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桂林零售督導招聘 logo

桂林零售督導招聘

桂聘提供2025年7月桂林零售督導最新招聘,象山區1條,平均工資約為4751元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多零售督導零售督導督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

家電導購員

2300-8000元
桂林-象山區-火車站 10人 22-40歲 電器 投遞:1人 瀏覽:898
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-07
夏經理
經理
崗位職責:
1、熱情接待顧客,為顧客提供專業的產品體驗和銷售服務
2、完成門店零售業績指標及套購銷售目標,維護客戶關系提升品牌滿意度與復購率。
3、嚴格執行6S管理,維護門店形象和產品陳列
4、參與營銷活動的策劃與執行5、完成店長交代的其他工作
崗位要求:
22歲以上,男女不限,?經驗不限,身體健康,形象氣質佳,具備優秀的溝通能力和服務意識??;熱愛銷售工作,有較強的抗壓能力?;能適應彈性排班,服從團隊協作安排。
發展方向:
銷售精英→店長/督導→副經理→經理
薪資構成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節日福利+生日福利+旅游福利+員工內購優惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月
(公司內設有食堂)
約 1 個崗位

桂林零售督導招聘最新投遞

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桂林督導/巡店招聘工資

¥ 4751
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.7%
    2K
  • 40.5%
    3K
  • 10.8%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 24.3%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    86.8%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    7.9%
桂林督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占86.8%,高中占2.6%,中專占2.6%,大專占7.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    88.9%
  • 1-3年
    11.1%
桂林督導/巡店招聘需要什么經驗?不限經驗占88.9%,1-3年占11.1%。

桂林 督導/巡店百科

...崗位職責
1.負責管理區域內治安、消防的安全管理
2.負責管理區域內的安全巡視
3.負責各類突發事件的應急處理
4.負責完成領導交辦的其他臨時性工作
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