1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
桂林門店店長招聘（有年終獎）
桂聘提供2025年7月桂林門店店長最新招聘，七星區8條象山區5條，平均工資約為4814元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多門店店長生鮮門店店長餐飲門店店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旗艦店店長
5000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前
唐先生總經理工作內容：
1、制訂和執行門店崗位操作規范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范
2、管理商品陳列，保持門店整潔有序
3、執行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項
4、妥善處理顧客投訴，不斷優化門店管理，提升顧客滿意度
5、制定、執行、完成銷售目標，積極向上，認真負責
6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅
7、工作地點：桂林市翠竹路青禾美邦1號門（格力舒享家格力中央空調旗艦店）
廣西恒度（恒菱機電、晟昌貿易）是一個有理想的企業，不斷挑高奮斗的目標，因公司發展不斷壯大，現向社會誠招廣納各類人才，同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺！ -
專賣店店長
3000-6000元
3小時前
毛萍麗人事1、負責門店羊奶及相關產品的銷售。
2、保持店面整潔，完成商品陳列、補貨及庫存盤點。
3、負責對門店區域周邊進行宣傳、引流
4、通過社群或線下活動與客戶互動，增強用戶粘性。
薪資福利：試用期一個月，保底3000，試用過后底薪2000+銷售提成，轉正后以后購買五險
上班時間：8小時，上午8點到12點，下午點2點到6點
任職要求
1、年齡：25-45歲，親和力強，具備良好溝通能力與服務意識。
2、喜歡熱愛銷售工作；
3、有較強的抗壓能力、學習能力；
4、有服務行業及銷售行業優先. -
儲備店長
3000-12000元
6小時前
周先生人事部負責人羊奶專賣店儲備店長
崗位詳情：
要求：男女不限，25-45歲，高中以上學歷，有零售店、專賣店銷售管理經驗和運作經驗，具有良好的溝通意識和服務意識，愿意接受各類培訓。
1、羊奶專賣店品牌展示，店內相關商品的銷售，宣傳等，輔助店長完成月度銷售目標
2、帶領團隊進行店面宣傳，拓展新客戶
3、幫助客戶制定完善健康計劃
4、建立客戶檔案，維護客戶關系
試用期1個月，轉正后各種福利，基本薪資+提成+獎金，
崗位晉升 儲備店長-店長-經理-區域經理-營銷總監-副總
上班時間8-12 午休2小時 下午14-18
月休4天，節假日有放假，
公司目前擁有13家直營連鎖店，發展空間巨大，
歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。 -
家電店長
3000-6000元
2025-07-09
夏經理經理工作內容 1.全面負責門店日常運營管理，包括銷售目標達成、人員調配、庫存管理及客戶服務； 2.制定并執行門店銷售計劃，帶領團隊完成業績指標； 3.監督商品陳列、促銷活動及門店形象維護； 4.處理客戶投訴及突發事件，提升顧客滿意度； 5.定期培訓導購員門店商品業務知識 任職要求 年齡：25-35，其中至少1-2年門店管理經驗（家電行業優先，可跨行） 具備團隊管理能力，能有效激勵員工，責任心強，需會電腦基礎表格操作。 -
社區簡餐店長
4000-4500元
2025-07-02
傅先生總經理1：負責店面人員、衛生、考核全面管理工作 2：貫徹、落實、執行店面生產規范要求 3：主持店面工作精進、復盤、培訓工作
約 5 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林門店店長招聘（有年終獎）最新投遞
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鄒先生投遞了 廣西恒度冷氣工程有限公司 的 旗艦店店長 職位2025-07-07 -
吳先生投遞了 廣西恒度冷氣工程有限公司 的 旗艦店店長 職位2025-07-04 -
唐先生投遞了 桂林市甄蜜食品有限公司 的 專賣店店長 職位2025-07-04 -
董女士投遞了 桂林市甄蜜食品有限公司 的 專賣店店長 職位2025-07-04 -
林小姐投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 社區簡餐店長 職位2025-07-03 -
周先生投遞了 桂林市甄蜜食品有限公司 的 專賣店店長 職位2025-06-24
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桂林門店店長招聘工資
￥
4814
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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2.5%2K
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23.7%3K
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28.8%4K
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18.3%5K
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21.2%6K-8K
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4%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.1%
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初中1.8%
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高中7.5%
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中專4.3%
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大專11.4%
桂林門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占75.1%，初中占1.8%，高中占7.5%，中專占4.3%，大專占11.4%。
經驗要求分析
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不限經驗70.9%
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1-3年28.3%
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3-5年0.8%
桂林門店店長招聘需要什么經驗？不限經驗占70.9%，1-3年占28.3%，3-5年占0.8%。
相關企業
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許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養生保健服務（非醫療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業管理；物業管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區管理服務；娛樂性展覽；游覽景區管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統服務；交通設施維修；智能農業管理；農林牧副漁業專業機械的安裝、維修；水污染治理；商業綜合體管理服務；規劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區小型設施娛樂活動；職工療休養策劃服務；旅游開發項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
景區開發;文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業服務;住宿;餐飲服務。 -
許可項目：旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
對科技項目、養老院項目、旅游項目、文化產業項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業管理咨詢；禮儀、會議會務服務；預包裝食品、保健食品、環保儀器設備銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：食品生產;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
入境旅游業務,國內旅游業務,出境旅游業務,會議會展服務;會議會展服務;酒店預訂服務;代訂飛機、車、船票及景區門票;翻譯服務;旅游營銷策劃;品牌設計策劃;網絡推廣。 -
文化旅游項目投資，商務信息咨詢服務（不含證券、期貨、保險），酒店管理服務，房地產開發。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
大家庭主要生產銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業慶典蛋糕和商務點心制作等業務。 -
桂林市聚茂生態農林發展有限公司主要從事生態康養旅游開發、生態景區的修復建設與維護、園林景觀規劃設計與施工，林下經濟種植及水生植物養殖、珍稀中醫藥材及花木種植與維護、農業果蔬類種植與禽類生態養殖。 -
旅行社業務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
