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桂林培訓學校教師招聘 logo

桂林培訓學校教師招聘

桂聘提供2025年7月桂林培訓學校教師最新招聘,象山區13條疊彩區11條,平均工資約為3628元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多教師教師培訓全職教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

少兒英語老師

4000-8000元
桂林-象山區-萬壽家園 2人 本科以上 培訓學校 教育 投遞:3人 瀏覽:1038
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
1小時內
陳老師
負責人
工作內容:
1、根據課程安排計劃,進行3-12歲兒童全英語授課
2、根據教學計劃進行教案編寫、教具制作等備課工作,保證教學質量
3、定期進行教學研討、教學培訓等
4、定時與家長溝通孩子各個階段學習情況,教學反饋及教學安排等;
5、與其他部門合作,協助機構招生節慶等活動安排,但老師不需要兼銷售工作;
招聘要求
1、英語專業,口語流利,發音純正;
2. 有教師資格證,有經驗者優先;
3. 喜歡孩子,具有愛心、有親和力、責任心及團隊協作意識強;

英語教師

3500-7000元
桂林-象山區-萬壽家園 2人 本科以上 培訓學校 教育 投遞:2人 瀏覽:234
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
3小時前
陳老師
負責人
1、根據課程安排計劃,進行3-6年級孩子的英語同步教學;
2、根據教學計劃進行教案編寫、教具制作等備課事宜,保證教學質量;
3、協助完成教學研討、教學培訓、課程編排等
4、定時與家長溝通孩子各個階段學習情況,教學反饋及教學安排等;
5、與其他部門合作,協助學校招生、節慶等活動安排
招聘要求
1、英語專業,有英語同步輔導類教學經驗優先
2. 有教師資格證;
3. 喜歡孩子,具有愛心、有親和力、責任心、團隊協作意識、吃苦耐勞精神
桂林-象山區 1人 2年以上 20-50歲 大專以上 培訓 培訓學校 學校 投遞:1人 瀏覽:648
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
5小時前
周女士
HR
民辦培訓學校副校長
崗位職責
1. 業務統籌:全面負責學校培訓業務規劃與執行,包括課程研發推進、招生策略制定與實施,推動學校業務穩步增長。
2. 政府對接:積極主動與教育、市場監管等政府部門溝通,及時掌握政策動態,高效完成各類申報、檢查工作,確保學校合規運營。
3. 團隊管理:負責教學、教務團隊建設與管理,組織專業培訓與考核,提升團隊整體素質與工作效率。
4. 質量把控:嚴格監督教學質量,定期開展教學評估,優化教學服務,保障學員學習效果與滿意度。
任職要求
1. 身體健康,精力充沛,能夠適應快節奏、高強度的工作環境。
2. 具備高度的耐心與責任心,善于溝通協調,能妥善處理各類問題與矛盾。
3. 持有[教師資格證/相關培訓行業資質證書等],熟悉民辦培訓學校運營管理相關政策法規。
4. 3年以上培訓教育行業工作經驗,有副校長或同崗位管理經驗者優先;熟悉招生、教學、行政管理全流程,有成功業務拓展案例者更佳。
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英語口語老師 兼職

30元/時
無固定辦公點 5人 培訓 培訓學校 創業公司 高潛公司 環境優美 瀏覽:101
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-11
吳老師
人力行政總監
1、英語口語課教學,授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,
桂林-疊彩區-沃爾瑪 2人 培訓 培訓學校 創業公司 高潛公司 環境優美 瀏覽:148
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-11
吳老師
人力行政總監
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。

學區主任

5000-10000元
桂林-興安縣 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 培訓 培訓學校 創業公司 高潛公司 環境優美 瀏覽:384
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-11
吳老師
人力行政總監
深入了解本行業的發展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等,規范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預算管理,控制整體運作成本及各項費用支出; 6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備

初中數學教師

4000-7000元
桂林-臨桂區 3人 培訓 培訓學校 學校 投遞:2人 瀏覽:162
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-11
周老師
崗位職責: 1、針對學生情況進行課程備課,為學生提供高質量的教學;我校有完善的培訓機制,助您迅速上手; 2、對學生的學習情況進行課堂反饋,檢驗學生的學習效果,與家長保持溝通,關愛學生,幫助學生樹立積極健康的學習心態和養成良好的學習習慣; 3、參加學校和教研部組織的教研、培訓等各種活動; 4、按學校要求完成各班級課后服務工作。
2025-07-11
周女士
◆對于基礎較弱的學員,協助教師進行課后的難點,重點輔導和答疑。 ◆負責撰寫課程進行階段中學員的學習反饋報告,組織測試并對結果進行評估。 …… ◆協助教師進行學員的口語練習,作文批改等。 ◆在必要情況下,能承擔中心部分基礎課程的教學工作。 ◆在必要情況下,協助,配合市場部/招生客服部完成相應的宣傳和招生任務。 …… ◆協助教師完成部門交辦的其他任務。例如教案的編寫,歸檔等。 崗位要求: ◆英語專業本科或以上學歷。至少在專業四級考試合格。 ◆非英語專業本科或以上學歷。至少通過大學英語六級考試并且不低于450分。

數學教師

3000-5000元
桂林-臨桂區 1人 培訓 培訓學校 學校 投遞:5人 瀏覽:579
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-07-11
周老師
1.根據課表給對應學生按照教案進行有針對性的講解知識; 2.根據公司既定的家校溝通流程,及時將學生學習情況反饋給家長,維護好家長; 3.參與部門教研活動,不斷提高授課能力; 4.教學部主管安排的其他教學上的工作。
2025-07-11
周女士
【工作時間】 早課時間: 09:00-12:15 午課時間: 14:30-17:30 晚課時間: 19:00-21:00 教師崗位,無課無須坐班。

物理教師(興安)

5000-12000元
桂林-興安縣 2人 本科以上 培訓 培訓學校 創業公司 高潛公司 環境優美 瀏覽:361
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-10
吳老師
人力行政總監
任職要求: 1、本科及以上學歷,不限專業和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業優先; 2、熱愛教育行業,熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力 …… 崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效: 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課。 …… 晉升空間:教師學科組長科研組長學區主任(校長)

機器人編程教師

3000-8000元
桂林-臨桂區-碧園香樟林 3人 22-45歲 大專以上 培訓 培訓學校 創業公司 高潛公司 環境優美 瀏覽:235
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-07-10
吳老師
人力行政總監
1、教授少兒計算機編程,為孩子及家長講授計算機知識,指導孩子基礎編程學習。 2、負責整理學員學習報課,定期做家長回訪 3、負責組織學生進行學習和能力評估 4、認真備課,課后總結教學經驗。 5、配合公司完成其他交辦工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,理工科專業,有相關工作經驗可放寬學歷要求; 2、熱愛少兒教育,喜歡與孩子互動,具有愛心和責任心; 3、具有講解能力善于溝通,人際親和力強,口齒清晰、表達流利; 4、熟悉少兒心理,善于調動學生學習積極性; 5、具有較強的學習能力,樂于探索*新科技產品。 工作地點:臨桂香樟林步行街
桂林-疊彩區-沃爾瑪 6人 本科以上 培訓 培訓學校 創業公司 高潛公司 環境優美 瀏覽:321
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-10
吳老師
人力行政總監
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量 …… 晉升空間:教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任(校長)→區域主任/總監 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川,根據需求就近分配。
桂林-疊彩區-沃爾瑪 1人 培訓 培訓學校 創業公司 高潛公司 環境優美 瀏覽:56
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-10
吳老師
人力行政總監
崗位職責: 1、按照課件備課、準備材料、上課,完成教學任務; 2、了解兒童生理心理特點,熟悉、了解任課班級學生的情況,使學生創作出符合年齡的作品; 3、與家長,孩子進行溝通,將我們的理念傳達給家長; 4、所屬校區安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,書法相關專業; 2、有書法功底; 3、從事過相關書法、國畫教學; 4、外向有激情,善于調動氣氛,課堂活躍; 5、工作認真負責,有團隊合作精神; 工作時間:8:30-17:30,周休一天半,休息時間一般在周一周二,具體看校區排課安排

實習教師

3000-4000元
桂林-疊彩區-沃爾瑪 6人 大專以上 培訓 培訓學校 創業公司 高潛公司 環境優美 投遞:6人 瀏覽:589
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-10
吳老師
人力行政總監
1.參加學校統一師資培訓,拜師學習教學管理技能; 2.協助教師管理班級、批改作業、做家校回訪工作; 3.負責學生點名、考勤; 4.教室、教學用具的準備; 5.上課、考試材料的打印復印; 6.校區環境衛生管理
約 27 個崗位

桂林培訓學校教師招聘最新投遞

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桂林教師招聘工資

¥ 3628
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 10.3%
    2K
  • 61.5%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 12.8%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 2.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    52.5%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    12.5%
  • 本科
    32.5%
桂林教師招聘需要什么學歷?不限學歷占52.5%,中專占2.5%,大專占12.5%,本科占32.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    87.2%
  • 應屆畢業生
    5.1%
  • 1-3年
    7.7%
桂林教師招聘需要什么經驗?不限經驗占87.2%,應屆畢業生占5.1%,1-3年占7.7%。
企業服務
費用標準
商務合作
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