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桂林客戶代表招聘 logo

桂林客戶代表招聘

桂聘提供2025年7月桂林客戶代表最新招聘,七星區45條靈川縣26條,平均工資約為3720元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多客戶代表銷售客戶代表銷售代表/客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區 2人 2年以上 25-40歲 大專以上 人力資源 高新技術企業 專精特新企業 瀏覽:166
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-07-06
陳經理
招聘顧問
派往國家:塞內加爾
崗位職責:
1.開展日常銷售、市場開拓、產品導入等工作:
2.回款促銷支持;
3.結合公司發展策略、及時反饋市場情況:
4.完成銷售目標,實現業績增長;
崗位要求:法語口語流利可作為工作語言,2年以上日化快消品銷售工作經驗,海外優先。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
其他:
1、工作滿 12 個月回國休假 30 天,休假期底薪全額發,有業績績效正常發;
2、薪資構成:13000 底薪+8000 績效(最高可達2倍);
3、在國內總部培訓期間按照 5000/月計薪。
說明:
1.本崗位無需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。
備注:本崗位為國內企業,求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規工作簽證出境,工資由用人單位直接發員工,項目更穩妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。

線上銷售

3000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 5人 20-40歲 中專以上 涂料 投遞:7人 瀏覽:961
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-06
鐘經理
人力資源負責人
一、工作職責:
1、利用網絡進行公司產品介紹推廣(抖音、視頻號等網絡平臺尋找客戶);
2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
4、開發新客戶、維護老客戶。
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓;
2、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優先;
3、條件優秀者,可接受應屆畢業生;
三、其它
1、高提成,工資上不封頂。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便)

展廳銷售

6000-12000元
桂林-靈川縣 3人 1年以上 20-37歲 家居 瀏覽:185
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-06
李女士
行政
崗位職責:
1、為客戶提供優質的產品與服務。
2、根據市場營銷計劃,完成銷售任務。
任職要求:
1、家居建材經驗1年以上;
2、有銷售經驗優先;
3、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,有責任心,有團隊協作精神,善于挑戰者。
4、男、女不限;

展廳銷售業務員

6000-12000元
桂林-靈川縣 5人 2年以上 22-40歲 家居 瀏覽:188
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-06
李女士
行政
崗位職責: 1、為客戶提供優質的產品與服務。 2、根據市場營銷計劃,完成銷售任務。 任職要求: 1、家居建材經驗2年以上; 2、有線上銷售經驗優先; 3、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,有責任心,有團隊協作精神,善于挑戰者。 4、男、女不限;

銷售代表

4000-8000元
桂林-疊彩區 5人 23-45歲 培訓 食品 民營 環境優美 投遞:12人 瀏覽:1988
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 帶薪年假15-18天
2025-07-06
陳經理
人事經理
工作內容: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務; 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 職位要求: 1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 3、有責任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團隊協作精神,善于挑戰。 上班時間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00

二手車主任

6000-10000元
桂林-七星區 1人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:275
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-06
徐經理
人資經理
工作職責: 1.負責在專營店總經理的領導下,制定并達成專營店二手車業務指標; 2.負責制定專營店的二手車市場開發計劃; 3.負責協調二手車業務部和銷售課、市場部、售后部、財務部等在日常業務活動中的溝通和配合; 4.負責建立專營店二手車價格收集渠道和銷售網絡; 5.負責組織在專營店內開展二手車業務知識的內部培訓; 6.負責領導二手車專員、二手車整備認證師開展工作; 7.負責CRM系統二手車數據的錄入和管理; 8.協助直接上級處理日常事務; 9.了解本區域和全國性的二手車行業動態、發展趨勢和主要競爭對手的運營情況; 10.制定置換補貼申報和臺賬管理規范; 11.定期對二手車輛...

海外銷售經理

5000-10000元
桂林-全州縣 1人 機械制造 環境優美 瀏覽:174
2025-07-06
李愛貞
廠長
1.海外區域客戶對接與服務; 2.國內外相關展會組織和接待; 3.不出差期間,本公司會根公司需要安排相應生產崗位實習與培訓; 4.其他本公司需要的要求。
桂林-秀峰區-八桂大廈 1人 電器 家電 知名企業 高潛公司 環境優美 優質企業 瀏覽:36
2025-07-06
陽經理
一、崗位內容: 1、在星達家電連鎖商場負責家用電器的銷售。 2、客戶跟進及后期維護。 3、安排產品送貨安裝與售后協調等其他工作。 二、崗位要求: 1、性別不限,18-40周歲,熱愛銷售工作,性格開朗。 2、正直、勤奮,有好勝心,能吃苦耐勞,適應商場站立銷售服務。 3、1年以上銷售經驗,有家電銷售經驗者優先。 三、福利待遇: 1、極具競爭力的薪資待遇:底薪+提成+星級獎勵; 2、入職簽訂勞動合同,繳納社保五險; 3、豐厚的節日禮品,節假日加班補助等; 4、廣闊的職業發展路徑。 四、工作地點:星達家電梧州分公司 五、聯系方式:*********** 唐先生
桂林-臨桂區-真龍二手車市場 1人 汽車 汽車銷售 民營 環境優美 投遞:1人 瀏覽:157
2025-07-06
阮女士
人力
1.在二手車總監/經理的指導下,完成二手車銷售任務和日常銷售工作,包括對二車手的交易、置換工作,了解競爭車的價格及性能,定期追蹤保留老客戶,吸引新客戶 2.建立、完善客戶信息系統,積累接洽過的客戶及已購車客戶信息,建立、完善并隨時更新客戶信息系統。為二手車銷售總監/經理提供客戶信息,進行決策支持 3.對各品牌汽車知識進行經常性匯總,并對二手車銷售活動中的經驗進行及時總結,銷售技巧、流程和精品知識的學習 4.完成上級委派的其他臨時性工作

5A景區導購

5000-20000元
桂林-秀峰區-靖江王城 10人 1年以上 22-50歲 高中以上 旅游 旅行社 民營 環境優美 投遞:10人 瀏覽:1448
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-05
廖女士
人事
崗位內容: 1、認真做好旅游者在景區商場的接待服務,熱情做好商品導購工作; 2、普通話標準,語言表達能力強,耐心細致,善于與人溝通交流,具有較佳的應變能力; 3、服務意識強,勤學好問,服從工作安排,有良好的個人情緒控制能力; 4、年收入7-25萬元,享受五險,年終獎勵,帶薪培訓等。 崗位要求: 1、男女不限,22-45歲,身體健康、品貌端莊,性格外向,普通話標準,大專以上學歷; 2、有商場銷售經驗或旅游銷售經驗者優先錄用; 3、如有豐富的商業產品導購經驗者,可放寬學歷至高中或中專。 備注:本崗位薪資為綜合薪資。

業務員/銷售代表

4000-6000元
桂林-靈川縣 3人 1年以上 25-40歲 中專以上 建材 民營 環境優美 瀏覽:654
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-05
唐小姐
人事
崗位職責: 1. 負責開發桂林市區及周邊縣城新客戶挖掘,精準傳遞公司商城的優勢,讓新客戶注冊; 2. 維護客戶關系,提升復購率,完成月度/季度/年度銷售目標; 3. 收集市場反饋,分析行業動態,為公司業務策略提供建議。 4. 上級領導安排的其他工作。 任職要求 1. 中專及以上學歷、一年以上市場開發經驗者優先; 2. 具備優秀的溝通談判能力,擅長開拓新客戶; 3. 有駕照能開手動檔汽車; 福利待遇: 底薪+注冊提成+銷量提成+餐補+車補+節日福利+公司團建+月休4天+國家法定節假日
2025-07-05
陶經理
經理
1. 維護老客戶 2. 提醒客戶續期交費,協助客戶辦理變更手續 3. 邀請客戶參加公司相關活動
桂林-秀峰區-南方大廈 1人 電子 瀏覽:129
2025-07-05
覃歡
【培養路徑】 階段一:體驗顧問(3個月),在終端門店運用產品知識、銷售技巧完成業績目標,開展推廣活動,融入團隊; 階段二:導師帶教(1個月),通過導師帶教掌握客戶拜訪技巧、專業的銷售方法和策略,開啟你的業務管理初體驗; 階段三:銷售代表(6-8個月),實戰中提升團隊管理、客戶管理、活動策劃能力,參與區域業務管理,助力區域業務起飛; 階段四:KA別動隊(1-2年),定向輪崗至業務管理、渠道管理、大客戶管理、GTM、電商、零售等部門,深入發展; 階段五:獨立管理核心項目、管理團隊;統籌二級公司發展,成為公司的管理人才,共創無限可能。 【工作內容】 1. 產品銷售:為進店顧客提供良好的...
2025-07-05
覃歡
【培養路徑】 階段一:體驗顧問(3個月),在終端門店運用產品知識、銷售技巧完成業績目標,開展推廣活動,融入團隊; 階段二:導師帶教(1個月),通過導師帶教掌握客戶拜訪技巧、專業的銷售方法和策略,開啟你的業務管理初體驗; 階段三:銷售代表(6-8個月),實戰中提升團隊管理、客戶管理、活動策劃能力,參與區域業務管理,助力區域業務起飛; 階段四:KA別動隊(1-2年),定向輪崗至業務管理、渠道管理、大客戶管理、GTM、電商、零售等部門,深入發展; 階段五:獨立管理核心項目、管理團隊;統籌二級公司發展,成為公司的管理人才,共創無限可能。 【工作內容】(在1年的輪崗期間提升綜合能力,為進入管...

母嬰銷售

6000-10000元
桂林-秀峰區 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 服飾 服裝 批發 投遞:7人 瀏覽:1551
  • 合作機會
2025-07-04
李總
經理
1. 桂林百釧貿易有限公司招聘: 招聘崗位: 1.母嬰營養師:負責公司代理母嬰門店的開發,培訓,現場銷售,回款, 2工資方式:底薪6000+年終獎勵+出貨獎勵,年薪10萬左右 3男女不限,需要有駕照,有母嬰經驗優先 4,區域:桂林,賀州
約 143 個崗位

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桂林客戶代表招聘工資

¥ 3720
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 10%
    2K
  • 50%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 10%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    45.2%
  • 初中
    6.5%
  • 高中
    19.4%
  • 中專
    9.7%
  • 大專
    12.9%
  • 本科
    6.5%
桂林客戶代表招聘需要什么學歷?不限學歷占45.2%,初中占6.5%,高中占19.4%,中專占9.7%,大專占12.9%,本科占6.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    55.2%
  • 應屆畢業生
    3.4%
  • 1-3年
    37.9%
  • 3-5年
    3.4%
桂林客戶代表招聘需要什么經驗?不限經驗占55.2%,應屆畢業生占3.4%,1-3年占37.9%,3-5年占3.4%。

桂林 客戶代表百科

...崗位職責
1.通過電話、網絡與新客戶進行有效溝通;
2.了解并挖掘客戶需求, 對客戶需求及時響應并反饋;
3.溝通中尋找銷售機會并達成銷售;
4.維護老客戶,挖掘客戶的最大潛力;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關系。
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