1、協(xié)助主辦會計開展工作,做好會計業(yè)務(wù),搞好會計核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財會事務(wù)。

桂林會計招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年7月桂林會計最新招聘,七星區(qū)30條靈川縣15條,平均工資約為3582元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多會計財務(wù)/會計會計/財務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購兼?zhèn)}管
3000-4000元2025-07-10秦弦行政人事經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)組織酒店一般日常用品及材料等項目的采購工作。
2. 嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,按照工作程序開展采購工作。
3. 確保按照采購單的內(nèi)容和要求,以最合理的價格購買質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的物品。
4. 組織市場調(diào)研,確定最佳采購方案,落實采購計劃,對不符合要求的物品負(fù)責(zé)交涉退貨。
5. 經(jīng)常了解市場信息,不斷開發(fā)貨源渠道,推薦新產(chǎn)品,努力降低采購成本。
6. 與供應(yīng)商建立良好的業(yè)務(wù)往來關(guān)系,向采購部總監(jiān)提供最新的市場信息。
7. 依據(jù)采購內(nèi)容及訂單數(shù)量及時輸入系統(tǒng)。
8. 定期到市場詢價,隨時掌握直購食品或物品的市場價格。
9.負(fù)責(zé)存貨、物品的核算工作。
10組織并參與每月的庫存盤點工作,對盤點情況進行分析報告,監(jiān)督庫存管理,協(xié)助做好節(jié)支降耗的工作;避免出現(xiàn)庫存量過大,占用資金或產(chǎn)生霉變等情況發(fā)生。
10.向有關(guān)會計報送進出庫報表等,保證帳帳相符、帳實相符。
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 -
會計
4000-6000元2025-07-10秦弦行政人事經(jīng)理1、熟悉酒店前臺收銀、城市掛帳和應(yīng)收帳的運作程序。
2、確保所有接收的帳務(wù)符合信貸規(guī)定及要求,且憑證齊全。
3、確保信貸客戶的資料完整性,包括客戶名稱、地址和其他相關(guān)信息等。
4、確保帳單金額準(zhǔn)確無誤。
5、每日在系統(tǒng)中對應(yīng)收帳款進行相應(yīng)的更新。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)控及催收逾期帳款。
7、按照規(guī)定為客人或員工做折扣減免。
8、協(xié)助解決有爭議或有問題的帳目。
9、打印應(yīng)收帳帳齡報表及應(yīng)收帳目報表并與總帳進行核對,負(fù)責(zé)對帳齡報告進行分析。
10、協(xié)調(diào)信貸會議。
11、及時寄出帳單。
12、維護應(yīng)收帳文件存檔系統(tǒng)。
13、處理相關(guān)城市掛賬的信函和詢問。
14、定期檢查各站點備用金,并對各營業(yè)點收銀機數(shù)據(jù)進行開單檢查。
15、審核和匹配發(fā)票、送貨單與采購申請單上的各項內(nèi)容是否相符。
16、檢查貨品單價確保與合同價相符。
17、每周呈報支票,等待上級批準(zhǔn)。
18、在系統(tǒng)中對應(yīng)付帳款進行相應(yīng)帳務(wù)處理。
19、維護應(yīng)付記錄文件存檔系統(tǒng)。
20、計算旅行社傭金
21、處理信用卡業(yè)務(wù) -
會計主管
5000-7000元2025-07-10蘭女士人資經(jīng)理1、審核公司各項成本的支出,生產(chǎn)工單、BOM的動態(tài)監(jiān)控,異常情況預(yù)警并上報;
2、能獨立完成成本核算、費用管理及成本分析工作,每月末進行費用分配,及時與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報。并定期編制成本分析報表;
3、審核采購、成本費用支出的合理性,進行有關(guān)成本管理工作,做好成本的核算和控制。
4、廢棄物資的處置及監(jiān)控;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作經(jīng)驗:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上制造業(yè)會計主管經(jīng)驗,非制造業(yè)成本經(jīng)歷的勿投;
3、中級會計師職稱。
4、36歲以內(nèi)優(yōu)先 -
會計主管(電力工程)
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-10唐小姐行政部專員二、任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,會計相關(guān)專業(yè),28-45歲,黨員優(yōu)先; 2、持有中級會計師及以上職稱; 3、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)管理或會計主管經(jīng)驗,有電力工程、建筑施工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ; ? 4、熟悉會計及稅務(wù)工作流程,能夠獨立做帳,熟悉工商、稅務(wù)、銀行等; 5、具有良好的溝通能力,認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的職業(yè)操守; 6、熟練使用用友、金蝶等財務(wù)軟件及Excel( -
成本會計
5000-7000元2025-07-10蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1、審核公司各項成本的支出,生產(chǎn)工單、BOM的動態(tài)監(jiān)控,異常情況預(yù)警并上報; 2、能獨立完成成本核算、費用管理及成本分析工作,每月末進行費用分配,及時與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報。并定期編制成本分析報表; 3、審核采購、成本費用支出的合理性,進行有關(guān)成本管理工作,做好成本的核算和控制。 4、廢棄物資的處置及監(jiān)控; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 工作經(jīng)驗: 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上制造業(yè)成本核算及管理經(jīng)驗,非制造業(yè)成本經(jīng)歷的勿投; 3、中級會計師職稱。 4、36歲以內(nèi)優(yōu)先 -
會計
3500-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-10申女士人事專員【請詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位為財務(wù)部會計崗,主要負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理、稅務(wù)申報、財務(wù)分析等核心工作。 在這里,你不僅能施展扎實的財務(wù)技能,還有清晰的晉升通道助你成長。 -
財務(wù)會計
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-10盧經(jīng)理人事經(jīng)理任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè); 2、具備良好的溝通能力及抗壓能力,責(zé)任心強; 3、財務(wù)會計崗位3-5年工作經(jīng)驗,具備良好的財務(wù)處理能力; 4、具備分析能力和溝通能力優(yōu)先 -
會計
2500-4750元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-08呂先生人力主管負(fù)責(zé)財務(wù)會計相關(guān)工作 -
服裝廠會計
5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-08蔣主管人事1、對組織的會計事項進行核算,包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報表,處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作 -
門窗成本會計
4000-5000元2025-07-05張總總經(jīng)理成本核算 負(fù)責(zé)門窗廠原材料、人工、制造費用等成本項目的核算,確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。 對生產(chǎn)過程中的各種耗費進行分類、歸集和分配,計算出每批門窗產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。 協(xié)助倉庫管理人員進行原材料和成品的盤點工作,確保賬實相符,并對盤盈、盤虧情況進行賬務(wù)處理。 成本分析 定期編制成本報表,對門窗廠的成本結(jié)構(gòu)、成本變動趨勢進行分析,為管理層提供決策支持。 分析成本差異原因,找出影響成本高低的因素,如原材料價格波動、生產(chǎn)效率變化、廢品率等,并提出改進措施和建議。 對門窗廠的成本控制效果進行評估,為績效考核提供數(shù)據(jù)支持。 成本控制 參與制定門窗廠的成本控制制度和流程,協(xié)助各部門制定成... -
會計主辦
4000-5500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-05行政助理行政助理有良好的職業(yè)操守; 10、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗; 11、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先; 12、具有良好的溝通能力; 13、有會計從業(yè)資格證書 -
臨桂主辦會計
4000-5500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-05行政助理行政助理有良好的職業(yè)操守; 10、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗; 11、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先; 12、具有良好的溝通能力; 13、有會計從業(yè)資格證書 -
外勤會計(負(fù)責(zé)七星區(qū))
1810-3000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-04黃女士人事我們需要: 1、能查驗客戶的票據(jù),整理票據(jù)資料; 2、能跑工商、銀行,能去稅局、社保局。 3、遇到問題不為難自己,主動找領(lǐng)導(dǎo)積極找辦法; 這樣的你: 1、玩轉(zhuǎn)辦公軟件,基礎(chǔ)Office無壓力; 2、城市交通不在話下,自有電車隨便跑; 3、正式、實習(xí)都OK,希望你能長留; 你將會擁有: 1、話補、車補、高溫補; 2、月休6天,法定假國家怎么放我們怎么放; 3、發(fā)下午茶不在,沒事,給你留; 4、社保,我們有;意外險,我們買; 5、七星、臨桂你來挑,離家遠(yuǎn)近你來定。 -
會計
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-04趙女士人事行政專員基本要求: 大專以上學(xué)歷,溝通力好,有3年以上會計工作經(jīng)歷,能獨立完成會計工作; 工作時間: 8:30-17:40,12-13點午休1小時 月休單雙休+節(jié)假日(法定節(jié)日五 -
5A景區(qū)收銀員
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-04廖女士人事崗位要求: 1、22-30歲,大專及以上學(xué)歷,有收銀經(jīng)驗、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、體貌端莊,熱情大方,服務(wù)態(tài)度好; 3、熟練操作電腦,能夠使用基本的辦公軟件,如Excel等進行日常數(shù)據(jù)記錄和分析
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林會計招聘(有崗位晉升)最新投遞
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林小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 5A景區(qū)收銀員 職位2025-07-13
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鄒先生投遞了 桂林恒達(dá)財務(wù)咨詢有限公司 的 會計主辦 職位2025-07-13
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黎先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 成本會計 職位2025-07-12
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趙小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 會計主管 職位2025-07-12
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徐小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 會計 職位2025-07-12
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周小姐投遞了 廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司 的 采購兼?zhèn)}管 職位2025-07-11
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桂林會計招聘工資
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3582
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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14.1%2K
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50.3%3K
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21.3%4K
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9.5%5K
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2.5%6K-8K
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0.3%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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初中0.2%
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高中1%
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中專3.9%
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大專34.9%
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本科10%
桂林會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占0.2%,高中占1%,中專占3.9%,大專占34.9%,本科占10%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年36.3%
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3-5年6.4%
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5-10年0.5%
桂林會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占36.3%,3-5年占6.4%,5-10年占0.5%。