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桂林快遞臨時工招聘 logo

桂林快遞臨時工招聘

桂聘提供2025年7月桂林快遞臨時工最新招聘,臨桂區(qū)2條,平均工資約為3235元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有接受畢業(yè)生等,更多快遞臨時工快遞臨時工發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 100人 包裝 電子 電子商務 投遞:7人 瀏覽:676
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-07-06
陳曉涵
經理
不招暑假工 不招臨時工 ,需入職半年以上, 前期需在公司坐班
特別適合需居家、鄉(xiāng)村留守、需接送孩子等無法外出、且時間不能聯(lián)系上班的人群
很多同事已經上班了5-6年,完美平衡了工作和照顧小孩的時間!!
淘寶平臺官方客服(非店鋪),在線服務客服招聘
工作內容超級簡單
1、在淘寶平臺(官方小二)回復客戶物流快遞方面的查詢
2、登記客戶的催件等投訴給快遞公司
3、安撫好客戶情緒
4、不需打電話、不需要客服去回復和處理
要求:
1、打字速度快:會基本的電腦操作和一定的打字速度
2、情緒穩(wěn)定 :性格溫和,能把工作和生活情緒做區(qū)分
4、能上晚班 :9:00-12:30 12:30-18:00 18:00-21:00 多個班次可選擇
5、純服務性質 :純服務型客服,沒有銷售、沒有業(yè)績壓力,只有好評等考核。
6、學歷年齡不限:80、90優(yōu)先,有工作經驗優(yōu)先
7、工資收入 :計件工資,多勞多得,3000-6000元/月,優(yōu)秀的同學,公司可保底年收入5萬+
公司優(yōu)勢
1、穩(wěn)定:淘寶平臺業(yè)務(非個人商家),已經做了10年,再做10年問題不大。
2、自由:沒有領導和上司,不需與同事合作,無需社交、只需專心做好自己的事。
3、公平:計件工資,多勞多得,做得好還是不好,客戶評價,公平公正。
4、簡單:業(yè)務簡單且單一,合格后無需再學習;體力勞動,不費腦。
5、居家:業(yè)務合格的同學,晚班、惡劣天氣、不想動的那幾天等,可申請居家工作
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 100人 包裝 電子 電子商務 投遞:1人 瀏覽:451
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-07-06
陳曉涵
經理
不招暑假工 不招臨時工 ,需入職半年以上, 前期需在公司坐班
特別適合需居家、鄉(xiāng)村留守、需接送孩子等無法外出、且時間不能聯(lián)系上班的人群
很多同事已經上班了5-6年,完美平衡了工作和照顧小孩的時間!!
淘寶平臺官方客服(非店鋪),在線服務客服招聘
工作內容超級簡單
1、在淘寶平臺(官方小二)回復客戶物流快遞方面的查詢
2、登記客戶的催件等投訴給快遞公司
3、安撫好客戶情緒
4、不需打電話、不需要客服去回復和處理
要求:
1、打字速度快:會基本的電腦操作和一定的打字速度
2、情緒穩(wěn)定 :性格溫和,能把工作和生活情緒做區(qū)分
4、能上晚班 :9:00-12:30 12:30-18:00 18:00-21:00 多個班次可選擇
5、純服務性質 :純服務型客服,沒有銷售、沒有業(yè)績壓力,只有好評等考核。
6、學歷年齡不限:80、90優(yōu)先,有工作經驗優(yōu)先
7、工資收入 :計件工資,多勞多得,3000-6000元/月,優(yōu)秀的同學,公司可保底年收入5萬+
公司優(yōu)勢
1、穩(wěn)定:淘寶平臺業(yè)務(非個人商家),已經做了10年,再做10年問題不大。
2、自由:沒有領導和上司,不需與同事合作,無需社交、只需專心做好自己的事。
3、公平:計件工資,多勞多得,做得好還是不好,客戶評價,公平公正。
4、簡單:業(yè)務簡單且單一,合格后無需再學習;體力勞動,不費腦。
5、居家:業(yè)務合格的同學,晚班、惡劣天氣、不想動的那幾天等,可申請居家工作
約 2 個崗位
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桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 22.4%
    2K
  • 55.9%
    3K
  • 16.1%
    4K
  • 5.6%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    70.4%
  • 初中
    15.5%
  • 高中
    7%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    0.7%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學歷?不限學歷占70.4%,初中占15.5%,高中占7%,中專占6.3%,大專占0.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    80.1%
  • 1-3年
    18.4%
  • 3-5年
    1.5%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經驗?不限經驗占80.1%,1-3年占18.4%,3-5年占1.5%。

桂林 配/理/揀/發(fā)貨百科

...崗位職責
1.根據(jù)出庫訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負責制作產品標簽、貼標簽及打包貨物的工作;
3.負責倉庫的日常管理維護事務,認真做好倉庫安全防范和倉庫衛(wèi)生工作;
4.物料入倉的籌劃與擺放,盤點工作的具體執(zhí)行,月總結報告 。
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