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桂林秀峰區培訓招聘 logo

桂林秀峰區培訓招聘

桂聘提供2025年7月桂林秀峰區培訓最新招聘,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

3000-5000元
桂林-秀峰區 1人 電子 電器 燈具 投遞:31人 瀏覽:825
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-11
田女士
招聘顧問
1.負責辦理入職手續,并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
2.建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等);
3.負責相關崗位的人員招聘與儲備工作;
4.對試用期員工進行培訓及考核;
5.做好員工考勤統計工作;
6.完成領導交辦的其他工作。
桂林-秀峰區-萬象城 1人 電子 瀏覽:120
2025-07-11
田女士
行政人事
崗位職責
1.負責安全服務產品銷售戰略規劃,深入剖析市場動態、競爭對手態勢以及行業發展走向,為公司制定全面的安全服務產品銷售戰略提供精確的數據支撐與專業建議。
2.制定并執行年度、季度和月度銷售計劃,明確銷售目標和重點推廣產品,確保銷售目標的順利達成。
3.負責與重點客戶高層建立并維護緊密的溝通交流機制,定期拜訪重點客戶,深入了解客戶需求,推動業務合作的深度與廣度發展,確保月度新增客戶,客戶拜訪≥20 家、團隊新增客戶量≥10%。
4.妥善處理客戶投訴和問題,及時反饋給相關部門,并全程跟蹤解決進度,確保客戶問題得到圓滿解決,保持客戶關系良好,客戶投訴解決率達到 100%。
5.主導安全服務產品的市場推廣工作,制定詳盡的市場推廣計劃,組織或參加各類行業展會、學術會議等活動,大幅提高公司產品的知名度和市場占有率,及時收集市場反饋信息,靈活調整銷售策略和產品推廣方案,確保方案具有高度的針對性和實效性。
6.負責銷售數據分析與報告,涵蓋銷售額、銷售增長率、市場占有率等關鍵指標,撰寫內容詳實、分析深入的銷售報告,向管理層匯報銷售情況和市場動態,提出合理且具有前瞻性的建議和決策支持。
7.完成領導交辦的其他重要工作,確保工作高效、及時完成,達到領導滿意的效果。
任職要求
學歷要求:大專及以上學歷。
專業要求:市場營銷、計算機、網絡安全相關專業優先。
資格證書:具備相關行業證書者優先。
工作經驗:4 年以上工作經驗。
專業經驗:2 年以上銷售經驗。
知識要求:熟悉行業政策法規和市場動態。
熟練掌握:精通行業技術發展趨勢,對安全服務行業有深入的見解。
精通:熟練掌握各類銷售技巧,熟悉安全服務類產品的市場需求和競爭態勢。
能力要求:熟練使用辦公軟件,熟練應用網絡工具,能夠運用信息技術手段提升銷售工作效率。
公司福利:五險一金、帶薪年假、節日福利、培訓機會、餐補、交通補貼、通訊補貼、出差補貼、全勤獎等,我們是一家從業20年IT信息化集成服務商,晉升空間大,如果您認為自己符合以上要求,歡迎投遞簡歷,期待您的加入!
2025-07-11
姚經理
1,負責幼兒圍棋啟蒙教學,有教育經驗即可,有上崗培訓。如果段位更高則可以拍更多段位班。
2,工作地點:八里街或市中心,根據能力水平定。
3,待遇2-7千,成為正式員工后買保險。
4,有幼兒教學經驗,或者師范類畢業生優先考慮。
5,工作時間按排課安排,***,一般僅周末上班。
2025-07-11
周女士
能迅速掌握有效的教學方法; □有較強的時間管理,課堂管理和學員管理能力; □具有良好的溝通能力,較強的應變和協調能力; □有大型培訓機構英語教學經驗或雅思培訓經歷者優先; □有海外留學經驗或雅思 …… ,托福應考經歷者優先; □參加過教育學,英語教學方法,教育心理學培訓等方面的培訓或課程; □能夠在壓力下完成工作和指定的教學任務。 …… □不定期的員工培訓,包括但不限于本地公司組織的培訓,總部培訓,第三方關聯培訓,雅思或托福考試官方培訓等等。

項目經理

5000-10000元
桂林-秀峰區-廣源·國際社區 1人 電子 軟件 投遞:1人 瀏覽:200
2025-07-11
李承俊
(一)工作內容:1.全面主持本項目的整體工作,制定工作目標并且組織實施;? 2.制定部門營銷目標和分配任務;? 3.組織制定安排銷售人員的培訓。?

人事行政主管

5000-8000元
桂林-秀峰區 1人 進出口 五金 運輸 投遞:18人 瀏覽:994
2025-07-11
王小姐
人力資源經理
1、負責招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《會議紀要》盯工作進度(承上啟下協助團隊進度達成);4、其它事項(業務流程梳理、依據流程制定績效、培訓、總部很小一部分工作)。 …… 1招聘 2周工作總結 3新員工培訓 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛生 8勞動合同 9辦理入職離職手續 10新人(群管理) 11后勤管理 12社保 13

淘寶客服

3000-5000元
桂林-秀峰區-5號公館 1人 家居 投遞:3人 瀏覽:365
2025-07-11
文女士
人事
工作時間和薪資待遇因公司而異,有些公司會提供免費培訓;7. 打字速度要求較高,一般要求每分鐘打字50字以上1。 從事過淘寶、京東、拼多多、抖音、阿里巴巴客服的工作者優先!

麥當勞 管培生

2500-3500元
桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 大專以上 餐飲 咖啡 投遞:6人 瀏覽:1497
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-10
許經理
招募經理
崗位職責:邊上崗邊培訓,學習所有基礎崗位的同時學習理論與系統知識,區域管理,半年后通過鑒定晉升為部門經理 任職資格:大專或以上學歷,30以下歲,專業不限,較強的服務意識及學習能力,服從工作安排。
桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:38人 瀏覽:3485
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-10
許經理
招募經理
崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生等 工作時間: 早中晚輪班,上班時間靈活,每天6-8小時,每月4-8天休息。 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰)
桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:123人 瀏覽:4362
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-07-10
許經理
招募經理
崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生等 工作時間: 早中晚輪班,上班時間靈活,每天6-8小時。 晉升方式:服務員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰)
桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:42人 瀏覽:4129
2025-07-10
許經理
招募經理
崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生 學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班, …… 每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間:上班時間自由
桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:30人 瀏覽:2723
2025-07-10
許經理
招募經理
崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生 學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班, …… 每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間:上班時間自由
桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:15人 瀏覽:2407
2025-07-10
許經理
招募經理
崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生 學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班, …… 每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間:上班時間自由
桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:8人 瀏覽:1645
2025-07-10
許經理
招募經理
崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生 學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班, …… 每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間:上班時間自由
桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:16人 瀏覽:1576
2025-07-10
許經理
招募經理
崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生 學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班, …… 每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間:上班時間自由
約 186 個崗位
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桂林培訓招聘工資

¥ 4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 32.7%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    74.5%
  • 1-3年
    17.6%
  • 3-5年
    5.9%
  • 5-10年
    2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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