品信息、價格標簽,向顧客講解商品特點和各種活動宣傳政策,最終促成交易; 3、做好門店環境衛生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業績提成+工齡+其他補貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元; 2、試用期1-3個月;優先就近安排工作; 3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天; 4、經驗豐富者,可適當放寬條件。 -
物業主管
3000元1小時前鄧主任辦公室主任1、負責項目保安、保潔工作安排(排班、考勤和頂班等),做好日常行為監督并定期組織業務培訓 2、維護與甲方的關系,協助甲方工作順利展開 退役軍人優先/有經驗優先 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4天, 試用期1-3月轉正買五險 -
2小時前白黎黎總經理職位亮點 ? 無經驗可培訓上崗 ? 全職兼職均可靈活選擇 ?公司提供有效資源? 崗位職責 負責桂林市區及周邊縣域商戶開發 執行線下推廣活動,收集有效客戶信息 維護已合作商戶關系 任職要求
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車間主任
3500-5500元1小時前張苑瓊總經理5、定期組織員工培訓,提升員工技能和工作效率。 崗位要求: 1、熟悉食品生產流程和工藝要求,有食品生產車間管理經驗者優先考慮 2、具有較強的組織、協調和溝通能力,能夠處理生產中的突發事件。 -
銷售
3500-8000元1小時前馬林秀老板1. 京東大型體驗店,2000平大賣場,家電品類齊全。 2.熱情接待到店客戶,介紹家電產品以及銷售。 3.要求:男女不限,有相關經驗者優先~ 4.薪資:底薪2500+提成+崗位晉升 綜合收入5000-8000元/月 歡迎投遞簡歷或者來電咨詢 -
售后服務專員
3000-16000元1小時前李明峰經理1.負責公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務; 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務老客戶的基礎上進行新業務的開發 要求: 1.25-45歲,大專及以上學歷,市場營銷、旅游、金融等相關專業優先; 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗; -
財稅管家
3000-5000元2小時前趙女士1、解決客戶財稅咨詢; 2、協助財稅管家與客戶溝通的問題; 3、協助主辦會計與客戶溝通納稅籌劃問題; 4、客戶社保公積金的管理; 5、具有良好的溝通、協調能力; 6、表達能力強、具有親和力以及良好的客戶服務意識; 7、有責任心,能承受較大的工作壓力;
桂林相關熱門崗位
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桂林培訓招聘(有節日禮物)最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林華林電器有限公司 的 銷售 職位2025-07-15
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李先生投遞了 廣西景祥物業服務有限公司 的 理發實習生 職位2025-07-15
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李先生2025-07-14
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涂女士投遞了 桂林同鑫康商貿有限公司 的 羊奶專賣店店員(西清湖店) 職位2025-07-14
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鄭小姐2025-07-14
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文女士2025-07-14
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桂林培訓招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。