桂林教師招聘（有節日禮物）
桂聘提供2025年7月桂林教師最新招聘，象山區13條疊彩區11條，平均工資約為3628元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多教師教師培訓全職教師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
民辦培訓學校副校長
5000-8000元
4小時前
周女士HR民辦培訓學校副校長
崗位職責
1. 業務統籌：全面負責學校培訓業務規劃與執行，包括課程研發推進、招生策略制定與實施，推動學校業務穩步增長。
2. 政府對接：積極主動與教育、市場監管等政府部門溝通，及時掌握政策動態，高效完成各類申報、檢查工作，確保學校合規運營。
3. 團隊管理：負責教學、教務團隊建設與管理，組織專業培訓與考核，提升團隊整體素質與工作效率。
4. 質量把控：嚴格監督教學質量，定期開展教學評估，優化教學服務，保障學員學習效果與滿意度。
任職要求
1. 身體健康，精力充沛，能夠適應快節奏、高強度的工作環境。
2. 具備高度的耐心與責任心，善于溝通協調，能妥善處理各類問題與矛盾。
3. 持有[教師資格證/相關培訓行業資質證書等]，熟悉民辦培訓學校運營管理相關政策法規。
4. 3年以上培訓教育行業工作經驗，有副校長或同崗位管理經驗者優先；熟悉招生、教學、行政管理全流程，有成功業務拓展案例者更佳。
加入我們
如果您熱愛教育事業，渴望在民辦培訓領域施展才華，期待與您攜手，共同書寫教育新篇章！ -
2025-07-12
秦園長園長? 1、熱愛幼兒教育工作，身心健康，遵紀守法，品行端正，團隊意識強，對孩子有愛心和耐心，無違法犯罪記錄。 2、學前教育中專及以上學歷，相近專業大專以上學歷。
? 3、具有幼兒教師及以上的教師資格證書者優先。 4、具有崗位所需的專業或技能條件。 5、年齡在35周歲以下（特別優秀的可以酌情考慮）。
有意者，請投簡歷。 -
高中物理教師（秀峰、七星、臨桂）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-11
吳老師人力行政總監崗位職責：
1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學；
2.完成學校教學任務和家長維護；
3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓；
4.領導安排的其他工作。
福利：
①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步；
②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。
工作地點：
桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。 -
學區主任
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-11
吳老師人力行政總監深入了解本行業的發展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等，規范市場運作流程；5、全面掌握學校運營情況，進行預算管理，控制整體運作成本及各項費用支出； 6、負責審編教學課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備 -
英語老師
3000-6000元
2025-07-11
閆老師1．有計劃的進行一對一個性化輔導、小班培優教學、分層教研教學； 2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 3．與本學科組教師進行教研交流，教學研究； 4．協助各部門做好學生管理工作 …… 【晉升體系】 1).職位晉升：教師、管理雙方向發展通道1） 專職教師晉升：新教師－骨干教師－核心教師－專家教師－權威教師 2）全職教師晉升：新教師－員工－主管－部門經理－總監－事業部經理－副總裁 …… 2.薪酬晉升：每年四次教師課時費晉升，每期課結束后，根據教師教學績效評級，進行薪酬晉升 面試合格者可就近安排工作（桂林市區瓦窯、臨桂城區），可自行選擇。 -
初中數學教師
4000-7000元
2025-07-11
周老師崗位職責： 1、針對學生情況進行課程備課，為學生提供高質量的教學；我校有完善的培訓機制，助您迅速上手； 2、對學生的學習情況進行課堂反饋，檢驗學生的學習效果，與家長保持溝通，關愛學生，幫助學生樹立積極健康的學習心態和養成良好的學習習慣； 3、參加學校和教研部組織的教研、培訓等各種活動； 4、按學校要求完成各班級課后服務工作。 -
物理教師（興安）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-10
吳老師人力行政總監任職要求： 1、本科及以上學歷，不限專業和教師資格證（可入職后考），師范類或相關專業優先； 2、熱愛教育行業，熟悉學生的生活及學習特點，善于和學生進行良好的溝通交流； 3、普通話標準，有較強的溝通能力 …… 崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效： 2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課。 …… 晉升空間：教師學科組長科研組長學區主任（校長） -
機器人編程教師
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-10
吳老師人力行政總監1、教授少兒計算機編程，為孩子及家長講授計算機知識，指導孩子基礎編程學習。 2、負責整理學員學習報課，定期做家長回訪 3、負責組織學生進行學習和能力評估 4、認真備課，課后總結教學經驗。 5、配合公司完成其他交辦工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，理工科專業，有相關工作經驗可放寬學歷要求； 2、熱愛少兒教育，喜歡與孩子互動，具有愛心和責任心； 3、具有講解能力善于溝通，人際親和力強，口齒清晰、表達流利； 4、熟悉少兒心理，善于調動學生學習積極性； 5、具有較強的學習能力，樂于探索*新科技產品。 工作地點：臨桂香樟林步行街 -
初中物理教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-10
吳老師人力行政總監崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量 …… 晉升空間：教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任（校長）→區域主任/總監 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川，根據需求就近分配。 -
書法教師（桂林市區）
3000-8000元
2025-07-10
吳老師人力行政總監崗位職責： 1、按照課件備課、準備材料、上課，完成教學任務； 2、了解兒童生理心理特點，熟悉、了解任課班級學生的情況，使學生創作出符合年齡的作品； 3、與家長，孩子進行溝通，將我們的理念傳達給家長； 4、所屬校區安排的其他工作。 崗位要求： 1、大專以上學歷，書法相關專業； 2、有書法功底； 3、從事過相關書法、國畫教學； 4、外向有激情，善于調動氣氛，課堂活躍； 5、工作認真負責，有團隊合作精神； 工作時間：8:30-17:30，周休一天半，休息時間一般在周一周二，具體看校區排課安排 -
實習教師
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-10
吳老師人力行政總監1.參加學校統一師資培訓，拜師學習教學管理技能； 2.協助教師管理班級、批改作業、做家校回訪工作； 3.負責學生點名、考勤； 4.教室、教學用具的準備； 5.上課、考試材料的打印復印； 6.校區環境衛生管理 -
少兒英語教師
4000-8000元
2025-07-07
趙老師1.英語四級，專業不限，英語專業優先； 2.教授小班、微班、一對一個性化輔導課程； 3.參加教學部門組織的學情分析會； 4.熱愛教師工作，熟悉課程設置，有相關授課、輔導經驗； 5.熟悉幼兒、小學生的學習特點 -
體育教師
3100-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-04
蘇老師HR1、根據教學大綱制訂強度和密度符合學生生理和心理特點的教學進度計劃與課程，開展針對青少年學生戶外教學活動。 2、組織、輔導學生的戶外活動，提高學生團隊凝聚力，增強學生班級榮譽感。 3、進行體育安全教育，及時處理突發情況，應對可能的運動損傷，幫助學生及時就醫。 4、協助開展教學接待工作，學生日常行為規范管理工作。 -
美術教師
2500-3500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-04
蘇老師HR1、為學生提供專業高質的學習體驗。 2、根據教學安排提供教案進行備課、備料、上課。 3、能按學校要求完成各項工作任務。 4、教授學生創作技巧，更要教會學生創意的思考。 5、配合公司及學校進行相關的課程宣傳活動。 1、教育背景：大專及以上學歷，美術教育及相關專業畢業。 2、工作經驗：兩年以上教學工作經驗，有培訓行業相關經驗者優先。 3、崗位技能：熟悉教育學、教育心理學及美術史論等基本知識。 4、工作要求：能接受住校管理，周末休息外出的工作模式。愿意且能夠接受先進的教育理念、訓練方法及 教學流程。 5、能力要求：隨機應變，可以自如應對課堂突發狀況。很強的模仿能力、藝術鑒賞能力、... -
全職初高數理化教師（六城區）
2500-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-01
曹老師人事總監任職資格： 1.本科及以上學歷，有教學經驗和相關專業優先； 2.普通話較為標準，溝通能力較強； 3.熱愛教育事業，對桂林市考點較為熟悉者優先； 4.具有一定的服務意識和教師職業道德，服從學校工作安排
桂林相關熱門崗位
教師培訓全職教師英語教師全職英語教師教師資格證教師數學教師美術教師全職美術教師美術教師全職感統訓練教師機器人編程教師編程教師機器人教師全職書法教師教師老師一對一教師人工智能教師書法教師少兒英語教師全職物理教師全職少兒英語教師口語教師計算機專業教師計算機編程教師python編程教師理科教師播音主持教師幼兒教師幼教教師全職理科教師小學語文教師大語文教師全職語文教師兼職數學教師寫作教師小班教師機構教師培訓機構教師生活教師大學教師教師資格證教研主教教師教師老師輔導全職老師培訓機構空乘漢語言文學培訓老師普通話老師輔導老師實習老師教育機構老師研學老師暑假老師編程老師閱讀管理師飛行教員面試老師主教老師兼職全職老師兼職或全職老師
桂林教師招聘（有節日禮物）最新投遞
-
李小姐投遞了 桂林英博教育咨詢有限公司 的 少兒英語教師 職位2025-07-12 -
芳小姐2025-07-11 -
秦小姐投遞了 桂林英博教育咨詢有限公司 的 少兒英語教師 職位2025-07-10 -
楊先生投遞了 桂林市圓周率教育培訓學校有限責任公司 的 初中數學教師 職位2025-07-10 -
韋小姐投遞了 廣西行知教育投資有限公司 的 美術教師 職位2025-07-09 -
周先生投遞了 桂林市青荷藝術培訓有限公司 的 全職初高數理化教師（六城區） 職位2025-07-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林教師招聘工資
￥
3628
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 13K，最多人拿：3K
-
10.3%2K
-
61.5%3K
-
10.3%4K
-
12.8%5K
-
2.6%6K-8K
-
2.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷52.5%
-
中專2.5%
-
大專12.5%
-
本科32.5%
桂林教師招聘需要什么學歷？不限學歷占52.5%，中專占2.5%，大專占12.5%，本科占32.5%。
經驗要求分析
-
不限經驗87.2%
-
應屆畢業生5.1%
-
1-3年7.7%
桂林教師招聘需要什么經驗？不限經驗占87.2%，應屆畢業生占5.1%，1-3年占7.7%。
相關企業
-
許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養生保健服務（非醫療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業管理；物業管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區管理服務；娛樂性展覽；游覽景區管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統服務；交通設施維修；智能農業管理；農林牧副漁業專業機械的安裝、維修；水污染治理；商業綜合體管理服務；規劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區小型設施娛樂活動；職工療休養策劃服務；旅游開發項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
軟件 10人以下 -
滴眼劑、凝膠劑生產銷售。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
酒店/投資 50-100人 -
投資 10人以下 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務；人身保險的再保險業務；各類人身保險服務、咨詢和代理業務；國家保險監督管理部門批準的其他業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
旅游/培訓 10人以下 -
我校目前已加盟北京佳一數學，武漢華師妙筆語文、北京馬承英語課程。 -
本公司，致力于體育事業投資，重點為體育彩票行業。公司計劃打造標準化體彩銷售端，從硬件設施、技術服務、投資管理等方面，為客戶提供全方位的投資服務環境。 -
會議會展服務;舞臺設備、音響設備租賃。
