1.負責酒店客房部的管理工作，做好部門成本控制。
2.協作總經理、經理制作出的制度負責執行。監督。
3.嚴格執行安全制度，確保客房安全。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規程和服務規范，為顧客提供滿意的服務和優質的品質質量。
6.完成領導交辦的其它工作任務。
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桂林客房經理招聘工資
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薪酬區間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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學歷要求分析
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不限學歷81.8%
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高中9.1%
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大專9.1%
桂林疊彩區客房經理招聘需要什么學歷？不限學歷占81.8%，高中占9.1%，大專占9.1%。
經驗要求分析
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不限經驗81.8%
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1-3年18.2%
桂林疊彩區客房經理招聘需要什么經驗？不限經驗占81.8%，1-3年占18.2%。
