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桂林機械維修工招聘 logo

桂林機械維修工招聘

桂聘提供2025年7月桂林機械維修工最新招聘,七星區1條靈川縣1條,平均工資約為4951元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多機械維修工機械維修工機械維修工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

機械維修工

5500-6500元
桂林-靈川縣 2人 28-45歲 中專以上 冶金 材料 投遞:1人 瀏覽:1346
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 月度績效獎
2025-07-03
秦女士
人事主管
崗位職責:
1.負責對企業現有的機器設備的設計改進工作;
2.診斷和處理機械故障,并及時進行維修,保證設備能夠正常運行;
3.負責制定機械設備的運行以及維護保養制度,負責設備的保養工作;
4.負責設備的安裝調試工作,為相關部門操作人員提供咨詢指導,確保能正確使用相關設備;
6.熟練使用機械制圖軟件,進行機械制圖。
任職要求
1.機械制造及其自動化、機械設計與制造相關專業中專以上學歷;
2.持焊工證,在大型生產制造業有相關工作經驗
3.精通機械設備的性能,能對其進行改進和維修;
4.具備指導能力,能對相關操作人員進行技術指導,保證按照正確的操作流程操作設備;
5.工作認真,具有良好的學習能力和創新能力,具有團隊協作精神;
6.無不良嗜好,無犯罪記錄。
桂林-七星區 4人 1年以上 20-40歲 儀器 環境優美 投遞:8人 瀏覽:1147
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-06-25
陳小姐
崗位職責:?
負責公司醫療器械產品售前、售后技術支持、儀器調試及相關技術問題的解決;?
1、熟練掌握公司各類產品知識,給客戶提供具有針對性的推薦;?
2、負責設備的故障診斷和排除,填寫維修報告;安裝、調試、維護設備,并培訓客戶設備的基本使用狀況;?
3、為公司其他部門人員提供必要的技術支持;?
4、不定時對設備進行走訪,維護;維持客戶關系;
5、對設備、保養記錄進行總結分析,發現問題,及時上報解決,及時有效的完成派單任務。?
任職要求:?
1、有醫療器械維修經驗者優先考慮;?
2、具備良好的語言表達及溝通能力,較強的學習能力及判斷能力;
3、熱愛技術服務工作,有責任心,能承受一定的工作壓力,能適應出差;
4、具有團隊合作及吃苦耐勞精神。

機械維修工

3800-6500元
桂林-永福縣-蘇橋鎮 2人 能源 投遞:9人 瀏覽:1451
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-06-24
楊先生
機修工
1、會電路、會焊接、會機修;
2、思維活躍,做事牢靠;
3、進行設備安裝與操作,維修、保養;
4、培訓操作員操作設備機械,并監督其正確操作與保養;
5、對生產中設備發生異常的管控,及時分析,找出解決方案,從而避免同樣錯誤再次發生。
6、機修外,完成領導交代的其他工作。
約 3 個崗位

桂林機械維修工招聘最新投遞

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桂林設備維修保養工程師招聘工資

¥ 4951
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 27.5%
    3K
  • 30%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 16.3%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.9%
  • 初中
    6.2%
  • 高中
    4.9%
  • 中專
    13.6%
  • 大專
    24.7%
  • 本科
    2.5%
桂林設備維修保養工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占46.9%,初中占6.2%,高中占4.9%,中專占13.6%,大專占24.7%,本科占2.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    54.1%
  • 1-3年
    40.5%
  • 3-5年
    2.7%
  • 5-10年
    2.7%
桂林設備維修保養工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占54.1%,1-3年占40.5%,3-5年占2.7%,5-10年占2.7%。

桂林 設備維修保養工程師百科

...崗位職責
1.負責執行和維護既定數量的船舶運營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環境友好的經營標準;
2.計劃、管理、監測并執行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預算控制內;
3.負責船隊船舶的績效評估并提出改進措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務;
5.在重要問題上給船長及輪機長提出建議;
6.管控船上的運營系統(AMOS),監控其狀態并按相關條款采取相關行動;
7.監測船舶績效趨勢,采取必要的補救措施使船舶運行最優化;
8.評估并監測船舶要求的報告,根據需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關方;
9.負責船舶證書的更新及換新等;根據需要安排船舶檢查并準備檢查報告(船旗、巴拿馬運河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準備訪問報告,對觀察缺陷后續跟蹤處理;
11.和輪機長一起準備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認可通過;
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