桂林人力資源公司建筑施工項目經理招聘
桂聘提供2025年7月桂林人力資源公司建筑施工項目經理最新招聘，臨桂區4條疊彩區3條，平均工資約為7055元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有提供住房等，更多建筑施工項目經理建筑施工項目經理工程招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
南寧某國有控股上市公司信息測試工程員崗
6000-7000元
2025-07-18
黃女士招聘專員①崗位性質：國企直簽正式工
②崗位職責和要求：
1、男女不限，30 周歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機專業優先安排；
2、主要負責測試軟件信息，分析和跟蹤數據，及時匯報工作數據，測試軟件性能，提升數據質量。
③薪資待遇：
合同首簽 3 年，正常續簽，月薪 6000 左右，繳納六險一金，行政班，月休 6-8 天，提供餐補，正常節假日均放假，
?工作地點：南寧市
（有償內推） -
建筑工（香港）
15000-17000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 保險
2025-07-16
陳經理招聘顧問招聘崗位：建筑工
工作地點：香港
崗位要求：50周歲以內，無犯罪記錄，有相關工作經驗優先
面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據用人單位要求有需要可進行現場面試）
簽證類型：勞工簽證
福利待遇：8小時/天，包住不包吃（早餐10元，中午、晚飯25/餐，公司有飯堂）
說明：
1.本崗位需服務費，公司負責簽證費、體檢、大巴免費接過關到位。
2.港奧通行證、國內交通費根據實際發生自行承擔。
備注：本崗位為國內企業，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規工作簽證，工資由用人單位直接發員工，項目更穩妥工作更放心，報名交資料可與我司簽訂推薦服務協議。 -
現場管理（剛果金）
13000-15000元
2025-07-16
陳經理招聘顧問派往國家：剛果金
崗位要求：45歲以下，熟悉礦區現場作業面指揮管理，有5年同崗位工作經驗，有礦卡、挖機的工作經驗優先。
年薪：16-18萬，年終獎1-2個月薪資
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：兩年一簽
簽證辦理周期：1.5個月左右
福利待遇：交五險一金，半年回國帶薪休假20天，報銷紅黃本費用，包吃包住，發放勞保用品，生活保障由公司統一安排。
說明：
1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、國內交通費根據實際發生自行承擔。
備注：本崗位為國內企業，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規工作簽證出境，工資由用人單位直接發員工，項目更穩妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。 -
試驗員（幾內亞）
20000元
2025-07-16
陳經理招聘顧問派往國家：幾內亞 崗位要求：50周歲內，要對混凝土試驗方面、土工試驗、鋼筋試驗、瀝青混凝土試驗都要有工作經驗。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：包吃包住，發放勞保用品，生活保障由公司統一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注：本崗位為國內企業，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規工作簽證出境，工資由用人單位直接發員工，項目更穩妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。
約 4 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林人力資源公司建筑施工項目經理招聘最新投遞
-
文先生投遞了 廣西風雨林科技有限公司 的 建筑工（香港） 職位2025-07-12 -
何先生投遞了 廣西聚棲賢人力資源管理有限公司 的 南寧某國有控股上市公司信息測試工程員崗 職位2025-06-29 -
黃先生投遞了 廣西聚棲賢人力資源管理有限公司 的 南寧某國有控股上市公司信息測試工程員崗 職位2025-06-22 -
莫先生投遞了 廣西風雨林科技有限公司 的 建筑工（香港） 職位2025-06-18 -
黃先生投遞了 廣西聚棲賢人力資源管理有限公司 的 南寧某國有控股上市公司信息測試工程員崗 職位2025-05-25 -
李先生投遞了 廣西風雨林科技有限公司 的 現場管理（剛果金） 職位2025-05-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林建筑施工項目經理招聘工資
￥
7055
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 20K，最多人拿：6K-8K
-
1.9%小于2K
-
14.8%3K
-
14.8%4K
-
18.5%5K
-
24.1%6K-8K
-
3.7%8K-1W
-
22.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷37%
-
初中1.9%
-
高中1.9%
-
中專3.7%
-
大專44.4%
-
本科11.1%
桂林建筑施工項目經理招聘需要什么學歷？不限學歷占37%，初中占1.9%，高中占1.9%，中專占3.7%，大專占44.4%，本科占11.1%。
經驗要求分析
-
不限經驗37.7%
-
應屆畢業生1.9%
-
1-3年37.7%
-
3-5年17%
-
5-10年5.7%
桂林建筑施工項目經理招聘需要什么經驗？不限經驗占37.7%，應屆畢業生占1.9%，1-3年占37.7%，3-5年占17%，5-10年占5.7%。
相關企業
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
一般項目:企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網信息服務；第一類增值電信業務；第二類增值電信業務；建筑智能化系統設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創業空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發；信息系統集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統設計施工服務；人工智能行業應用系統集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發；廣告發布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業管理咨詢；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：職業中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
