1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林秀峰區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月桂林秀峰區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4688元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品牌宣傳官
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-09周小姐辦公室主任崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)大客戶接待,做細(xì)節(jié)體驗服務(wù),品牌認(rèn)知打造;
2.負(fù)責(zé)輔助要客部、團(tuán)購事業(yè)部開展品牌宣傳、品牌場景打造、品鑒講解、方案宣講等;
3.與區(qū)域團(tuán)隊配合,輔助銷售指標(biāo)的達(dá)成。
任職要求:
1、服務(wù)意識強、有親和力,形象較好,具有良好的溝通技巧;
2、責(zé)任心強,有較強的學(xué)習(xí)能力,可承受工作壓力;
3、對快消品行業(yè)(高品位品牌打造)感興趣,思維敏捷,有激情自驅(qū),創(chuàng)新思維、擅于接受新事務(wù);
4、有快消行業(yè)、服務(wù)行業(yè)、有才藝、有主持經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、藝術(shù)類、幼師類大專以上,擅長播音、舞蹈、音樂、樂器之一。 -
后廚切配/廚房大姐
3000-3500元2025-07-08寶匯hr工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極肯干,吃苦耐勞,服用工作安排。
5年以上廚房工作經(jīng)驗,50歲以下。 -
后勤
3000-4500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
2025-07-08寶匯hr餐飲店日常勤雜、后勤、人事、倉庫管理、系統(tǒng)維護(hù)等,包括:整理工作流程、采購對接、整理單據(jù)及對賬,客情維護(hù),完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作等。
能熟練運用Excel,word等辦公軟件,具有一定的文字運用功底。
責(zé)任心強、做事細(xì)心、高效、思維敏捷,能吃苦耐勞,執(zhí)行能力強。具備較好的溝通、表達(dá)、理解能力。
有管理、培訓(xùn)、財務(wù)方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售、營銷(周末雙休優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-08余老師人事(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪!) 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計劃; 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場,尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo); 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應(yīng)收服務(wù)款項。 -
業(yè)務(wù)員/銷售員(周末雙休)優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-08余老師人事(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪!) 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計劃; 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場,尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo); 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應(yīng)收服務(wù)款項。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式; 3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力; 4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),有追求事業(yè)和高薪的... -
工程萬能工
3000-4500元·13薪- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07蔣女士HR1.按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 2.完成綜合性臨時任務(wù),如檢查VIP房; 3.完成賓客提出的小修工作。 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 5.客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補救意見。 1.1年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒店各種設(shè)施、設(shè)備維修、維護(hù)、保養(yǎng)。 2.持有上崗證。 3.身體健康,精力充沛 -
客房服務(wù)員
2000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07蔣女士HR1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 -
客房主管
3000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07蔣女士HR1.培訓(xùn)和指正樓層人員的工作; 2.檢查房態(tài); 3.配合前臺更新房態(tài)及處理客訴; 4.客人遺留物品的存放管理; 5.月底布草盤點,制作布草及洗滌對賬單報表; 6.員工當(dāng)月考勤積假核算; 7. …… 樓層每日工作量的核算及電子報表的制作; 8.制定下月樓層培訓(xùn)計劃并執(zhí)行; -
銷售顧問(月子中心)
3000-8000元桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 3人 1年以上 18-35歲 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:598- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07黃小姐人資專員三、福利待遇 1、福利待遇:購買五險、季度勞保、節(jié)日福利、員工體檢、員工餐、免費培訓(xùn)、晉升通道。 2、月休6天。 -
廚師(月子中心)
5000-6000元- 五險
2025-07-07黃小姐人資專員定期學(xué)習(xí)防火、防觸電、防燙傷等安全知識培訓(xùn)。 7.定期新菜品研發(fā)、烹飪技巧提升、食品安全知識更新等。 -
旅游產(chǎn)品經(jīng)理
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-07-07韋女士人事經(jīng)理批量研學(xué)時能配合客串工作人員(有償+補休) 任職要求 1、了解旅游及研學(xué)產(chǎn)品特點和市場趨勢,能作出新穎、吸引力的產(chǎn)品 2、能熟練應(yīng)用PS、稿定設(shè)計、PPT,能獨立完成DM單頁制作 3、需要有旅游/教育/培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗 …… ,能快速上手工作 4、大專以上學(xué)歷,年齡20-40歲 加分項 1、敏銳的市場洞察力,有熟悉的場地、機構(gòu)、供應(yīng)商資源 2、有工作業(yè)績優(yōu)秀得到過公司嘉獎的經(jīng)歷 3、有打造過爆款旅游/培訓(xùn)產(chǎn)品的案例 -
旅游電商客服
2500-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-07-07韋女士人事經(jīng)理任職要求: 1.普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強 2.能吃苦耐勞,責(zé)任心強 3.學(xué)歷不限,年齡18-40歲 4.會使用電腦,會使用微信等社交軟件 5.有旅游工作經(jīng)驗優(yōu)先,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗也可培訓(xùn)上崗 -
機械工程師
5500-10000元2025-07-07孔繁琦人事專員熟悉通用設(shè)備原理,熟練使用Auto CAD、Solidworks等軟件,把握主流PLC編程軟件,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。具有5年以上工作經(jīng)驗。 研究生及以上學(xué)歷,要求機械工程、機械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè)。 薪資面談。 -
設(shè)備管理員
3500-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07孔繁琦人事專員具備TPM管理理念,熟悉設(shè)備管理法律法規(guī),熟練使用CAD設(shè)計,有較強的組織和學(xué)習(xí)能力。 本科及以上機電一體化、設(shè)備管理、自動化或機械等相關(guān)專業(yè)。 有相關(guān)經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力過硬者薪資可面談。 -
保安經(jīng)理(隊長)陽朔縣城
3500-6000元2025-07-05張小姐人事文員1、熟悉保安管理的運作流程及相關(guān)法律法規(guī),2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,年齡25-45歲; 2、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強,善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠敬業(yè),抗壓能力強。 工作地點:陽朔縣 薪資:3500-6000元
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)員工關(guān)系專員教師培訓(xùn)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項目運營銷售管理培訓(xùn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)專家人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理員培訓(xùn)專員培訓(xùn)主辦銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)顧問培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理專員銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
桂林秀峰區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司 的 后勤 職位2025-07-17
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明先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 廚師(月子中心) 職位2025-07-17
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梁先生投遞了 桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司 的 后勤 職位2025-07-17
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何小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 廚師(月子中心) 職位2025-07-16
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龍先生投遞了 桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司 的 后廚切配/廚房大姐 職位2025-07-16
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趙小姐投遞了 桂林湘山酒業(yè)有限公司 的 品牌宣傳官 職位2025-07-15
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。