1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)533條臨桂區(qū)295條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿業(yè)務員
3000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 銷售提成上不封頂
- 月度銷售提成
- 帶薪年假.國家法定假
- 通勤車接送.包餐
- 通訊補貼.差旅補貼
- 年終獎.績效獎
1小時前王先生人事一、基本要求:熱愛外貿事業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我,
挑戰(zhàn)高薪,能吃苦耐勞,勤奮務實,積極主動,具有
良好的團隊合作精神,擁有高度的執(zhí)行力。
二、學歷專業(yè)要求:專科以上學歷,商務英語、
國際貿易、市場營銷及相關專業(yè)。限女性;
三、專業(yè)素質要求:
1、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力,能夠快速熟練地
書寫商務英文信函,口語良好;
2、精通外貿流程,能夠掌握從尋找客戶到最后
交單退稅的一個整體流程。
3、熟知對外貿易規(guī)章、政策;報關、貨運、保
險、檢驗等手續(xù);各國關稅制度以及非關稅方面的規(guī)
定;國際匯兌、支付方面的知識。
4、熟悉國際貿易法律、法規(guī)、公約與慣例等。
四、工作描述:
1、利用網絡平臺開拓海外市場,尋求跟蹤海外
客戶,整理并回復詢盤并做好后期跟進工作;
2、及時了解市場信息,維護公司網站、網絡平
臺后臺數據并做好新產品的發(fā)布;
3、保持與客戶良好的溝通,維護好老客戶關系,
負責產品的國外市場的推廣與銷售;
4、掌握客戶需求,主動開拓,完成上級下達的
任務指標;
5、收集業(yè)務信息,掌握市場動態(tài),及時向領導
匯報行情;
6、積極與生產部門溝通協調,保證貨物按時出
口。
7.本崗位要求能國內外出差。 -
服務新星
3000-15000元1小時內吳經理人事總監(jiān)1. 無責底薪2400
2. 月度考勤率不低于80%
3. 津貼傭金等上不封頂
4. 五金一險
5. 享受公司各項福利。月休5天
6. 要求勤奮好學!努力上進。 -
保安
2800-3500元1小時內張小姐人事文員1、嚴格按照公司規(guī)章制度,維護場所正常運營的治安秩序;
2、及時處理場所內外發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時報告;
3、樹立嶄新保安人員風貌、展現公司窗口,維護公司形象;
4、完成領導安排的其它臨時性任務。
5、上班時間:晚上21:30-3:30
6、45歲以下,學歷不限,退伍軍人優(yōu)先。
7、責任心強,服從公司管理,有較強的安全意識;
8、人品端正,愛崗敬業(yè),工作態(tài)度細致,踏實,能吃苦耐勞; -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內蔣女士人事有師傅帶教,無經驗沒關系,我們會培訓。繳納五險一金! !工作氛圍活躍,工作伙伴年輕有活力,尷尬不存在,我們會聊。 !晉升空間:組員-組長-主管-項目負責人 ! …… 享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、 9:00-18:00 午休一個半小時 可雙休 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓 -
小車安全員
2000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內黃女士人事1、負責駕考學員的科目二/科目三安全考試監(jiān)督; 2、負責強化學員駕考技能培訓; 3、負責考試車開考前、后的試車檢查工作。 -
店員營業(yè)員
2000-4000元1小時內何總總經理1. 負責接待客戶,開發(fā)客戶,打掃場館衛(wèi)生,銷售場館商品,體彩打單,羽毛球穿線等場館相關活動。 2. 要求:女性,年齡35歲以內,形象氣質較好,誠實守信,性格外向開朗,有一定線上銷售平臺操作經驗,能吃苦抗壓。會打羽毛球優(yōu)先考慮。 3. 待遇:2000底薪加提成。試用期1800底薪。 4.工作時間:8點至18點,周四休一天。 -
銷售精英/主管
10000-30000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內黃經理經理、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員 -
朝九晚六銷售房產置業(yè)顧問
3000-15000元1小時內蔣經理人事工作內容:1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務; 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統; 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看房并且跟進客戶,完成談判簽約,收集相關資料; 5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排。 職位要求:熱愛房地產銷售工作,對人真誠熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無不良嗜好。有上進心,責任心。 工作時間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天 -
客服文員
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內黃經理人事主管2個月) ? 18-35歲,有客服經驗者優(yōu)先 ? 普通話標準,溝通能力強 ? 熟練使用辦公軟件,打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00(午休1小時),月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓 -
車間主任
3500-5500元1小時內張苑瓊總經理5、定期組織員工培訓,提升員工技能和工作效率。 崗位要求: 1、熟悉食品生產流程和工藝要求,有食品生產車間管理經驗者優(yōu)先考慮 2、具有較強的組織、協調和溝通能力,能夠處理生產中的突發(fā)事件。 -
儲備主管
6000-21000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內李明峰經理1、學習團隊管理方法,根據公司要求,組建并管理好團隊日常事務,達成相關要求; 2、根據公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務,用心維護客戶權益,積極做好公司產品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯系,管理維護好客戶關系,認真做好客戶服務和經營,積極尋求開拓更多轉介紹。 相關要求: 1.年齡25-45歲 2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力 3.具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) 4.有良好的職業(yè)素質、服務意識及團隊精神 5.只要你有夢想、有意愿、有經驗,對工作有激情就可以加入我們 -
桂林市長白班坐班招普工
4500-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 長白班
- 坐班
1小時內梁主管經理待遇:16元/小時, 月綜合4500-6000 (長白班,沒有夜班,全坐班,月休4天,不用體檢) 1、崗位要求: 18-43歲 2、工作內容: 包裝、組裝、貼標簽、穿線、束線、點膠、研磨、檢測崗 每月12號發(fā)工資,做滿7天預支300,轉正買五險 (工作餐3.5元一餐,兩葷一素一湯,先吃后扣從工資里扣) -
分期協商專員
6000-30000元1小時內蔣女士人事良好的溝通技巧,協調和適應能力,解釋和勸服的能力 3、銷售經驗者優(yōu)先錄取 薪資待遇: 1、無責底薪3000-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓指導 -
銷售業(yè)務人員
4500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內陸忠總經理1. 銷售公司代理的產品 -
家裝設計助理
2000-4000元1小時內王健羽總經理1. 協助設計師量房; 2. 協助設計師整理日常工作; 3. 會基礎CAD放圖; 4. 會基本操作:cad 3dmax su ps 5.負責前期客戶的邀約跟進工作 6. 自備交通工作,服從公司工作安排. 薪資:底薪+全球+提成
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桂林培訓招聘(有崗位晉升)最新投遞
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楊先生投遞了 桂林中通云倉供應鏈有限公司 的 客服文員 職位2025-07-15
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王先生投遞了 廣西弘合醫(yī)療投資有限公司 的 銷售業(yè)務人員 職位2025-07-15
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張先生投遞了 廣西遠鋒人力資源有限公司 的 桂林市長白班坐班招普工 職位2025-07-15
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岑小姐投遞了 桂林中通云倉供應鏈有限公司 的 客服文員 職位2025-07-15
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梁小姐投遞了 廣西景昇建筑裝飾有限責任公司 的 家裝設計助理 職位2025-07-15
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陳先生投遞了 桂林陸通駕駛員培訓有限公司 的 小車安全員 職位2025-07-15
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桂林培訓招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。