1、根據業務需求,拓展為淘寶/天貓等店鋪提供電商設計、運營、推廣等營銷服務的商家;
2、結合平臺能力,有計劃性招商;并能夠拓展大商戶以及買家渠道;
3、根據公司電商服務類目的特有屬性,進行有針對性的營銷推廣;
4、負責合作對象的開發和現有商戶的管理,維持良好的合作關系激勵用戶成長;
5、能夠配合各部門完成相關運營工作、配合活動策劃的制定和實施;

桂林酒店線上運營招聘
桂聘提供2025年7月桂林酒店線上運營最新招聘,陽朔縣2條秀峰區1條,平均工資約為3861元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多酒店線上運營餐飲商家運營酒店線上運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
3000-5000元2025-07-10包女士人事專員1、根據酒店銷計劃及策略,進行客房銷售推廣,完成部門銷售指標
2、開拓新市場、發展新客戶,維護老客戶及客戶間的長期戰略合作計劃
3、負責進行市場調研、需求分析預測及競爭對手的分析
4、完成領導交辦的其他工作。
5、負責酒店的會議客戶開發工作。
6、負責酒店OTA線上運營工作,管理酒店后臺。
7、上班時間:08:30-12:00 14:30-18:00 大小周輪休
1、具備較強的表達能力以及溝通協調能力;
2、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業。
3、做過銷售行業。
4、年齡20-35歲,可接受應屆畢業生。 -
銷售經理
3500-10000元2025-07-10余女士人事崗位職責及工作內容
1. 制定并執行民宿連鎖品牌的年度銷售計劃,完成營收目標(如客房、長租、活動場地等)。
2. 開拓B端客戶(企業差旅、旅行社、OTA平臺、異業合作等)和C端客戶(會員體系、私域流量等)。
3. 分析本地市場及競品動態,調整定價策略,提升入住率及RevPAR。
4. 維護并拓展線上渠道(如攜程、美團、途家、飛豬等),優化房源展示及排名。
5. 開發線下渠道(在地旅行社、文化機構、婚禮策劃等),設計定制化合作方案。
6. 策劃主題活動(如親子游、團建、節日套餐)提升非周末及淡季銷量。
7. 處理客戶投訴及售后問題,維護品牌口碑。
8. 監控銷售數據(入住率、客單價、渠道貢獻率),定期輸出分析報告。
9. 與運營、設計團隊協作,優化房源包裝(如攝影、文案、短視頻推廣)。
10. 參與收益管理,動態調整房態和促銷策略(如早鳥價、連住優惠)。
要求
1.經驗:3年以上酒店/民宿/旅游行業銷售經驗,有OTA背景優先。
2.資源:具備企業客戶、旅行社、MICE團隊等B端資源,或本地生活類KOL資源。
3.技能:熟練使用PMS系統(如訂單來了)、Excel數據分析、OTA后臺操作。
4.大專以上學歷,市場營銷、酒店管理、旅游專業優先。 -
小鎮管家
3000-5000元2025-07-08廖女士行政人事工作內容
1)協助小鎮的日常維護及運營管理,以確保各部門各項服務及設施的正常運作。
2)接待及核銷客人的入園手續,引導客人參觀小鎮,提供相關信息和幫助,為客人提供細致貼心的服務。
3)參與小鎮的客房值班、客房預訂、客人入住和退房的相關事宜。
4)與小鎮各場館進行對接,協調活動和服務,確保活動事項的順利進行。
5)配合市場部對接小鎮的商務接待、團隊接待、會議會務及散客到訪;做好重要客戶的管理工作;
6)及時處理客戶的各類需求和投訴,提供高質量的服務。
7)配合相關部門監管小鎮場館內外的環境衛生,確保整潔有序。
8)結合線上線下,配合市場部積極參與小鎮的對外宣傳和推廣。
相關要求
1、 28-45歲,酒店管理或旅游類相關專業優先,有民宿、酒店相關工作經驗;有超強的服務意識,有親和力;
2、熟練操作電腦及辦公軟件、熟練操作各線上OAT預定平臺;
3、誠實敬業,吃苦耐勞,身體健康,無不良嗜好。 -
ota運營經理
8000-10000元2025-07-02張先生辦公室主任1.制定和執行運營策略:根據公司目標和市場需求,制定和執行OTA平臺的運營策略,確保平臺的長期發展和競爭力。 2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員,確保團隊高效運作,實現業績目標。 …… 3.監控并優化平臺運營:通過數據分析和市場研究,監控平臺的運營狀況,并針對性地優化產品和服務,提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。 …… 4.管理供應鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應商建立良好的合作關系,協商和簽署合同,并確保供應鏈的穩定和有競爭力的價格。 …… 7.跟進行業動態:密切關注在線旅游行業的動態和競爭對手的情況,及時調整運營策略,保持平臺的競爭力。 8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數據和業績,向管理層匯報工作進展和問題,提出改進建議。 …… 任職要求: 有整體負責線上渠道運營等工作經驗。
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吳小姐投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售專員 職位2025-07-11
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桂林商家運營招聘工資
¥
3861
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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44.4%3K
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38.9%4K
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5.6%5K
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11.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷47.4%
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高中5.3%
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大專42.1%
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本科5.3%
桂林商家運營招聘需要什么學歷?不限學歷占47.4%,高中占5.3%,大專占42.1%,本科占5.3%。
經驗要求分析
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不限經驗55.6%
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1-3年38.9%
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3-5年5.6%
桂林商家運營招聘需要什么經驗?不限經驗占55.6%,1-3年占38.9%,3-5年占5.6%。