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桂林酒店前臺招聘(有提供住房) logo

桂林酒店前臺招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年7月桂林酒店前臺最新招聘,七星區7條秀峰區7條,平均工資約為2829元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多酒店前臺酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺接待

2400-5500元
桂林-秀峰區-南方大廈 3人 酒店 優質企業 投遞:13人 瀏覽:2082
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 接受畢業生
2025-07-07
蔣女士
HR
負責為客人辦理入住,離店手續。提供酒店相關的咨詢與解答。
熟悉電腦操作,形象佳,服務意識強,溝通能力好。
1、男女不限,年齡在18-28歲之間,形象氣質佳;
2、男身高168CM以上,女身高158CM以上;

大堂副理

3200-4000元
桂林-秀峰區 2人 1年以上 22-40歲 初中以上 賓館 投遞:1人 瀏覽:723
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-07
周女士
招聘
崗位描述:
1、受理賓客對酒店內各部門的一切投訴,維護酒店利益;
2、維護大堂的秩序和客人的安全,經常保持大堂肅靜、優雅和文明;
3、督導、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀律情況;
4、檢查大堂區域及前廳各項設施設備的完好情況,維護酒店的高雅格調;
5、巡查酒店內外部以保證各項功能運行正常,及時排除可防范的弊端;
6、負責協調處理賓客的疾病和其他突發事件;
7、建立并保持同廣大賓客的良好關系;
8、協助總經理或代表總經理接待好V.I.P.和商務樓層客人;
9、回答賓客的一切詢問,并向賓客提供一切必要的協助和服務;
10、向客人介紹并推銷酒店的各項服務。
崗位要求:
1、有酒店服務的有關經歷;
2、熟悉酒店行業的基本運作,有較好的的溝通、協調能力;
3、有餐飲服務的基本技能,能對員工進行培訓及管理;
4、熱愛酒店工作鉆研業務,反應敏捷,善于交際,具備出色的主動溝通和協調能力;
5、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強;
6、形象氣質佳25-40歲。

前廳接待

2800-3500元
桂林-疊彩區 1人 18-30歲 大專以上 酒店 投遞:3人 瀏覽:398
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-04
李女士
經理
1、負責前臺預訂登記或入住辦理工作;
2、協助進行客房銷售工作,及時處理客戶咨詢及客戶需求;
3、收集和反饋客戶意見,完成領導交辦的其它事項。
1、性別不限,酒店管理專業優先,中專以上學歷;
2、形象良好,普通話標準;
3、服務意識強,具親和力,能適應倒班,電腦操作熟練。
4、會英語者有優先

酒店前臺主管

4000-6000元
桂林-七星區 1人 2年以上 20-35歲 大專以上 酒店 瀏覽:685
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-03
馬海棠
人事經理
工作內容: 1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態; 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間; 3、協助賓客辦理入住手續,處理賓客在酒店內遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協助,處理客訴; 4、帶教部門新員工; 5、配合部門經理管理部門相關事務。 崗位要求: 1、學歷大專以上,有2年以上相關工作經驗; 2、能吃苦耐勞,有帶教員工的經驗,服從上級安排。

前臺接待

3000-5000元
桂林-七星區 3人 18-30歲 中專以上 酒店 投遞:16人 瀏覽:1989
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-03
馬海棠
人事經理
1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉接電話或記錄信息,并及時轉達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員 3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發和轉遞工作 4、負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉 5、完成上級主管交辦的其它工作

前臺收銀

3200-3600元
桂林-七星區 1人 1年以上 20-30歲 大專以上 酒店 合資 高潛公司 環境優美 投遞:5人 瀏覽:1290
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-03
陳女士
主管
6、有酒店前臺工作經驗優先考慮。

酒店前臺(夜班)

3000-4000元
桂林-臨桂區 1人 20-35歲 酒店 民營 環境優美 投遞:22人 瀏覽:3580
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-02
尹女士
人事經理
1、辦理客人預定、入住、退房登記手續,耐心回答客人的問題。 2、熟練掌握各項接待、收銀流程。 3、做好工作區域內的衛生,保持工作臺上,臺下整齊,井然有序。 4、完成上級交辦的工作任務。 工作時間晚班24:00--8:00 任職資格: 1、男女不限,形象好,氣質佳,年齡18-35歲; 2、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件; 職位招聘1人

專職夜班前臺

2800-3000元
桂林-疊彩區 1人 1年以上 24歲以上 大專以上 酒店 投遞:4人 瀏覽:731
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-02
黃小姐
1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間 3、協助賓客辦理入住手續,處理賓客在酒店內遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協助 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務設施、***息的查詢服務 5、發生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規定迅速通知有關部門妥善處理
桂林-象山區-百貨大樓 3人 1年以上 20-45歲 酒店 投遞:5人 瀏覽:1270
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-01
周經理
人事部
1、負責酒店客人入住、離店手續辦理 2、處理客人簡單投訴及安撫工作 3、40歲以下,形象氣質佳,溝通能力強; 4、綜合資薪2800+提成 5、上班時間是12小時制,21:00-9:00 6、提供員工宿舍,工作滿一年后有工齡上調100元+年終獎300元以上 7、部分節日有禮品發放

酒店前臺接待

2600-3500元
桂林-象山區-百貨大樓 5人 酒店 投遞:10人 瀏覽:1514
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-01
周經理
人事部
1、負責酒店客人入住、離店手續辦理 2、處理客人簡單投訴及安撫工作 3、40歲以下,形象氣質佳,溝通能力強; 4、綜合資薪2200+50全勤獎+提成(一個月大概2800-3300左右) 5、上班時間是12小時制 6、提供員工宿舍,工作滿一年后有工齡上調100元+年終獎300元以上 7、部分節日有禮品發放

預訂員

3000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 20-40歲 旅游 投遞:5人 瀏覽:932
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-06-30
秦弦
行政人事經理
1,對接各OTA合作渠道如攜程、美團等,維持良好合作關系,做好產品的上線、推廣、訂單管理等工作; 2,監管日常運作(包括產品價格,店鋪數據,活動促銷等),能獨立分析各大渠道的優勢和特點,組織和策劃產品推廣,定期進行效果評估,后續計劃和實施; 3,分析渠道特性,優化產品流量獲取,提高產品轉化率和銷售額,優化酒店在各渠道上的排名、點評; 4,統計分析產品銷售數據,為渠道運營和產品開發提供數據支持;
桂林-秀峰區-御花園 1人 投資 投遞:5人 瀏覽:1246
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-06-27
杰創人事
人資經理
1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間 3、協助賓客辦理入住手續,處理賓客在酒店內遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協助 4、發生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規定迅速通知有關部門妥善處理 公司酒店現有臨桂店、萬象店、西山店、北站店、陽朔店,各崗位可就近安排。
約 12 個崗位

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桂林酒店前臺招聘工資

¥ 2829
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 42.6%
    2K
  • 50.7%
    3K
  • 4.6%
    4K
  • 1.7%
    5K
  • 0.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    77.4%
  • 初中
    3.6%
  • 高中
    7.1%
  • 中專
    4.2%
  • 大專
    7.7%
桂林酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占77.4%,初中占3.6%,高中占7.1%,中專占4.2%,大專占7.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    91%
  • 1-3年
    8.7%
  • 3-5年
    0.3%
桂林酒店前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占91%,1-3年占8.7%,3-5年占0.3%。

桂林 酒店前臺百科

...崗位職責
1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規范,要符合服務用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內設施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內的整潔與安全,發現問題及時反饋至有關部門;
7.完成領班交給的任務,聽從其安排,接受其監督
企業服務
費用標準
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