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桂林酒店經理招聘(有年終獎) logo

桂林酒店經理招聘(有年終獎)

桂聘提供2025年7月桂林酒店經理最新招聘,陽朔縣5條象山區3條,平均工資約為4749元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多酒店經理酒店經理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店營銷總監

5000-10000元
桂林-象山區-百年薈城市廣場 1人 2年以上 大專以上 餐飲 生活服務 投遞:2人 瀏覽:314
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-07
曾經理
人事經理
1、調研和考察市場,制定公司市場戰略、拓展目標、銷售策略,并組織實施
2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業績指標
3、了解行業動態,分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格
4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率
5、開拓區域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系

餐飲部主管

4000-4500元
桂林-秀峰區-榮和林溪府 1人 1年以上 高中以上 酒店 民營 環境優美 瀏覽:300
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-03
包女士
人事專員
1、全面負責酒店餐飲部的經營管理,優化客戶體驗,領導餐飲部員工完成酒店的早餐、員工餐及會議餐。
2、根據市場變化和發展,制定切實可行的餐廳營銷策略,并組織實施
3、建立、培養和管理酒店餐飲部團隊,提高員工的服務質量和素質
4、監管和控制餐廳的成本和費用
5、與酒店其他部門進行協作溝通,以確保部門的正常運營
6、合理的人員管理安排 ,負責餐廳的排班,下單等日常工作
7、維護酒店的公共關系,接待會議客戶,塑造良好的內外部形象
約 2 個崗位

桂林酒店經理招聘(有年終獎)最新投遞

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桂林酒店經理招聘工資

¥ 4749
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 13.6%
    2K
  • 26.5%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 9.8%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    68.2%
  • 高中
    9.1%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    16.7%
  • 本科
    2.3%
桂林酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占68.2%,高中占9.1%,中專占3.8%,大專占16.7%,本科占2.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    70.1%
  • 1-3年
    26%
  • 3-5年
    3.1%
  • 5-10年
    0.8%
桂林酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占70.1%,1-3年占26%,3-5年占3.1%,5-10年占0.8%。

桂林 酒店經理百科

...崗位職責
1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調研,進行經營分析,確定經營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監控酒店經營管理的各項具體工作。
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