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桂林酒水推廣招聘 logo

桂林酒水推廣招聘

桂聘提供2025年7月桂林酒水推廣最新招聘,臨桂區(qū)3條七星區(qū)2條,平均工資約為8077元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多酒水推廣市場推廣人員應用市場推廣經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-萬象芭堤雅 1人 20-38歲 初中以上 電子商務 零售 投遞:3人 瀏覽:1214
  • 五險
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-16
黃女士
人事主管
工作內(nèi)容:
1、按照公司配送流程,進行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址;
2、門店衛(wèi)生、收銀、陳列等
3、晚上制作財務報表的統(tǒng)計。(簡單的賬單計算與統(tǒng)計)
4、外出配送途中必須保證通訊工具的暢通;
5、上級領導安排的其他工作。
崗位要求:
1.初中及以上學歷,有過配送相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.年齡20以上,35歲以下;
3.會騎電動車(自帶電動車);
4.熟悉桂林臨桂周邊地形;
5.精準的時間觀念和把握能力,自律性強;
試用期: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3000-3800
轉(zhuǎn)正: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3500-5000
上班門店:酒伙計臨桂芭提雅店
桂林-荔浦市 3人 1年以上 22-40歲 電子商務 零售 投遞:10人 瀏覽:2609
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 生日福利
2025-07-16
黃女士
人事主管
崗位工作:
1、按照公司配送流程,進行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址;
2、晚上制作財務報表的統(tǒng)計(簡單的賬單計算與統(tǒng)計)
3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫、簡單收銀等;
4、上級領導安排的其他工作。
崗位要求:
1.初中及以上學歷,有過配送相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.年齡20以上,35歲以下;
3.會騎電動車(自帶電動車);
4.熟悉荔浦周邊地形;
5.精準的時間觀念和把握能力,自律性強;
試用期: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3600-4000
轉(zhuǎn)正: 底薪+績效+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=4300-5000
上班門店:酒伙計荔浦店
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 20-38歲 電子商務 零售 投遞:5人 瀏覽:940
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-16
黃女士
人事主管
工作內(nèi)容:
1、按照公司配送流程,進行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址;
2、晚上制作財務報表的統(tǒng)計。(簡單的賬單計算與統(tǒng)計)
3、外出配送途中必須保證通訊工具的暢通;
4、負責酒水線上商城推廣。
5、上級領導安排的其他工作。
職位要求:
1.初中及以上學歷,有過配送相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.年齡20以上38以下;
3.會騎電動車;
4.熟悉桂林市區(qū)內(nèi)周邊地形(辦公樓、學校、小區(qū));
5.精準的時間觀念和把握能力,自律性強;
6.熟悉快件操作,有較強的溝通能力,服從管理,正真,誠信,能夠吃苦耐勞;
7.有較強的服務意識;
工作時間:
早晚班:9:00-13:00 18:00-23:00 中班:12:00-21:00 晚班:17:00-02:00
福利待遇:
五險+節(jié)假日福利+生日福利+商業(yè)保險+全勤獎+高溫補貼
試用期: 底薪+配送費+全勤獎=3000-3500
轉(zhuǎn)正: 底薪+績效+配送費+全勤獎=3500-4500
工作地址:酒伙計林溪府店
桂林-靈川縣 1人 電子商務 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:238
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-15
陽女士
人事
[慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責 一、薪酬待遇: ①薪資構(gòu)成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補; 多勞多得,上不封頂。 …… 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作 2. …… 線下企業(yè)微信推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
桂林-象山區(qū)-聚龍灣 2人 電子商務 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:248
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-15
陽女士
人事
[慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責 一、薪酬待遇: ①薪資構(gòu)成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補; 多勞多得,上不封頂。 …… 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作 2. …… 線下企業(yè)微信推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
桂林-七星區(qū)-棲霞府 2人 電子商務 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1674
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-15
陽女士
人事
[慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責 一、薪酬待遇: ①薪資構(gòu)成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補; 多勞多得,上不封頂。 …… 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作 2. …… 線下企業(yè)微信推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
桂林-七星區(qū) 3人 電子商務 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:51
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-15
陽女士
人事
[慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責 一、薪酬待遇: ①薪資構(gòu)成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補; 多勞多得,上不封頂。 …… 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作 2. …… 線下企業(yè)微信推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
桂林-臨桂區(qū)-時代花園 2人 電子商務 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1301
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-15
陽女士
人事
[慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責 一、薪酬待遇: ①薪資構(gòu)成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補; 多勞多得,上不封頂。 …… 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作 2. …… 線下企業(yè)微信推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
桂林-雁山區(qū)-利森紅郡 2人 電子商務 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1003
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-15
陽女士
人事
[慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責 一、薪酬待遇: ①薪資構(gòu)成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補; 多勞多得,上不封頂。 …… 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作 2. …… 線下企業(yè)微信推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。

宴會廳主管

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 1人 包裝 餐飲 酒店 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:338
2025-07-11
吳小姐
招聘主管
1.餐飲部 1.1.在當班期間管理餐廳運行 ?確保員工按照標準與程序完成任務 ?遵守飯店的規(guī)章制度及喜達屋令客人滿意計劃,推廣相關系統(tǒng)的程序知識以盡可能的超越客人期望 ?監(jiān)督付款情況和每日的結(jié)賬工作和每日的結(jié)賬工作 …… (一對一)指導員工 ?必要時對員工進行個別面對面指 4.菜單、酒水知識 4.1.菜單 ?熟悉餐飲知識和餐廳菜單。 …… ?了解并熟知所有食品準備的標準和程序 ?控制食品出產(chǎn)的標準 4.2.酒水 ?熟悉酒水知識 ?完成酒水服務技巧知識的培訓 5.對客服務/銷售 5.1.對客服務/關系 ?承擔起客人滿意的責任 …… 以職業(yè)化的態(tài)度和形象展示有效的和合適的對客服務技巧 ?用可以增進友好、信任和滿意的態(tài)度與客人交流 ?采取合適的行動解決客人抱怨 ?有承擔起上級授予的處理客人特殊要求投訴的能力 5.2.銷售和促銷產(chǎn)品與服務 ?掌喜達屋SPG推廣計劃
約 10 個崗位
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桂林市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:3K
  • 0.9%
    小于2K
  • 8.5%
    2K
  • 34.2%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 1.7%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66.1%
  • 初中
    6.5%
  • 高中
    7.3%
  • 中專
    6.5%
  • 大專
    12.1%
  • 本科
    1.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占66.1%,初中占6.5%,高中占7.3%,中專占6.5%,大專占12.1%,本科占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    79.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    18.6%
  • 3-5年
    0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.7%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占18.6%,3-5年占0.8%。

桂林 市場推廣/地推百科

...崗位職責
1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務學習、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關系;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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用戶協(xié)議
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