1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協助上司和團隊共同實現團隊目標;

桂林客戶開發招聘
桂聘提供2025年7月桂林客戶開發最新招聘,七星區60條疊彩區34條,平均工資約為3895元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶開發銷售專員銷售顧問銷售專員業務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫院食堂行政總廚
6000-7000元2025-07-06謝總副總工作內容:
烹飪管理:負責整個餐飲部門的烹飪和菜品開發工作,確保菜品的品質和口感符合客人的需求和期望。
成本控制:控制餐飲部門的成本,包括原材料采購、人員成本、設備維護等方面,確保餐飲部門的運營效益。
團隊管理:領導和管理整個餐飲團隊,包括廚師、服務員、清潔工等,確保團隊的協作和高效運作。
客戶服務:與客戶溝通,了解客戶的需求和反饋,提供優質的客戶服務和解決方案。
安全衛生:確保餐飲部門的安全衛生,包括食品安全、設備維護、員工衛生等方面,確保客人和員工的健康和安全。
人員要求:住在臨桂區優先,年齡45歲以下,男女不限,必須有相關崗位的工作經驗。
工作時間:早上7:30—13:30,下午16:00—19:00。月休四天,包三餐,不包住。
工作地點:臨桂區沙塘路8號湘雅醫院
備注:應聘請加1 7 7 7 7 3 3 7 7 7 8 微信。 -
業務員
3000-10000元2025-07-06張經理人事主管負責客戶(主要為企事業單位)的開發和維護,受理和協助客戶處理訂單業務,及售后服務等工作。
薪酬為:底薪+提成+電話補助+交通補助+5險 薪酬4000元/月以上 -
泰康高端醫療服務專員
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-06蘭芳人事經理薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無責任底薪) ? 績效提成:上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節日福利 ? 發展支持:專業培訓+差旅全報+國內外進修機會
崗位詳情:
工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤時間自由)
工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓
差旅政策:100%報銷外出培訓及商務差旅費用
?崗位職責:?
.推廣公司高端醫療服務產品(私人醫生服務、高端體檢、國際轉診等),專注泰康高端客戶群體。
.通過電話、面談等方式與客戶建立良好關系。
.積極邀約泰康老客戶參與高端客戶活動(健康講座、醫療咨詢會等),提升品牌形象與客戶滿意度。
.協同泰康醫療團隊,確保專業、高效、優質的醫療服務體驗。
.達成公司銷售目標,完成個人及團隊業績指標。
?崗位要求:?
.有無經驗均可,提供配套培訓體系。醫學、市場營銷、健康管理等相關專業背景優先,1年以上相關行業銷售經驗優先。
.出色的溝通能力和談判技巧,能建立深度客戶信任關系。
.優秀的客戶服務意識,能提供個性化、專業化服務方案。
.敏銳的市場洞察力和業務拓展能力,擅長高端客戶資源開發維護。
.良好的團隊合作精神,能在壓力下保持高效工作狀態。
?我們提供:?
.具有競爭力的薪酬福利體系
.專業的職業培訓與發展機會
.優質的工作環境與團隊氛圍
.清晰的職業晉升通道 -
理財顧問
5000-8000元2025-07-06郭飛經理工作內容: 1、全面負責中高端客戶的開發工作,基于公司營銷支持,找到公司需要的客戶,向客戶傳遞公司服務和理念并促成客戶認可公司及其服務; 2、根據客戶理財需求,為客戶提供資產配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達成共識 …… ,基于公司理財精品庫,為客戶配置產品,并協助客戶購買; 3、基于公司研究和服務平臺支持,為客戶提供持續的專業理財服務,包括客戶資產變化情況,客戶資產配置調整建議,客戶持續溝通等,提升客戶滿意度和忠誠度 -
外貿業務員
5000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-06王經理人事崗位描述: 1、負責國際客戶開發與市場拓展:通過線上平臺(如阿里巴巴國際站、LinkedIn、 展會等)主動挖掘海外潛在客戶,建立合作渠道。 …… 2、客戶對接與維護:負責客戶詢盤跟進、報價談判、合同簽訂及訂單執行全流 程,確保高效響應與專業服務。定期回訪客戶,維護長期合作關系,處理客戶投訴及售后問題,提升客戶滿意度。 …… 3、跨部門協作:協調公司內部生產、物流、質檢等部門,確保訂單按時交付,滿足客戶需求。 4、市場分析與反饋:收集行業動態、競爭對手信息及客戶反饋,為公司產品優化及市場策略提供建議。 …… 3、有獨立開發客戶及成功案例者優先,熟悉國際展會及B2B平臺操作。 4、熟悉外貿全流程(如信用證、報關、國際物流等)及國際貿易法規。 -
大客戶經理
4000-8000元2025-07-06周小姐辦公室主任崗位職責: 1、新客戶開發和客戶關系維系;完成公司給予的銷售指標及客戶升級服務維護工作; 2、制定客戶拓展計劃,提供行之有效的項目策劃方案; 3、對行業客戶進行定期梳理,不斷開發有效客戶與潛在業務 …… ; 4、了解客戶需求,開拓合作機會,做好品牌宣講; 5、為公司業務拓展提出建設性的意見和提案。 …… 6、為客戶提供高品質的服務和有價值的建議,樹立公司的專業品牌形象,建立良好的長期合作關系。 -
區域銷售經理
5000-10000元2025-07-06周經理網絡銷售管理1、負責區域內產品的推廣與銷售,開發新的客戶、開拓市場,整合協調公司資源,負責產品銷售過程中的各個環節(商務談判、合同簽訂及產品交付與貨款回收)完成銷售指標; 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關系 …… ,與客戶保持經常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發現新的業務機會; -
業務員(糧油、快消品)
3000-6000元2025-07-06鄧先生老板工作內容: 1、負責網點的日常拜訪和客情維護、新網點的開發。 …… 2、負責區域內快消品(如糧油,等其他快消品)的客戶開發與維護 薪資待遇:底薪+考核+提成+獎勵 福利待遇:五險,月休4天 職位要求: 1、年齡20~45歲(男女不限) 2、有良好的溝通能力與學習能力 -
銷售精英
3000-15000元2025-07-06鐘經理人力資源負責人一、工作職責: 1、利用網絡進行公司產品介紹推廣(抖音、視頻號等網絡平臺尋找客戶); 2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單; 3、根據所轄地區的市場動態、建立、維護所轄區域的客戶關系 …… 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、開發新客戶、維護老客戶。 -
業務員
4000-20000元2025-07-06顏先生公司負責人該職位需要與客戶建立良好的關系,推廣公司產品,完成銷售目標,并協助公司拓展市場。 崗位職責: 1. 負責中糧集團進口牛奶、面條、月餅等食品銷售工作,完成公司下達的銷售任務; 2. …… 開發新客戶,維護現有客戶關系,定期拜訪,了解客戶需求; 3. 推廣公司產品,向客戶介紹產品特點、優勢及促銷活動; 4. 收集市場信息,分析競爭對手動態,及時反饋市場情況; 5. …… 處理客戶訂單,跟進物流配送,確保客戶滿意度; 7. 完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1. 高中及以上學歷,銷售或相關專業優先; 2. 1年以上銷售經驗,有快消品行業經驗者優先; 3. -
店員營業員
2000-4000元2025-07-06何總總經理負責接待客戶,開發客戶,打掃場館衛生,銷售場館商品,體彩打單,羽毛球穿線等場館相關活動。 2. -
銷售主管經理
6000-30000元2025-07-06吳經理人事總監3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關系。 4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內銷售會議. 5.了解行業動態、進行市場開發。 6.及時向領導匯報工作,完成領導交給的其他務。 -
售后服務專員
3000-16000元2025-07-06李明峰經理1.負責公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務; 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務老客戶的基礎上進行新業務的開發 要求: 1.25-45歲,大專及以上學歷 -
體彩店店員
2000-3000元2025-07-06何總總經理崗位職責:負責店面衛生,客戶接待和開發,賬目結算 上班時間:下午16點到22點,周六周日到23點。周四休一天。節假日為國慶及春節,一起14天。 薪資待遇:入職有1-3個月試用期。 -
網絡銷售
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 不定期團建
- 全勤獎勵
- 獎金豐厚
- 聚餐活動
- 公司提供手機微信
2025-07-06莫磊總經理1、負責維護客戶,負責數據統計; 2、維護老客戶,開發新客戶 3、基于公司微信,抖音,網站相關新媒體,獲取更多的客戶途徑 4、完成上級領導交辦的其他工作 1、具有較強的邏輯思維能力及溝通談判能力
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3895
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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13%2K
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42.3%3K
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19.2%4K
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15.9%5K
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6.1%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專5.5%
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大專10.7%
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本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。
經驗要求分析
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不限經驗74%
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應屆畢業生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占74%,應屆畢業生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。