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桂林客服經理招聘(有提供住房) logo

桂林客服經理招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年7月桂林客服經理最新招聘,七星區8條秀峰區6條,平均工資約為4025元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多客服經理移動客服經理客服主管/客服經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物業客服經理

9000-12000元
桂林-七星區-棲霞府 1人 5年以上 大專以上 物業 投遞:4人 瀏覽:1127
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-07-11
周女士
人事
崗位描述:
1、負責與業主溝通、回訪投訴工作開展、投訴信息統計分析,維護滿意度;
2、負責項目物業費收繳工作,達成考核指標;
3、負責客服人員的崗位監督、培訓;
4、負責部門內部工作推進;
5、按照公司要求提交部門報表;
6、熟悉日??头块T需涉及到的工作內容;
7、領導交代的其他事務;
相關要求 :
1、大學專科及以上學歷。
2、5年以上小區物業管理工作經驗,其中3年以上物業公司或五星酒店客服經理經驗。 3、溝通能力強、責任心強、抗壓能力強。
公司福利:
月績效獎金 年終獎 餐補 五險一金 各項節日福利,豐厚的福利待遇,職等你來。
桂林-臨桂區 3人 1年以上 20-35歲 大專以上 物業 投遞:14人 瀏覽:4872
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-07
谷小姐
人事專員
1、負責組織接待、處理業主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協調各部門、區域跟進處理,并將事件最終閉環,了解投訴者對事件處理的滿意度;
2、全面負責環境清潔綠化、客戶服務、顧客投訴、設施設備管理、維修管理、社區文化活動等各項工作;
3、重大投訴和重要業主問題處理的回訪,對客戶意見、建議進行匯總分析;
4、負責項目入伙及遺留問題整改跟進。
5.負責與業主建立良好客戶關系,熟悉業主基本信息與動態;
6.負責每日收銀、財務移交和票據領換;
7.負責跟進,處理退費流程;
8.負責處理一般投訴和業主反映的問題;
9.負責辦理業主收房和裝修手續,業主資料的收集與更新;
10.負責部門質量記錄存檔,要求完整、準確有效;
10.負責前臺來電、來訪接待;
11.負責受理投訴、維修派單,郵件代收,業務代辦,入、離場確認、鑰匙管理,短信、溫馨提示發布,現場巡查。

獸醫客服技術員

3000-5000元
桂林-靈川縣 4人 生物科技 民營 環境優美 投遞:1人 瀏覽:960
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-03
養泰
崗位職責:
1、利用公司提供的優質客戶資源通過微信、淘寶、電話等溝通方式,引導新客戶成交,維護、鞏固及拓展老客戶;
2、通過有效溝通了解客戶需求,利用專業知識給予客戶有效建議并幫助客戶選擇藥品,必要時安排出差與客戶見面,洽談業務,推廣產品;
3、產品資料制作及領導交代的其他事宜。
4、薪酬:底薪+業務提成。
任職要求:
1、動物醫學、動物科學、畜牧獸醫、藥學、化學、應用化學、制藥工程、生物技術及相關專業全日制本科學歷;
2、具有一定專業知識技能、良好的學習能力和溝通能力,富有激情與活力;
3、能吃苦耐勞、為人誠信,工作踏實、責任心強;
4、有意在桂林長久發展立業者優先。

畜牧客服技術員

3000-5000元
桂林-靈川縣 4人 生物科技 民營 環境優美 瀏覽:169
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-03
養泰
崗位職責: 1、負責公司客戶及潛在客戶在畜禽養殖過程中的養殖與疾病防治技術服務; 2、負責技術方案與案例總結及推廣工作,配合產品市場宣傳活動等工作; 3、負責定期或結合市場推廣需要,對業務人員和客戶、養殖戶進行公司產品知識、畜禽養殖過程保健與疾病防治技術、養殖管理技術等培訓; 4、完成領導安排的其他工作。 5、薪酬:底薪+業務提成。 任職要求: 1、畜牧獸醫、動物醫學、動物科學、藥學、化學、應用化學及相關專業全日制大專及以上學歷; 2、具有一定專業知識技能、良好的學習能力和溝通能力,富有激情與活力; 3、能吃苦耐勞、為人誠信,工作踏實、責任心強; 4、有意在桂林長久發展立業...
約 4 個崗位
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桂林客服經理招聘工資

¥ 4025
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 13.8%
    2K
  • 42.5%
    3K
  • 15%
    4K
  • 18%
    5K
  • 3%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    61.9%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    10.1%
  • 中專
    4.2%
  • 大專
    20.8%
  • 本科
    1.8%
桂林客服經理招聘需要什么學歷?不限學歷占61.9%,初中占1.2%,高中占10.1%,中專占4.2%,大專占20.8%,本科占1.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    74.2%
  • 應屆畢業生
    1.3%
  • 1-3年
    22.6%
  • 3-5年
    1.3%
  • 5-10年
    0.6%
桂林客服經理招聘需要什么經驗?不限經驗占74.2%,應屆畢業生占1.3%,1-3年占22.6%,3-5年占1.3%,5-10年占0.6%。

桂林 客服經理百科

...崗位職責
1.收集所有與客戶有關的信息資料,以便根據信息及時作出相關處理,并進行存檔備案;
2.在做好客戶售后服務的同時,與財務及銷售部門協調、催收余款事宜;
3.與銷售部協調,定期拜訪客戶,了解客戶的使用情況和客戶的新的要求,并做好客戶拜訪記錄表;
4.與客戶交流時,應熱情、細心了解設備發生故障時的狀況,提出解決問題的方法;
5.如果需要到外地服務,應及時和生產部門溝通,在盡可能不影響本公司正常生產的情況下,選派合適人選,快捷、迅速的提供維修服務;
6.在選派的維修人員出發之前,應向其仔細講解、分析設備故障以及提供參考解決方案,并讓服務人員帶全相關資料及客戶服務回單;
7.在維修過程中,應及時與選派的維修人員聯系確認機械故障的狀況,考證先前分析問題是否恰當;如果不相符合應及時與有關人員商討爭取盡快提出解決方案。并賦予實施,同時做好維修記錄;
8.機械設備在質保期內,在節約成本的情況下,無條件的快捷、迅速、保質、保量完成客戶機械維修、維護服務。如果機械設備超出質量保質期,應及時告知客戶設備已超出保修期,客戶需要購買機器配件以及配件價格和維修費用,并在確定所需費用到帳之后安排發貨或派員前往維修;
9.每一次的售后服務,都要有客戶設備故障及處理的方法的詳細記錄,記錄必須按月整理成冊存檔,交一份技術部存檔;
10.在售后服務中發現的問題要及時匯總,與技術部、質管部、生產部討論,提出確當的解決方案以便技術部門及時改進;
11.無條件執行公司領導以及公司有關利益為目標的售后服務指示。
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