
桂林領班招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年7月桂林領班最新招聘,臨桂區(qū)18條七星區(qū)12條,平均工資約為3432元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多領班生產領班前臺領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房服務員
2400-3500元1小時前趙小姐招聘1、服從領班的領導,接受領班對工作程序及質量的檢查、指導;
2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務;
3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好;
4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況;
5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題;
6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。
1、學歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。
2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力;
3、有相關工作經驗者優(yōu)先錄用有。 -
生產領班/線長
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
- 提供工作餐及住宿
2小時前柳女士HR崗位職責:
1.車間生產計劃
(1)根據公司生產計劃安排產線員工按計劃生產,確保生產進度。
(2)合理調配人員,提高生產效率。
2.生產過程管理
(1)主持車間例會,協調車間工作并檢討和總結各個環(huán)節(jié)的工作。
(2)對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督和指導,同時進行生產質量的控制和進度的跟蹤,保證生產質量和產量。
3.生產安全管理
(1)負責落實公司各項安全制度,開展安全檢查。
(2)培訓員工安全生產流程,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。
4.生產現場管理
(1)推進7s現場管理制度,車間標準化管理并定期考核員工的執(zhí)行情況,確保制度的落實情況。
(2)協助建立現場管理制度和考核標準
5.上級領導交代的其他工作。
相關要求:
1、具有電子廠流水線生產管理工作經驗;
2、思維清晰,學習能力及抗壓力強,能配合加班;
3、能吃苦耐勞、責任心強,良好的溝通協調能力。
職位福利:五險一金、年終獎、帶薪年假、高溫補貼、員工旅游、定期體檢
職位亮點:繳納五險一金
工作地點:象山區(qū)及臨桂區(qū) -
6000+新廠招生產領班線長,有吃住
6000-7500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2小時前李經理總監(jiān)臨桂皮具廠多崗位招聘
領班線長可以安排男工
普工年齡16-50歲(兩班倒)
一個月倒一次班
領班線長19/小時40歲以內(可以安排男工)
手工活 17/小時16-50歲以內
開機 16/小時16-50歲以內
質檢崗位IPQC18/小時21-35歲(需要有經驗) -
桂林眼鏡盒新廠QC/線長/普工來了
5000-6000元2025-07-09蔣主管人事餐補+績效獎,月 工資5000-6000 3: 質檢崗位FQC,IQC17/小時;IPQC18/小時 4:QC組長19元/小時(需要有經驗)只要女工+月補貼/+夜班補貼20元/加餐補+績效獎 領班線長 -
臨桂新皮具廠質檢QC組長
5500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-09鄧經理人事不含飯補)夜班補貼20元/晚 工時高工作時間早上8點到晚上8點 要求:能接受細活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質檢的優(yōu)先 3個月可申請轉正,轉正后加班費+餐補+夜班津貼+五險一金 【領班 -
餐廳樓面主管
4000-6000元2025-07-08廖女士行政人事工作內容 1、執(zhí)行上級的各項指示,上傳下達,準時當班。發(fā)揮帶頭作用并及時補位,保證各項服務質量。 2、編制每日早、中、晚班員工的值班表,并做好員工考勤記錄、安排工作任務。 3、負責檢查餐前服務員的儀容儀表。 4、實時了解餐廳就餐人數和需求,合理安排服務人員的工作,督促服務員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準備及擺臺工作。 5、在開餐時間里參與服務工作,并在現場督導本區(qū)域員工為客人提供高效率優(yōu)質的服務,確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。 6、隨時注意餐廳就餐人員的動態(tài)和服務情況,加強與客人的溝通,了解客人對菜品和服務的意見。與公關營銷人員合作,了解客人的具體情況,妥善處理客人投訴,并及時向主管領導匯... -
餐飲樓面主管(全州紅辣椒)
3500-5000元2025-07-08唐總人事紅辣椒招聘樓面領班: 負責樓面日常管理,有相關餐飲/酒店樓面服務經驗,責任心強,能適應倒班工作,有良好的職業(yè)形象與服務意識。 -
客房服務員
2000-4000元2025-07-07蔣女士HR1、服從領班的領導,接受領班對工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。 -
日餐廳領班
2300-2900元2025-07-07周女士招聘1、認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務, 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合主管工作,服從主管或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。 1、年齡18-40歲,身體健康,女性身高1.55m以上、男性身高1.70以上,能吃苦。 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 3、1年以上日餐廳工作經驗,無經驗勿擾。 工作時間:10:00--14:00、16:30--20:30,月休5天... -
中西餐廳領班
2300-2400元2025-07-07周女士招聘1、檢查餐廳各部位設施、設備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現問題及時采取措施。 2、指導完成餐廳日常經營工作。 3、及時反饋員工信息,多與員工溝通。 4、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。 5、確保餐廳設施、設備運轉正常。 崗位要求: 1、一年同星級酒店工作經驗; 2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。 -
客房主管/領班
3500-4000元2025-07-07李女士經理崗位職責 1、監(jiān)督客房部各項標準和工作程序的執(zhí)行 :-臥室服務-衛(wèi)生間服務-洗衣服務-清潔服務-布巾維護 2、負責管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行 3、分配客房、檢查客房 4、排列抵店客人客房的優(yōu)先順序。配合前臺滿足酒店和客人的要求 5、確保及時為客人提供洗衣服務并送還。 6、處理客人所有的特殊要求。 7、確保部門內工作的一致性。 8、保存充足的用品存貨 9、按要求完成庫存盤點工作。維持存貨水平 10、進行交接班說明,確保了解酒店的工作和運營需求 -
餐廳服務員
3000-3500元2025-07-07李女士經理1、負責接待客戶,點餐制作等; 2、按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 3、善于向顧客介紹和推銷本店食品; 4、配合主管領班工作,服從領導指揮,團結及善于幫助同事工作; -
領班/線長
7000-8000元2025-07-06熊主管人事經理崗位職責: 1、負責車間產線管理工作,按計劃安排生產; 2、生產進度跟進; 3、生產異常處理及效率提升; 4、現場人員管理及培訓。 相關要求: 1、具有電子廠流水線生產管理工作經驗; 2、服從管理,學習能力強,抗壓能力強,能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責任心強,溝通協調能力強。 薪資待遇: 月7-9K,其他待遇都有,具體細聊 上班時間,8點半-8點,兩班倒 -
酒店客房服務員
2200-4000元2025-07-05劉女士人事專員工作內容:1、服從領班的領導,接受領班對工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。 -
服務員象山區(qū)
3500-4500元2025-07-03鄧小姐人事崗位職責: 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 …… 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供服務, 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作
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桂林餐飲前廳經理/領班招聘工資
¥
3432
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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14.9%2K
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54.1%3K
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24.3%4K
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5.4%5K
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1.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷47.3%
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初中5.4%
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高中18.9%
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中專12.2%
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大專16.2%
桂林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占47.3%,初中占5.4%,高中占18.9%,中專占12.2%,大專占16.2%。
經驗要求分析
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不限經驗49.3%
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1-3年49.3%
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3-5年1.4%
桂林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么經驗?不限經驗占49.3%,1-3年占49.3%,3-5年占1.4%。