1.熟練掌握保險(xiǎn)公司續(xù)保政策;
2.按時(shí)通知保險(xiǎn)到期客戶并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險(xiǎn)市場(chǎng)情況,對(duì)未續(xù)保客戶做出分析;
4.根據(jù)公司要求按時(shí)做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

桂林客戶經(jīng)理招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2025年7月桂林客戶經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)47條靈川縣26條,平均工資約為4363元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大客戶經(jīng)理
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 車補(bǔ)
2025-07-07周小姐辦公室主任崗位職責(zé):
1、新客戶開(kāi)發(fā)和客戶關(guān)系維系;完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級(jí)服務(wù)維護(hù)工作;
2、制定客戶拓展計(jì)劃,提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案;
3、對(duì)行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理,不斷開(kāi)發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù);
4、了解客戶需求,開(kāi)拓合作機(jī)會(huì),做好品牌宣講;
5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見(jiàn)和提案。
6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議,樹(shù)立公司的專業(yè)品牌形象,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,廣告、公共關(guān)系、媒體傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有中高端酒類的銷售經(jīng)驗(yàn);
3、擁有豐富的客戶資源及行業(yè)資歷;
4、具備很強(qiáng)的公關(guān)、商業(yè)談判能力;
5、對(duì)酒行業(yè)有一定的認(rèn)知能力。 -
招房產(chǎn)銷售
5200-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-07楊女士人事經(jīng)理1. 二手房 新房 租房 -
招銷售
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-07楊女士人事經(jīng)理1. 桂林市新房二手房買賣 租房等 工作輕松,容易上手。
2. 寶媽不耽誤接送孩子上下學(xué)工作家庭兩不誤。時(shí)間相對(duì)自由,只要你對(duì)銷售感興趣,想挑戰(zhàn)自己 就加入我們吧。
3. 工作時(shí)間9-14 14-18點(diǎn) 月休四天
4. 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 男女不限 年齡不限。只要你肯努力月收入1-3萬(wàn)無(wú)上限 -
客戶經(jīng)理
7000-50000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-07黃先生HR*本公司受集團(tuán)指派進(jìn)行本次招聘 ?崗位職責(zé):抓住市場(chǎng)機(jī)遇,協(xié)助集團(tuán)在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負(fù)責(zé)促進(jìn)意向加入項(xiàng)目的新人落地店鋪,抓好開(kāi)店后的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),達(dá)到企業(yè)所規(guī)定的要求; 2、負(fù)責(zé)促進(jìn)成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度,給予運(yùn)營(yíng)指導(dǎo),提升店鋪的戰(zhàn)斗力; 3、負(fù)責(zé)促進(jìn)鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè),給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導(dǎo); ?崗位要求: 男女不限,具備新商業(yè)認(rèn)知能力和自主學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先;【想掙錢的、想破圈的】 上班時(shí)間:原則是一周六天,轉(zhuǎn)正后周日會(huì)排值班(有值班工資); 該崗位薪資方案(二選一): 1、年薪50萬(wàn); 2、底薪7K+績(jī)效方案,每孵化落地一家店鋪1K,店鋪在... -
銷售/業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-07劉小姐人事專員1、負(fù)責(zé)合同簽訂、參加設(shè)聯(lián)會(huì)、核實(shí)交貨期、及時(shí)開(kāi)票回款等合同履約工作; 2、負(fù)責(zé)客戶來(lái)廠監(jiān)造、觀光旅游接待工作; 3、能高效、準(zhǔn)確、及時(shí)將客戶需求反饋給公司,做好溝通橋梁作用; 4、服從管理,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 要求: 1、具備良好的溝通協(xié)作能力和理解力; 2、具務(wù)熟練使用辦公軟件的能力; 3、具務(wù)強(qiáng)烈的責(zé)任感和抗壓能力; 4、適應(yīng)出差; 5、有國(guó)網(wǎng)、南網(wǎng)履約經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有消弧線圈、電抗器同類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
手機(jī)銷售,前臺(tái)營(yíng)業(yè)員
3000-8000元2025-07-07蔣玲玲人事1:手機(jī)銷售員,前臺(tái)營(yíng)業(yè)員 (6名) 2:主要負(fù)責(zé)手機(jī)及移動(dòng)業(yè)務(wù)的銷售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城,八里街,潭下,九屋 5:五險(xiǎn) 6:底薪+提成+月獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+年獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng) -
裝配
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-07陽(yáng)先生人資專員1. 按操作規(guī)程完成產(chǎn)品零部件的生產(chǎn)裝配; 2.對(duì)組裝前的零部件進(jìn)行認(rèn)真清點(diǎn)和復(fù)核,整齊堆放裝配好的產(chǎn)品,盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存; 3.維護(hù)產(chǎn)線及車間環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、工具整齊擺放安全等檢查工作,執(zhí)行5s管理 -
銷售主管經(jīng)理
6000-30000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-07吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 崗位職責(zé): 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4.激勵(lì)員工的斗志,對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開(kāi)部門(mén)內(nèi)銷售會(huì)議. 5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。 -
法語(yǔ)銷售經(jīng)理(塞內(nèi)加爾)
18000-23000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
2025-07-07陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家:塞內(nèi)加爾 崗位職責(zé): 1.開(kāi)展日常銷售、市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品導(dǎo)入等工作: 2.回款促銷支持; 3.結(jié)合公司發(fā)展策略、及時(shí)反饋市場(chǎng)情況: 4.完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng); 崗位要求:法語(yǔ)口語(yǔ)流利可作為工作語(yǔ)言,2年以上日化快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn),海外優(yōu)先。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 其他: 1、工作滿 12 個(gè)月回國(guó)休假 30 天,休假期底薪全額發(fā),有業(yè)績(jī)績(jī)效正常發(fā); 2、薪資構(gòu)成:13000 底薪+8000 績(jī)效(最高可達(dá)2倍); 3、在國(guó)內(nèi)總部培訓(xùn)期間按照 5000/月計(jì)薪。 說(shuō)明: 1.本崗位無(wú)需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)... -
移動(dòng)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 工齡獎(jiǎng)
- 不定期團(tuán)建
- 勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)
2025-07-07王經(jīng)理經(jīng)理一、主要負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷,重點(diǎn)業(yè)務(wù)為寬帶、號(hào)卡、權(quán)益包等,根據(jù)客戶需求,推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 二、與客戶建立良好的客戶,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問(wèn)題,提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績(jī)效考核,完成個(gè)人銷售目標(biāo),同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。 四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式,多勞多得。 -
雙休行政班財(cái)稅銷售
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-07趙女士1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過(guò)各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù) -
中國(guó)移動(dòng)客戶經(jīng)理
2800-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-07王經(jīng)理人事1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營(yíng)銷。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)。 任職要求: 1.男女不限,學(xué)歷不限,45 歲以下。 2.對(duì)工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):全州縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn) -
桂林旅游線路銷售客服
5000-10000元2025-07-07韓總總經(jīng)理處理公司各種旅游網(wǎng)站上的訂單計(jì)劃(公司官網(wǎng)、去哪網(wǎng)、欣欣旅游網(wǎng)、馬蜂窩、攜程網(wǎng)等),通過(guò)電話、微信、QQ、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù),大多數(shù)都屬于售前服務(wù),少數(shù)為售后服務(wù); 上班時(shí)間(需要分早晚班,每月1周晚班,其余3周早班) 早班08:30-17:00,中途休息1小時(shí) 晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘 底薪3000(不扣底薪)+提成 -
線上銷售客服
5000-10000元2025-07-07韓總總經(jīng)理處理公司各種旅游網(wǎng)站上的訂單計(jì)劃(去哪網(wǎng)、馬蜂窩、攜程網(wǎng)、飛豬等),通過(guò)電話、微信、QQ、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù),大多數(shù)都屬于售前服務(wù),少數(shù)為售后服務(wù); 上班時(shí)間(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天 早班08:30-17:00,中途休息1小時(shí) 晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘 底薪3000+提成 崗位要求 1.有吃苦耐勞精神,認(rèn)真細(xì)致。不嬌氣,不矯情! 2.有良好的職業(yè)素養(yǎng)。把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣! 3.有責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)。只為成功找方法,不為失敗找理由! 4.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。沒(méi)有最好的個(gè)人,只有最好的團(tuán)隊(duì)! 5.善于總結(jié)。不斷學(xué)習(xí)和突破自我,是... -
銷售業(yè)務(wù)員
2200-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
2025-07-07王經(jīng)理人事1.負(fù)責(zé)移動(dòng)個(gè)人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷,配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)等。 2.工作積極性高,有責(zé)任心,上進(jìn)心。 3.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4.工作地點(diǎn):陽(yáng)朔縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理電話銷售客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理在線銷售客戶經(jīng)理個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理公司客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理/主管公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理房產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理區(qū)域客戶經(jīng)理電話客戶經(jīng)理裝修客戶經(jīng)理家裝客戶經(jīng)理渠道客戶經(jīng)理醫(yī)療行業(yè)客戶經(jīng)理二手車客戶經(jīng)理金融客戶經(jīng)理金融銷售客戶經(jīng)理中國(guó)移動(dòng)客戶經(jīng)理酒店客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理儲(chǔ)備干部財(cái)稅客戶經(jīng)理大客戶經(jīng)理機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理汽車分期客戶經(jīng)理零售客戶經(jīng)理信用卡客戶經(jīng)理貸款客戶經(jīng)理集團(tuán)客戶經(jīng)理資深客戶經(jīng)理政府客戶經(jīng)理俄語(yǔ)客戶經(jīng)理品牌客戶經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)客戶經(jīng)理餐飲客戶經(jīng)理電信客戶經(jīng)理機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理綜合金融客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理客戶管理保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶關(guān)系管理客戶主管客戶管理經(jīng)理客戶維護(hù)經(jīng)理客戶接待經(jīng)理客戶關(guān)系經(jīng)理高級(jí)客戶主管
桂林客戶經(jīng)理招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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劉小姐2025-07-07
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李先生2025-07-07
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朱先生投遞了 桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司 的 雙休行政班財(cái)稅銷售 職位2025-07-07
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李小姐投遞了 桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司 的 雙休行政班財(cái)稅銷售 職位2025-07-07
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陸小姐2025-07-07
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黎小姐2025-07-07
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桂林客戶經(jīng)理招聘工資
¥
4363
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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7.7%2K
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36.4%3K
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19.6%4K
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16.1%5K
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10.5%6K-8K
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7%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.7%
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初中2%
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高中11.6%
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中專9.5%
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大專23.1%
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本科2%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.7%,初中占2%,高中占11.6%,中專占9.5%,大專占23.1%,本科占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年27.6%
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3-5年1.5%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占27.6%,3-5年占1.5%。