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桂林農業銷售招聘 logo

桂林農業銷售招聘

桂聘提供2025年7月桂林農業銷售最新招聘,疊彩區2條靈川縣1條,平均工資約為5599元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多農業銷售保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

農業植保銷售人員

4500-15000元
無固定辦公點 10人 2年以上 35歲以上 本科以上 電子 電子商務 人力資源 瀏覽:1
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
1小時內
殷女士
人事經理
我們是一家專注于農業植保技術與產品研發的企業,現面向廣東、湖南、福建、浙江四省招募農業植保技術銷售人員。這不僅是一份銷售工作,更是將你的植保專業知識轉化為市場價值的平臺
崗位職責
1.負責指定區域(廣東 / 湖南 / 福建 / 浙江)的客戶開發與維護,對接種植戶、農業合作社、農資經銷商等,推廣公司植保產品及技術方案;
2.結合農業植保專業知識,為客戶提供技術咨詢、問題診斷(如病蟲害防治建議),建立專業信任;
3.收集區域市場動態、競品信息及農戶需求,形成分析報告,為公司產品迭代和推廣策略提供依據;
4.協助撰寫區域推廣文案、技術手冊或案例分享(需一定文筆功底);
5.利用拍攝、剪輯技能(如記錄田間效果、客戶反饋)制作短視頻內容,助力區域線上推廣(加分項,非強制但優先);
6.完成區域銷售指標,跟進訂單履約與回款。
任職要求
1.35 周歲以下男性(需適應高頻戶外作業、區域內短途出差);
2.專業:農業植保相關專業本科及以上學歷,具備扎實的植物保護、農藥應用等專業知識;
3.經驗:2 年以上實際社會工作經驗,有農業領域、銷售崗位經驗者優先;
4.技能:
1.持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機動車(需獨立完成區域內客戶拜訪);
2.邏輯清晰,能快速梳理客戶需求與市場問題,制定針對性推廣策略;
3.具備一定文筆功底,能獨立撰寫簡單的推廣文案或報告;
4.加分項:會使用手機 / 相機拍攝,掌握剪映等工具進行視頻剪輯。
工作地點
廣東、湖南、福建、浙江(根據個人意向及公司需求協調分配,可就近安排或協商)
薪資福利
薪酬:4500-15000元+ 高額業績提成 + 年終獎金(綜合收入上不封頂,能力強者輕松突破十萬元);
福利:五險一金、餐補、差旅補貼(油費 + 住宿全報銷)、節日福利、旅游團建、體檢、每年 2-3 次專業技能培訓(植保技術 + 銷售技巧);
發展:表現優異者可晉升區域銷售主管,負責更大范圍市場統籌。

銷售專員

4000-8500元
桂林-疊彩區-恒大廣場 10人 45歲以下 農業 投遞:2人 瀏覽:780
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-08
王總
總經理
崗位職責
1、負責區域內農資產品(種子、化肥、農藥、農膜等)的市場推廣,開發新客戶(種植戶、經銷商、農業合作社等),維護老客戶關系。
任務。
2、結合公司產品特點,向客戶推薦適配的農資產品,提供種植技術咨詢(如施肥方案、病蟲害防治等)。
3、挖掘客戶潛在需求,推動二次銷售。
福利待遇:底薪+提成,轉正后交五險。
任職要求
1、初中以上學歷,有駕照者優先,熱愛農業,積極服務三農,想為農民增產增收做貢獻。
2、能適應農村基層工作環境,吃苦耐勞,適應經常出差。
3、能清晰表達產品優勢,與客戶建立信任關系。
注:本崗位無固定上班地點,需要周邊縣城出差,有駕照會開車優先考慮

業務員

3000-10000元
桂林-疊彩區-恒大廣場 10人 20-40歲 初中以上 農業 投遞:1人 瀏覽:751
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-08
王總
總經理
崗位職責
1、負責區域內農資產品(種子、化肥、農藥、農膜等)的市場推廣,開發新客戶(種植戶、經銷商、農業合作社等),維護老客戶關系。
任務。
2、結合公司產品特點,向客戶推薦適配的農資產品,提供種植技術咨詢(如施肥方案、病蟲害防治等)。
3、挖掘客戶潛在需求,推動二次銷售。
福利待遇:底薪+提成,轉正后交五險。
任職要求
1、初中以上學歷,有駕照者優先,熱愛農業,積極服務三農,想為農民增產增收做貢獻。
2、能適應農村基層工作環境,吃苦耐勞,適應經常出差。
3、能清晰表達產品優勢,與客戶建立信任關系。
注:本崗位無固定上班地點,需要周邊縣城出差,有駕照會開車優先考慮
約 3 個崗位

桂林農業銷售招聘最新投遞

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桂林銷售經理招聘工資

¥ 5599
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 17.5%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 25.2%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 11%
    8K-1W
  • 9.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    58.1%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    6.9%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    27.1%
  • 本科
    2.7%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    59.2%
  • 應屆畢業生
    0.5%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    8.2%
  • 5-10年
    0.5%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占59.2%,應屆畢業生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。

桂林 銷售經理百科

...崗位職責
1、全面管理綜合體項目的銷售系統,各項拓展活動的執行,制定營銷整體方案并監督執行;
2、制定市場開發及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;
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