1、對于公司各類業務、服務運作流程和質量進行監控、糾錯和優化;
2、協助參與內部業務管理,制定及執行相關管理規則;
3、對于現有或者新研發的服務產品進行優化和創新,逐步將線下流程推進至線上系統流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統的管理、監控和優化;

桂林技術支持工程師招聘
桂聘提供2025年7月桂林技術支持工程師最新招聘,七星區4條,平均工資約為5252元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多技術支持工程師it技術支持工程師售前技術支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產品工程師
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
8小時前閔女士人事主管1、有1年以上產品開發或相關工作經驗,有成功產品上市經驗者優先;
2、為客戶提供產品咨詢、技術解決方案、現場技術支持與培訓;
3、售后處理客戶端的產品應用問題及客戶使用產品過程中的技術問題,保證產品在客戶端的正常運轉, 及客訴處理.。
4、撰寫所負責產品線的技術文檔,對產品應用測試和編寫數據報告;
5、為公司內部人員提供技術支持與培訓,發掘并分析市場機會。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電子信息、通信工程及其它相關專業;
2、1年以上半導體、光通信行業工程師經驗優先;
3、良好的溝通表達能力,有較強的主動學習能力和解決問題能力。
4、會使用CAD、Solidworks、EPLAN等繪圖軟件。 -
國際售前技術支持工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 培訓提升
2025-07-07楊小姐人力資源專員崗位職責:
1.對接業務經理,完整的、準確的接收客戶需求,并確保完全準確的理解客戶需求。
2.組織訂單評審,制定合理的生產方案,確保客戶需求完整準確的轉化成公司內部的生產執行指示。
3.根據客戶需求,制作BOM、工藝文件等生產指導文件。
4.對接生產車間,處理訂單生產的問題,協調相關部門,確保生產順利進行。
崗位要求
1.本科及以上學歷,工程、材料、機械、電子等理工科相關專業,英語讀寫能力良好。
2.具有2年及以上BOM管理或方案經理相關工作經驗,熟悉ERP系統和BOM構建操作方法。
3.熟練使用辦公軟件和ERP系統,能夠獨立完成BOM的編制、維護和優化工作。
4.具備較強的工作責任心、跨部門溝通協調能力和團隊合作精神。 -
售前技術支持工程師
4000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-06-27楊小姐HR1、協助銷售完成日常技術支持工作,根據客戶實際需求推薦解決方案。
2、與用戶進行現場交流,包括初次交流和具體銷售項目交流。
3、負責跟進、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關的技術文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術方案和過程中的技術文檔。
5 具有信息安全類、計算機類或智能大數據類工作背景優先;
6. 身體健康,性格開朗,心態積極,為人誠實友善,對工作認真負責。
7.1-2年以上行業工作經驗;
8. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; -
技術支持工程師
5000-8000元2025-06-27黃瓊彪副總經理能夠獨立進行產品的售后維護,應急響應,故障排除工作; 4、根據商務需求,提供泊車項目現場的規劃設計方案; 5、現場勘查并出具停車區域規劃、智能停車設備點位布置圖, 編制設計方案; 6、提供產品、項目的售前和售中技術支持
約 4 個崗位
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桂林技術支持工程師招聘最新投遞
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秦先生投遞了 桂林金銥星科技發展有限公司 的 技術支持工程師 職位2025-07-03
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王先生投遞了 桂林金銥星科技發展有限公司 的 技術支持工程師 職位2025-07-03
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黃先生投遞了 桂林金銥星科技發展有限公司 的 技術支持工程師 職位2025-07-03
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廖先生投遞了 桂林金銥星科技發展有限公司 的 技術支持工程師 職位2025-07-02
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莫先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 產品工程師 職位2025-07-02
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劉先生投遞了 桂林金銥星科技發展有限公司 的 技術支持工程師 職位2025-07-01
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桂林IT技術支持招聘工資
¥
5252
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 19K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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13.6%2K
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27.3%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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4.5%6K-8K
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.8%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科17.4%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占47.8%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占17.4%。
經驗要求分析
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不限經驗50%
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應屆畢業生5%
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1-3年45%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占50%,應屆畢業生占5%,1-3年占45%。