1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林秀峰區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月桂林秀峰區(qū)培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為4688元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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五金建材業(yè)務(wù)員
4000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-16
陳經(jīng)理經(jīng)理1、老客戶關(guān)系維護(hù)，開發(fā)新客戶資源，跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售
2、熟悉產(chǎn)品情況，反饋市場(chǎng)競(jìng)品情況
3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接；
4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。
要求
1、40歲以下，有是實(shí)體銷售經(jīng)驗(yàn)
2、對(duì)銷售工作充滿熱情，有積極的工作態(tài)度
福利：五險(xiǎn)、包工作餐、績效獎(jiǎng)、品牌獎(jiǎng)勵(lì) 、年終獎(jiǎng)、培訓(xùn)、帶薪年假（工作滿一年）節(jié)假日禮物、月休四天（自行排期） -
羊奶店專員
3000-3500元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-16
毛萍麗人事在店面從事羊奶粉銷售工作，具有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，服從管理。 -
業(yè)務(wù)助理
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-16
謝女士崗位職責(zé)：
1. 項(xiàng)目對(duì)接：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與客戶溝通，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。
2. 接待應(yīng)酬：配合公司接待客戶，參與商務(wù)應(yīng)酬，維護(hù)客戶關(guān)系。
3. 文檔管理：整理項(xiàng)目資料、合同文件，確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。
4. 會(huì)議安排：協(xié)助安排項(xiàng)目會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議材料，記錄會(huì)議紀(jì)要。
5. 協(xié)調(diào)溝通：與公司內(nèi)部各部門及外部客戶保持良好溝通，確保信息傳遞順暢。
崗位要求：
1、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。工程管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備一定的商務(wù)談判能力，有工程行業(yè)背景或了解工程咨詢業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶及團(tuán)隊(duì)有效溝通。
4、形象氣質(zhì)佳，具備良好的商務(wù)禮儀和應(yīng)酬能力。
5、能夠適應(yīng)一定的工作壓力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
6、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）。
7、有汽車駕照，能駕駛車輛。 -
連鎖店招多名導(dǎo)購員
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-16
甘茂平總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、接待進(jìn)店顧客的咨詢，了解顧客的內(nèi)衣需求合適的內(nèi)衣； 2、來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 薪資福利：底薪（3000）+提成，五險(xiǎn)、加班補(bǔ)貼、崗位晉升、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等 晉升路徑：晉升通道：新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙 崗位要求： 1、女性、18-35歲，身體健康， 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 門店地址：八里街店、融創(chuàng)店、瓦窯店、解放西路店、臨桂店、三里店（可就近安排工作） -
主播
3000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-16
吳先生經(jīng)理1、性格開朗，會(huì)聊天，形象氣質(zhì)佳，善于展示自我。 2、具有一定的才藝的，最好是個(gè)話癆。 3、遵守公司的規(guī)章制度，積極參與公司平時(shí)的活動(dòng)。 4、網(wǎng)絡(luò)直播內(nèi)容需嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，杜絕一切低俗不健康的行為。 5、月休四天。 6.可提供宿舍 1.有無經(jīng)驗(yàn)均可，只要虛心好學(xué)，有上進(jìn)心，公司會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)，每周會(huì)有免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn) 2.全職、兼職都可以。 -
手機(jī)包裝員(5000以上提供吃住)
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-16
駱娟人事一:薪資待遇： 1、綜合工資4500-5500元/月，綜合底薪2270-2370+ 補(bǔ)貼520+全勤100+加班費(fèi)，一天工作10-11小時(shí)，超出8小時(shí)計(jì)算加班費(fèi)，平常加班1.5倍18元/小時(shí)，周末加班2倍24元/小時(shí)，節(jié)假日3倍，36元/小時(shí)，不壓工資，每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資 2、免費(fèi)包住，提供6人間電梯房公寓式宿舍，有空調(diào)，熱水器，獨(dú)立陽臺(tái)，獨(dú)立衛(wèi)生間，書桌，衣柜，凳子，飲水機(jī)，洗衣機(jī)等，環(huán)境優(yōu)美； 3、每月180元餐補(bǔ)，廠區(qū)有大食堂，菜品豐富，飯菜可口，6-8元/餐； 二：招聘要求 1.年齡16-45周歲，身體健康； 2.學(xué)歷不限，會(huì)26個(gè)英文字母； 三：工作內(nèi)容 1.本廠區(qū)... -
秀峰區(qū)外賣騎手
4000-8000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎(jiǎng)
- 意外險(xiǎn)
- 高溫補(bǔ)貼
- 時(shí)段補(bǔ)貼
- 惡劣天氣補(bǔ)貼
2025-07-16
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員，系統(tǒng)自動(dòng)派單，無需搶單，單子多多。 【日常工作】：按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達(dá)到客人手上； 【職位要求】： 1、18歲-50歲，男女不限，身體健康，能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動(dòng)車，有良好的交通安全意識(shí)，電動(dòng)車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機(jī)，會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能，快速熟悉配送區(qū)域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動(dòng)派單，日均單量40-50，單量越多單價(jià)越高； 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補(bǔ)貼，綜合薪資5-10k上不封頂； 3、公司提供騎手裝備（頭盔，工服，外賣箱）、保險(xiǎn)。 【工作時(shí)間】： 三個(gè)班次，輕松自由，... -
社工
2500-3000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-16
黃誠人事經(jīng)理工作內(nèi)容： 1. 針對(duì)困境兒童及老人進(jìn)行入戶走訪 2. 開展社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)活動(dòng) 3. 組織開展志愿服務(wù)活動(dòng) 4. 撰寫社會(huì)工作文書 5. 機(jī)構(gòu)安排的其他社會(huì)工作項(xiàng)目內(nèi)容 工作要求： 1. 社會(huì)工作專業(yè)專科及以上學(xué)歷，并在實(shí)習(xí)期間有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮（接收實(shí)習(xí)生） 2. 綜合工時(shí)、調(diào)休制 3. 能獨(dú)立開展活動(dòng)及個(gè)案工作 4. 要求具有一定的文書撰寫能力 5. 須持有助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證及以上 -
物業(yè)保安（桂林）
3300-3500元
2025-07-16
張小姐人事文員1 守護(hù)出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車輛等，并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2 巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo)，定時(shí)檢查消防設(shè)施，進(jìn)行安全隱患排查，維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3.身高170以上，50歲以下，12小時(shí)制，月休4天 -
電商運(yùn)營主管
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-07-16
莫女士職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定公司全年電子商務(wù)整體運(yùn)營方案； 2、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)及銷售策略，制定全年電商銷售計(jì)劃并組織實(shí)施，確保年度銷售目標(biāo)的達(dá)成； 3、調(diào)研分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和消費(fèi)者需求，制定具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品策略、價(jià)格策略和促銷策略； 4、負(fù)責(zé)部門運(yùn)營管理制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理和績效考核等。 要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先； 2、有3年以上食品類電商運(yùn)營或銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、 熟悉電子商務(wù)相關(guān)平臺(tái)（如天貓、京東、拼多多等）操作模式、管理規(guī)劃和流程，熟練掌握電商平臺(tái)的運(yùn)營推廣方式，有成功的電商運(yùn)作案例； 4、 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組... -
保安
2800-3500元
2025-07-16
張小姐人事文員1、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，維護(hù)場(chǎng)所正常運(yùn)營的治安秩序； 2、及時(shí)處理場(chǎng)所內(nèi)外發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時(shí)報(bào)告； 3、樹立嶄新保安人員風(fēng)貌、展現(xiàn)公司窗口，維護(hù)公司形象； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性任務(wù)。 5、上班時(shí)間：晚上21：30-3:30 6、45歲以下，學(xué)歷不限，退伍軍人優(yōu)先。 7、責(zé)任心強(qiáng)，服從公司管理，有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 8、人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細(xì)致，踏實(shí)，能吃苦耐勞； -
美團(tuán)騎手
4000-8000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-16
王先生人事hr1.有無經(jīng)驗(yàn)均可（尊重你的意愿）公司可提供車，有師傅帶 2.學(xué)歷不是硬指標(biāo)，我們只看能力，想賺錢的來 3.有良好的服務(wù)意識(shí)，綜合素質(zhì) 4.能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈企圖心，會(huì)看導(dǎo)航 薪資待遇 薪資計(jì)算方式：直接派單，不需搶單，每天派單量根據(jù)區(qū)域和時(shí)間段會(huì)有不同峰值，單量很多不短缺，一單4-6塊加提成補(bǔ)貼不等，多勞多得 輕松干：4k+ 正常干：5k+ 努力干：6k+ 拼命干：8k+（上不封頂） 福利待遇： 時(shí)段補(bǔ)貼，距離補(bǔ)貼，大額單量補(bǔ)貼，補(bǔ)貼多多，全勤獎(jiǎng)，貢獻(xiàn)獎(jiǎng)服務(wù)星級(jí)獎(jiǎng)，新騎獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金多多，綜合薪資在4-8k，有能力者上不封頂，公司實(shí)施老騎帶新騎師徒制度，順利跑單不迷茫 工作時(shí)... -
保安經(jīng)理（隊(duì)長）
4000-7000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-16
張小姐人事文員定期對(duì)隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。監(jiān)督全體保安人員著裝整齊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，樹立良好的保安形象，嚴(yán)格落實(shí)公司相關(guān)規(guī)章制度，完成績效考核工作。 6．及時(shí)做好上傳下達(dá)和請(qǐng)示匯報(bào)工作。 -
中廚打荷主管
3800-4200元2025-07-16
周女士招聘1、了解客情，熟悉零點(diǎn)及宴會(huì)菜單，負(fù)責(zé)檢查開餐用各類餐具、盤飾品的準(zhǔn)備情況。? 2、負(fù)責(zé)檢查打荷臺(tái)里外的清潔和各類餐具的擺放整齊工作。 3、負(fù)責(zé)安排當(dāng)天調(diào)味品的領(lǐng)取工作。 4、負(fù)責(zé)安排開餐前各類原料預(yù)加工及盤飾品的制作準(zhǔn)備工作。 5、開餐時(shí)指揮安排爐灶各菜系菜肴的分發(fā)和協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)格控制出菜順序和起菜速度。 ?6、嚴(yán)格執(zhí)行“專菜專做”工作原則，以確保菜肴出品的質(zhì)量。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督切配崗出品的質(zhì)量、數(shù)量和爐灶崗菜肴出品的質(zhì)量，嚴(yán)把菜肴質(zhì)量關(guān)。 8、安排本組員工的值班、輪休，負(fù)責(zé)本組員工工作表現(xiàn)的考核、評(píng)估。? 9、檢查下屬員工的儀表儀容及個(gè)人和包干區(qū)衛(wèi)生，督促員工做好收尾工作和安... -
資深營銷策劃
6000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-16
甘茂平總經(jīng)理1、引流策略制定與執(zhí)行 負(fù)責(zé)制定年度/季度/月度線上線下整合引流策略及詳細(xì)執(zhí)行計(jì)劃； 聚焦提升門店客流（線下引流）及社交媒體等平臺(tái)的訪問量與用戶粘性（線上引流）； 設(shè)計(jì)并執(zhí)行創(chuàng)新的引流活動(dòng)，促銷方案及互動(dòng)項(xiàng)目。 2、門店運(yùn)營支持與巡店洞察 定期進(jìn)行門店巡防，了解一線運(yùn)營狀況，顧客行為，銷售痛點(diǎn)等； 診斷引流策略落地效果，發(fā)現(xiàn)優(yōu)化機(jī)會(huì)點(diǎn)，提出針對(duì)性的可落地的引流改進(jìn)方案； 任職要求： 1、市場(chǎng)營銷、廣告策劃或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、至少3年以上知名服裝品牌（連鎖零售業(yè)態(tài)）的營銷策劃，數(shù)字營銷或市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有豐富的線上線上整合營銷引流項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，并取得...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林秀峰區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 聯(lián)云項(xiàng)目管理咨詢有限公司 的 業(yè)務(wù)助理 職位2025-07-16 -
劉先生投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 物業(yè)保安（桂林） 職位2025-07-16 -
潘女士投遞了 桂林市甄蜜食品有限公司 的 羊奶店專員 職位2025-07-16 -
劉先生投遞了 遠(yuǎn)升商貿(mào)批發(fā)配送中心 的 五金建材業(yè)務(wù)員 職位2025-07-16 -
龍小姐投遞了 桂林市現(xiàn)代社會(huì)工作服務(wù)中心 的 社工 職位2025-07-16 -
前小姐投遞了 桂林沁漓貿(mào)易有限公司 的 電商運(yùn)營主管 職位2025-07-15
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桂林培訓(xùn)招聘工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占74.5%，1-3年占17.6%，3-5年占5.9%，5-10年占2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
人力資源 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計(jì)、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
