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桂林檢驗組長招聘 logo

桂林檢驗組長招聘

桂聘提供2025年7月桂林檢驗組長最新招聘,臨桂區2條疊彩區1條,平均工資約為4792元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有提供住房等,更多檢驗組長檢驗組長質量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

品質組長

3000-6000元
桂林-靈川縣 2人 1年以上 大專以上 模具 瀏覽:150
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-10
顏智勇
經理
招聘注塑檢驗員(組長)
一、主要工作職責:
1.具體負責進廠物資、產品加工生產、成品的檢驗/試驗工作,并做好相關的檢驗記錄。
2.根據相關的檢驗規程和具體產品的質量檢驗要求,認真做好相關檢驗工作,做好檢驗記錄,簽署檢驗結論。
3.監督相關制造過程人員執行工藝紀律,發現操作者違反工藝紀律,應及時予以糾正,對特殊情況應及時報告生產主管人員。
4.負責對已檢產品的檢驗狀態標識,對不合格品進行隔離、標識和控制。
5.負責公司監視和測量設備的管理工作。
6.負責組織對不合格品的處理、原因的分析及糾正措施的制定和實施工作,負責組織對措施有效性的驗證工作,并做好相關記錄。
7.負責組織對有可能發生不合格的原因進行分析,組織預防措施的制定和實施,負責組織對措施有效性的驗證工作,并做好相關記錄。
8.協助部門主管做好質量管理體系的相關管理和實施的組織工作。
二、學歷要求:高中及以上
三、經驗要求:具有2年以上從事注塑廠檢驗或類似檢驗工作經歷
四、技能要求:
1)熟悉ISO9001質量管理體系,能夠協助部門主管對公司質量管理體系運行進行監控和日常管理工作。 2)熟悉注塑行業的生產流程及產品常規質量要求,能夠按照產品質量標準和規范要求實施檢驗。 3)具有一定的組織協調能力,能夠組織進行質量控制、質量問題的跟蹤驗證工作。 4)熟練操作辦公軟件。

物理教師(興安)

5000-12000元
桂林-興安縣 2人 本科以上 培訓 培訓學校 創業公司 高潛公司 環境優美 瀏覽:357
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-10
吳老師
人力行政總監
任職要求:
1、本科及以上學歷,不限專業和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業優先;
2、熱愛教育行業,熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流;
3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創新學習意識;
4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排。
崗位職責:
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效:
2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課。
3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。
薪酬福利:
1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續班獎 學區達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業額分紅 股份及其他補貼等;
2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節假日均休息;
3、員工享有年休假、五險一金;
4、每年2-3次全校旅游;
5、節日發放相關福利;電影節福利;
6、優秀人員推薦出外培訓;優良的考升通道;
7、提供住宿。
晉升空間:教師學科組長科研組長學區主任(校長)
桂林-疊彩區-沃爾瑪 6人 本科以上 培訓 培訓學校 創業公司 高潛公司 環境優美 瀏覽:321
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-10
吳老師
人力行政總監
崗位職責:
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課;
3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。
薪酬福利(挑戰月薪過萬!):
1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。
晉升空間:教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任(校長)→區域主任/總監
工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川,根據需求就近分配。
桂林-臨桂區 100人 47歲以下 人力資源 咨詢 瀏覽:317
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 五險一金
  • 包吃住
2025-06-29
張主管
招聘主管
桂林市臨桂區招聘小時工、正式工 一、招聘內容 主要從事電子產品、手機配件、手機外殼,充電 器,平板電腦主板技術工等等...的電子產品 崗位:裝配,檢驗,長白班。 …… 折彎,激光,下 料,上下件,組裝,包裝,倉管、貼標簽、測試,掃描,物料,QC,質檢,車間組長,車間文員,車間數據,技術員等等..
桂林-臨桂區-桂林華為信息生態產業合作區 50人 人力資源 咨詢 投遞:6人 瀏覽:1174
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 五險一金
2025-06-29
張主管
招聘主管
桂林市臨桂區招聘小時工、正式工 一、招聘內容 主要從事電子產品、手機配件、手機外殼,充電 器,平板電腦主板技術工等等...的電子產品 崗位:裝配,檢驗,長白班。 …… 折彎,激光,下 料,上下件,組裝,包裝,倉管、貼標簽、測試,掃描,物料,QC,質檢,車間組長,車間文員,車間數據,技術員等等..
約 5 個崗位
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桂林質量管理/測試工程師招聘工資

¥ 4792
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    小于2K
  • 1.9%
    2K
  • 24.1%
    3K
  • 29%
    4K
  • 19.8%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    39.1%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    8.7%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    29.2%
  • 本科
    16.8%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占39.1%,初中占0.6%,高中占8.7%,中專占5.6%,大專占29.2%,本科占16.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    42.5%
  • 1-3年
    46.4%
  • 3-5年
    10.5%
  • 5-10年
    0.7%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占42.5%,1-3年占46.4%,3-5年占10.5%,5-10年占0.7%。

桂林 質量管理/測試工程師百科

...崗位職責
1.潛在供應商的開發和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環境等;
4.向內部解釋全部供應商的質量活動。
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