1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調研,進行經營分析,確定經營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監控酒店經營管理的各項具體工作。

桂林房地產公司酒店經理招聘
桂聘提供2025年7月桂林房地產公司酒店經理最新招聘,象山區5條陽朔縣5條,平均工資約為4757元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多酒店經理酒店經理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
前廳副經理(桂林璟象酒店)
5000-7000元2025-07-16王先生HR崗位職責:
1、協助前廳部經理完成酒店接待和管理工作;
2、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。
任職要求:
1、本科及以上學歷,英語、酒店管理專業優先;
2、兩年以上星級酒店工作經驗、一年以上相同管理崗位工作經驗;
3、具備一定英語口語交流能力,英語四級或會多種語言優先考慮。
工作地點:桂林市象山區濱江路8號璟象酒店。 -
酒店ota專員
3000-5000元2025-07-16陳經理1、全面負責酒店的經營管理,優化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標
2、根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施
3、建立、培養和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質
4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支
5、全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產安全
6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象
約 2 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林房地產公司酒店經理招聘最新投遞
-
梁先生投遞了 桂林華鼎房地產開發有限公司 的 酒店ota專員 職位2025-07-17
-
李先生投遞了 桂林華鼎房地產開發有限公司 的 酒店ota專員 職位2025-07-15
-
林小姐投遞了 桂林華鼎房地產開發有限公司 的 酒店ota專員 職位2025-07-13
-
馬小姐投遞了 桂林華鼎房地產開發有限公司 的 酒店ota專員 職位2025-07-06
-
唐小姐投遞了 福達控股集團有限公司 的 前廳副經理(桂林璟象酒店) 職位2025-06-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林酒店經理招聘工資
¥
4757
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
14.8%2K
-
25.9%3K
-
23%4K
-
9.6%5K
-
13.3%6K-8K
-
6.7%8K-1W
-
6.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷68.2%
-
高中9.1%
-
中專3.8%
-
大專16.7%
-
本科2.3%
桂林酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占68.2%,高中占9.1%,中專占3.8%,大專占16.7%,本科占2.3%。
經驗要求分析
-
不限經驗70.1%
-
1-3年26%
-
3-5年3.1%
-
5-10年0.8%
桂林酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占70.1%,1-3年占26%,3-5年占3.1%,5-10年占0.8%。