1.充分了解渠道發展方向及特性，建立渠道檔案；
2.發展全面的渠道銷售策略及促銷計劃，并對促銷計劃的執行進行有效管理；
3.規劃及控制年度渠道促銷費用；
4.制訂各品牌在渠道中的分銷和陳列標準；
5.根據對歷史銷售數據和市場信息的定期分析，分配年度渠道銷售指標至各大區；
6.與實地銷售經理充分溝通，確保季度渠道活動的有效執行；
7.提供市場部最新的渠道發展及競爭品活動信息；
8.與市場部季度溝通渠道計劃實施狀況。
桂林理貨員招聘（有工作餐）
最近沒有發布招聘
建議你留下自己的簡歷，我們將盡力轉交給相關HR
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
學歷要求分析
-
不限學歷85.7%
-
初中7.1%
-
高中2.4%
-
中專4.8%
桂林理貨員招聘需要什么學歷？不限學歷占85.7%，初中占7.1%，高中占2.4%，中專占4.8%。
經驗要求分析
-
不限經驗88.1%
-
1-3年11.9%
桂林理貨員招聘需要什么經驗？不限經驗占88.1%，1-3年占11.9%。
