1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協助上司和團隊共同實現團隊目標;

桂林家裝招聘
桂聘提供2025年7月桂林家裝最新招聘,象山區15條疊彩區5條,平均工資約為3886元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多家裝銷售專員銷售顧問銷售專員業務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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渠道業務員
2000-10000元1小時前王彬人事行政經理1、負責家裝公司渠道開發與維護
2、對接房產、物業、開發商等或有一手家裝客戶資源
3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力
4、定期與合作單位進行溝通,建立良好的長期合作關系 -
室內設計師(有經驗)
8000-12000元2025-07-13龔女士人事經理招聘人數:2 人 到崗時間:1周以內 年齡要求:27-40周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況
薪資:無責底薪+提成+獎金=8k-12k
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單休
地點:廣西桂林市象山區中山南路92號交通大廈1層2層
1、五險:養老、醫療、生育、工傷、失業保險;
2、帶薪年假、入職培訓,婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節日禮物、8小時工作制、節假日帶薪。
3、公司采用以老扶新,團隊作戰的合作方式,提供完善的崗前家裝知識帶薪培訓。
崗位職責:
1、與客戶溝通,設計符合客戶需求的全套設計方案。
2、負責裝修項目現場溝通和協調,把控效果、進度和質量。
3、與銷售團隊及客戶的設計和項目溝通、根據客戶及銷售部門的要求及時制作設計效果圖、把控設計風格、色彩。
4、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作。
5、配合項目經理管理好工地施工進度。
任職要求:
1、大專及以上學歷,室內設計、裝飾、環藝等相關專業。
2、2年及以上家裝設計師工作經驗,能獨立完成家裝設計師崗位的工作,有談單經驗者優先。
3、熟悉基本裝修的工藝流程、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、3D等軟件。
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神、善于溝通,表達能力強,有團隊精神、富有創意及執行力,有責任感。 -
電話客服(無經驗可實習)
5000-8000元2025-07-13陳女士人事薪資結構:無責底薪加提成加獎金=5k+,不招暑假工,可接受25年畢業的實習生,可開相關證明。
不限學歷,不限經驗,不限性別,不限專業,室內辦公無需外出,無銷售經驗可以帶薪培訓,只負責邀約客戶到店,不需要和客戶銷售,有客戶經理負責接待銷售,主管幫助你邀約,裝修業務帶薪培訓,主管幫扶,同事幫扶。公司提供公費電話、客戶資源和話術單,工作簡單易上手。
福利:
1、五險:養老、醫療、生育、工傷、失業保險;
2、生日補貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假,拓展活動、旅游、生日會、春節、端午節、中秋節、婦女節都有節日禮物送;
3、入職培訓、認證培訓、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造等。
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 不上夜班 單休
崗位職責
1、公司提供客戶資源,通過電話、微信等方式為業主提供裝修咨詢服務,向客戶介紹公司推出的優惠活動;
2、建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業務合作關系;
3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;
4、維護客戶關系,建立良好的長期合作關系。
要求:
1、普通話流利,對銷售工作有較高的熱情;
2、有責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先。
3、有銷售經驗優先,無家裝經驗可以帶薪培訓。
4、無銷售經驗也可以帶薪培訓。
我們提供:
1.公開透明的晉升渠道;
2.完善的福利制度;
3.舒適的工作環境;
4.多勞多得的薪資提成;
5.每月準時發工資; -
家裝電話客服
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 帶薪年假
- 生日補貼
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2025-07-13龔女士人事經理四、任職要求: 1、對銷售工作有較高的熱情; 3、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先; 4、無家裝經驗可帶薪培訓,沒有無限制的加班!!! -
開發部業務員
5000-8000元2025-07-13陳女士人事3、無家裝經驗可以帶薪培訓, 有外跑開發客戶、渠道銷售、地推銷售經驗者優先。 -
配送員送餐員
5000-8000元2025-07-13陳女士人事部總監不想??進廠?想,??要離?近家??,時間自由的工作來了,桂林招聘??外賣送?員餐??,18-50歲以內,男女不限?會,??騎電動車,會看導航! …… 新人?職入??福利四選一:健康證(100左右)?裝、??備(150左右)、首月保險(120)?首、??月電池289。 -
售前邀約客服
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 接受畢業生
- 帶薪年假
- 帶薪培訓
- 八小時工作制
2025-07-12陳女士人事3、白班不上夜班,薪資結構:無責底薪+提成+獎金 4、在職人員基本薪資5k+,薪資提成高,歡迎熱愛銷售的小伙伴加入,帶薪培訓家裝知識,銷售技巧,談判能力 5、公司采用以老扶新,團隊作戰的合作方式,提供完善的崗前家裝知識帶薪培訓 …… 4、無家裝經驗可以帶薪培訓。 -
網絡銷售(室內無夜班)
4000-8000元2025-07-12陳女士人事4、在職人員綜合薪資5k+,薪資提成高,歡迎熱愛銷售的小伙伴加入,帶薪培訓家裝知識,銷售技巧,談判能力 5、公司采用以老扶新,團隊作戰的合作方式,提供完善的崗前家裝知識帶薪培訓。 …… 4、無家裝經驗可以帶薪培訓。 -
家裝主播
3000-4000元2025-07-12樊佳佳人事HR職位描述: 1、在電商平臺帶貨加品牌推廣; 2、負責直播間賣貨、粉絲互動、提升銷售轉化率、停留時長、提升粉絲數量等; 3、每天參與播后復盤,為優化話術提出建議,總結反饋用戶反饋的問題; 4、關注同業直播間的產品、活動、話術,分析總結并測試,以此來不斷優化本直播間的曝光點擊率、下單率、互動率、新粉停留時長等關鍵指標。 任職要求: 1、形象氣質佳、普通話標準,有親和力,男女不限; 2、學習能力強,需要有主播思維不怯場;接受0經驗,接受素人主播; 3、專科學歷,傳媒/廣播/表演等專業優先; 4、希望你對行業和品類有獨特的思考,有短視頻拍攝經驗更加分; 5、具備良好的抗壓能力及適應... -
導購員/營業員
3000-6000元2025-07-11龍先生人事經理崗位職責:(如有意向可直接電話聯系或去門店面試) 1、遵守公司各項規章制度,遵守店鋪各種規定 2、負責店鋪回力鞋子的分類、陳列擺放,及衛生工作。 3、根據店鋪月度銷售目標,明確個人的月度銷售目標,并完成銷售任務 4、服從店長及上級領導的管理 5、按時上下班,交接班 任職要求: 1、年齡20-40歲 2、高中以上學歷,專業不限 3、性格開朗,活潑陽光,身體健康 4、有相關工作銷售經驗都優先 工資結構:(前兩個月工資保底3000元)綜合底薪2000+業績提成+全勤獎100元+工齡獎+加班費+過節福利 上班時間:早班9:00-17:00 晚班14:30-22:30 工作地點... -
繪圖員
3000-5000元2025-07-11黃女士任職資格:熟練運用CAD、PHOTOSHOP、酷家樂、3DMAX等設計軟件,有較強的協作能力; 工作時間:早上9:00-12:00,下午13:30-17:30。 -
室內設計
3000-6000元2025-07-11黃女士量房、方案、效果圖、全景圖 -
營銷推廣總監
6000-8000元2025-07-11以女士人事1、有家裝公司、家具建材營銷類工作經驗5年以上,對電 商平臺推廣和營銷有從業經驗3年以上; 2、有團隊管理經驗; 3、具備豐富的談判溝通技巧; 4、對家裝材料、施工、設計各環節的價格體系及運作了解 -
家裝室內設計師
5000-10000元2025-07-11周圣杰人事1,主要負責洽談客戶,簽合同。 -
家裝項目經理
10000-20000元2025-07-11毛女士人事1、新開工地根據施工內容,三天內做出合理工程施工進度計劃表、組織工人進場。2按公司要求合理安排施工進度保證項目在合同期內保質保量完成 3.項目經理對所施工工地形象、秩序和安全施工負責。 4.協調客戶關系,催繳工程款。
桂林相關熱門崗位
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桂林家裝招聘最新投遞
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陽先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 配送員送餐員 職位2025-07-14
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秦先生投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 網絡銷售(室內無夜班) 職位2025-07-12
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莫小姐投遞了 桂林順騰商貿有限公司 的 導購員/營業員 職位2025-07-12
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盤小姐投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 家裝電話客服 職位2025-07-12
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曹先生投遞了 廣西創藝建筑裝飾工程有限責任公司 的 家裝項目經理 職位2025-07-11
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楊小姐投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 家裝電話客服 職位2025-07-11
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桂林銷售專員招聘工資
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3886
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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13%2K
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15.4%5K
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6.2%6K-8K
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專5.5%
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大專10.7%
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本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。
經驗要求分析
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不限經驗74%
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應屆畢業生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占74%,應屆畢業生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。