1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規范,要符合服務用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內設施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內的整潔與安全,發現問題及時反饋至有關部門;
7.完成領班交給的任務,聽從其安排,接受其監督

桂林酒店前臺招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年7月桂林酒店前臺最新招聘,七星區7條秀峰區7條,平均工資約為2829元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多酒店前臺酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺接待
2400-5500元2025-07-07蔣女士HR負責為客人辦理入住,離店手續。提供酒店相關的咨詢與解答。
熟悉電腦操作,形象佳,服務意識強,溝通能力好。
1、男女不限,年齡在18-28歲之間,形象氣質佳;
2、男身高168CM以上,女身高158CM以上; -
大堂副理
3200-4000元2025-07-07周女士招聘崗位描述:
1、受理賓客對酒店內各部門的一切投訴,維護酒店利益;
2、維護大堂的秩序和客人的安全,經常保持大堂肅靜、優雅和文明;
3、督導、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀律情況;
4、檢查大堂區域及前廳各項設施設備的完好情況,維護酒店的高雅格調;
5、巡查酒店內外部以保證各項功能運行正常,及時排除可防范的弊端;
6、負責協調處理賓客的疾病和其他突發事件;
7、建立并保持同廣大賓客的良好關系;
8、協助總經理或代表總經理接待好V.I.P.和商務樓層客人;
9、回答賓客的一切詢問,并向賓客提供一切必要的協助和服務;
10、向客人介紹并推銷酒店的各項服務。
崗位要求:
1、有酒店服務的有關經歷;
2、熟悉酒店行業的基本運作,有較好的的溝通、協調能力;
3、有餐飲服務的基本技能,能對員工進行培訓及管理;
4、熱愛酒店工作鉆研業務,反應敏捷,善于交際,具備出色的主動溝通和協調能力;
5、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強;
6、形象氣質佳25-40歲。 -
前臺接待員
2400-2800元2025-07-06王樂人事1、檢查、核實當日及次日抵達酒店的預定信息,做好預定準備工作;
2、為客人安排住房,辦理入住登記、換房、加床、續住及離店等手續;
3、認真細致做好交接班工作,保證工作的延續性;
4、配合同事及上級完成部門工作等。 -
前臺專職夜班
3500-4500元2025-07-05劉女士人事專員5、男女不限,年齡在18-40歲之間,形象氣質佳; 6、有酒店前臺工作經驗者優先錄用 -
酒店前臺接待
2500-4000元2025-07-05劉女士人事專員一、工作內容:1.熟悉酒店接待業務知識,了解酒店服務設施設備,了解客房類別,具有應接服務能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的住房要求,具有一定應變能力; 3.善于溝通,客際關系良好,及時滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。 二、招聘條件:歡迎應屆畢業生或已畢業的優秀人才加入到我們的團隊!專業不限,男女不限, 三、職位要求:禮貌待人,熱情開朗,認真負責 工作時間:8小時制 -
前廳接待員
2400-4000元·13薪2025-07-04謝先生管理員1、為客人提供接待; 2、入離店手續辦理; 3、總機電話接轉; 4、房間預訂; 5、解答問詢等服務。 1、初中以上學歷或同等文化程度,有一定計算機操作基礎; 2、形象氣質佳; 3、年齡:18-30歲; 4、普通話標準; 5、性格開朗、外向,愛笑,心態積極、正向; 6、有較強的服務意識及服務特質,喜歡幫助他人,良好的團隊合作精神,責任心強; 7、可以沒有工作經驗,期望從事酒店行業,熱愛服務工作; 8、能適應倒班及站式工作。 -
前臺接待
2600-3000元2025-07-04趙小姐招聘1、查閱交班記錄,了解并跟進處理待辦事項; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其關注貴賓、常客,了解酒店近期所有活動; 3、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續并嚴格遵守入住驗證制度; 4、熟悉酒店有關客房銷售的所有政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取經濟效益最大化; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、對待賓客保持熱情禮貌周到的服務。 相關要求: 1、中職中專及高中以上文化程度,普通話標準; 2、有親和力,性格開朗,有責任感、有服務意識、; 3、良好的禮貌禮儀、形象氣質佳; 4、電腦操作熟練。 5、女生身高1米57以上,男生1米72以上 -
前廳接待
2800-3500元2025-07-04李女士經理1、負責前臺預訂登記或入住辦理工作; 2、協助進行客房銷售工作,及時處理客戶咨詢及客戶需求; 3、收集和反饋客戶意見,完成領導交辦的其它事項。 1、性別不限,酒店管理專業優先,中專以上學歷; 2、形象良好,普通話標準; 3、服務意識強,具親和力,能適應倒班,電腦操作熟練。 4、會英語者有優先 -
前廳接待
2600-3500元2025-07-03陳女士經理1、為客人提供接待; 2、入離店手續辦理; 3、總機電話接轉; 4、房間預訂; 5、解答問詢等服務。 1、中專以上學歷或同等文化程度,有一定計算機操作基礎; 2、形象氣質佳; 3、年齡:18-35歲; 4、普通話標準; 5、性格開朗、外向,愛笑,心態積極、正向; 6、有較強的服務意識及服務特質,喜歡幫助他人,良好的團隊合作精神,責任心強; 7、可以沒有工作經驗,期望從事酒店行業,熱愛服務工作; 8、能適應倒班及站式工作。 -
酒店前臺主管
4000-6000元2025-07-03馬海棠人事經理工作內容: 1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態; 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間; 3、協助賓客辦理入住手續,處理賓客在酒店內遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協助,處理客訴; 4、帶教部門新員工; 5、配合部門經理管理部門相關事務。 崗位要求: 1、學歷大專以上,有2年以上相關工作經驗; 2、能吃苦耐勞,有帶教員工的經驗,服從上級安排。 -
前臺接待
3000-5000元2025-07-03馬海棠人事經理1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉接電話或記錄信息,并及時轉達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員 3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發和轉遞工作 4、負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉 5、完成上級主管交辦的其它工作 -
前臺收銀
3200-3600元2025-07-03陳女士主管6、有酒店前臺工作經驗優先考慮。 -
酒店前臺(夜班)
3000-4000元2025-07-02尹女士人事經理1、辦理客人預定、入住、退房登記手續,耐心回答客人的問題。 2、熟練掌握各項接待、收銀流程。 3、做好工作區域內的衛生,保持工作臺上,臺下整齊,井然有序。 4、完成上級交辦的工作任務。 工作時間晚班24:00--8:00 任職資格: 1、男女不限,形象好,氣質佳,年齡18-35歲; 2、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件; 職位招聘1人 -
專職夜班前臺
2800-3000元2025-07-02黃小姐1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間 3、協助賓客辦理入住手續,處理賓客在酒店內遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協助 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務設施、***息的查詢服務 5、發生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規定迅速通知有關部門妥善處理 -
酒店前臺專職夜班
2500-4000元2025-07-01周經理人事部1、負責酒店客人入住、離店手續辦理 2、處理客人簡單投訴及安撫工作 3、40歲以下,形象氣質佳,溝通能力強; 4、綜合資薪2800+提成 5、上班時間是12小時制,21:00-9:00 6、提供員工宿舍,工作滿一年后有工齡上調100元+年終獎300元以上 7、部分節日有禮品發放
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桂林酒店前臺招聘工資
¥
2829
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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42.6%2K
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50.7%3K
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4.6%4K
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1.7%5K
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷77.4%
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初中3.6%
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高中7.1%
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中專4.2%
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大專7.7%
桂林酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占77.4%,初中占3.6%,高中占7.1%,中專占4.2%,大專占7.7%。
經驗要求分析
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不限經驗91%
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1-3年8.7%
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3-5年0.3%
桂林酒店前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占91%,1-3年占8.7%,3-5年占0.3%。