1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

桂林門店副經理招聘
桂聘提供2025年7月桂林門店副經理最新招聘,七星區1條象山區1條,平均工資約為4826元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多門店副經理門店副經理店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售類管培生(應屆優先)
2500-9000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-12HR本職位為門店管理崗方向,個人無從事銷售行業意愿請慎投!
我司每年招聘應屆畢業生若干名,為公司重點培養型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL!通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門,未來發展:
營運管理類:店務副經理、店務經理、區域經理、營運經理、營運總監 -
家電導購員
2300-8000元2025-07-07夏經理經理崗位職責:
1、熱情接待顧客,為顧客提供專業的產品體驗和銷售服務
2、完成門店零售業績指標及套購銷售目標,維護客戶關系提升品牌滿意度與復購率。
3、嚴格執行6S管理,維護門店形象和產品陳列
4、參與營銷活動的策劃與執行5、完成店長交代的其他工作
崗位要求:
22歲以上,男女不限,?經驗不限,身體健康,形象氣質佳,具備優秀的溝通能力和服務意識??;熱愛銷售工作,有較強的抗壓能力?;能適應彈性排班,服從團隊協作安排。
發展方向:
銷售精英→店長/督導→副經理→經理
薪資構成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節日福利+生日福利+旅游福利+員工內購優惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月
(公司內設有食堂)
約 2 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林門店副經理招聘最新投遞
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熊小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 銷售類管培生(應屆優先) 職位2025-07-07
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黃先生投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 家電導購員 職位2025-07-01
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韋小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 銷售類管培生(應屆優先) 職位2025-06-22
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桂林門店店長招聘工資
¥
4826
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.6%2K
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23.7%3K
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28.5%4K
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18.2%5K
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21.5%6K-8K
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4%8K-1W
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.1%
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初中1.8%
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高中7.5%
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中專4.3%
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大專11.4%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占75.1%,初中占1.8%,高中占7.5%,中專占4.3%,大專占11.4%。
經驗要求分析
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不限經驗70.9%
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1-3年28.3%
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3-5年0.8%
桂林門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占70.9%,1-3年占28.3%,3-5年占0.8%。