
桂林ka招聘
桂聘提供2025年7月桂林ka最新招聘,疊彩區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為6465元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多ka大客戶代表銷售銷售大客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管
6000-12000元5小時前焦經(jīng)理經(jīng)理1. 【招聘銷售主管(快消品行業(yè))】
崗位職責(zé):
制定并分解公司年度銷售目標(biāo),統(tǒng)籌季度/月度營銷計劃及執(zhí)行方案
管理5-10人銷售團隊,拓展經(jīng)銷商、KA等渠道資源,提升市場份額
優(yōu)化終端動銷策略,統(tǒng)籌重點客戶談判及區(qū)域市場活動落地
構(gòu)建銷售人員培訓(xùn)體系,實施新人帶教、技能提升等專項培養(yǎng)
定期進行市場競品分析,為產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,5年以上銷售經(jīng)驗(快消品行業(yè)優(yōu)先)
具備1年以上團隊管理經(jīng)驗,擅長目標(biāo)分解與過程管控
熟悉分銷渠道運作模式,有成功渠道開拓案例者優(yōu)先
抗壓能力強,有較強數(shù)據(jù)分析能力
薪資福利:
月薪8-12K(底薪+績效獎金)
繳納五險+節(jié)日福利+團隊獎金 -
OTA專員
2000-3000元2025-07-11李文超經(jīng)理1、對接各OTA渠道(美團、攜程等),維持良好合作關(guān)系;?
2、房態(tài)管理:時時監(jiān)控客房系統(tǒng)的房態(tài),尤其節(jié)假日之前,確認(rèn)每日預(yù)留房量,及時修改房態(tài)房量,避免拒接訂單;
3、訂單管理:及時處理OTA訂單,并在客房系統(tǒng)內(nèi)同步相關(guān)預(yù)訂安排;
4、評價管理:對于已到店入住的客人作好后續(xù)操作(后臺點擊確認(rèn)“已入住”,客房系統(tǒng)也應(yīng)正確登記“客源”為“網(wǎng)絡(luò)中介”),及時回訪,務(wù)必讓客人留下“五星好評”;
5、撰寫酒店相關(guān)軟文
6、協(xié)助運營工作的執(zhí)行開展
相關(guān)要求
1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗,具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道或KA銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件。 -
銷售主管
6500-8500元2025-07-02丘燕明負(fù)責(zé)人薇美姿(舒客)公司廣西省區(qū)招聘:
1、招聘崗位:主管1名
2、工作地點: 貴港、玉林、梧州;柳州、桂林
3、工作職責(zé)描述:
a、參與公司深分渠道營銷戰(zhàn)略的制定,提供銷售相關(guān)信息和數(shù)據(jù)并提出合理化建議;
b、對區(qū)域深分渠道(包括KA/連鎖超市)業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),驅(qū)動區(qū)域渠道銷售目標(biāo)的達(dá)成;
c、負(fù)責(zé)建立深分渠道的管理系統(tǒng),強化完善渠道服務(wù)和支持,制定渠道拓展計劃和方案;
d、負(fù)責(zé)深分渠道銷售團隊的組建和管理,完善銷售人員考核、激勵體系;
4、任職要求:
a、年齡28一42歲,5年以上深分渠道管理經(jīng)驗及快消行業(yè)經(jīng)驗;
b、精通市場營銷管理、商務(wù)談判、組織運作、渠道分銷等知識,熟悉快消品行業(yè)市場狀況;
c、能制定市場銷售策略,具備大型市場營銷活動的組織運作能力;
d、優(yōu)秀的人際交往、溝通影響、市場洞察、計劃與執(zhí)行能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;
5、薪資福利待遇:
主管薪資:6.5-8.5K,以上標(biāo)準(zhǔn)為底薪+績效+補貼,不包括提成,最終定薪要看收入流水和面試情況。
6、聯(lián)系人:石彩蓮 1 8 5 7 7 1 8 0 6 8 8
約 3 個崗位
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大客戶代表銷售銷售大客戶代表kaka渠道主管客戶跟進企業(yè)客戶銷售大客戶大客戶銷售銷售代表/大客戶銷售大客戶管理大客戶維護大客戶開發(fā)大客戶拓展大客戶業(yè)務(wù)員大客戶經(jīng)理大客戶主管客戶資源管理大客戶銷售管理高級大客戶銷售大客戶銷售經(jīng)理大客戶代表行業(yè)客戶總監(jiān)行業(yè)大客戶總監(jiān)大客戶拓展總監(jiān)大客戶銷售/銷售經(jīng)理大客戶接待大客戶開發(fā)總監(jiān)區(qū)域大客戶銷售經(jīng)理餐飲大客戶銷售ai軟件銷售大客戶銷售/渠道銷售集團客戶經(jīng)理政府客戶經(jīng)理廣告大客戶銷售重點客戶主管大客戶服務(wù)經(jīng)理大客戶維護經(jīng)理大客戶開發(fā)經(jīng)理
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桂林大客戶代表招聘工資
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6465
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:8K-1W
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11.5%3K
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26.9%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
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26.9%8K-1W
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11.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63%
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高中7.4%
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大專22.2%
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本科7.4%
桂林大客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63%,高中占7.4%,大專占22.2%,本科占7.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.8%
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1-3年34.6%
桂林大客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.8%,1-3年占34.6%。