
桂林健康線上客服招聘
桂聘提供2025年7月桂林健康線上客服最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為3336元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多健康線上客服大健康顧問健康顧問銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售顧問(月子中心)
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-07-07黃小姐人資專員崗位職責:
1.銷售咨詢與客戶接待
通過線上平臺、線下活動等多渠道積極主動與潛在客戶建立良好聯(lián)系;
根據客戶需求精準推薦合適的服務方案,解答客戶疑問 積極引導客戶完成簽約,達成銷售目標。
2.客戶關系維護
定期回訪現(xiàn)有客戶,了解客戶滿意度,及時解決客戶問題;保持與客戶的良好溝通,提升品牌口碑和市場影響力。
3.客戶服務全程跟進
負責已簽約客戶的全流程服務跟進。
4.訂單管理與數(shù)據統(tǒng)計
準確記錄客戶信息、訂單詳情及服務需求;定期對銷售數(shù)據、客戶反饋數(shù)據等進行整理分析。
5.市場信息收集
密切關注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,收集市場信息,分析市場趨勢,為公司制定營銷策略提供有價值的數(shù)據支持和建議,助力公司業(yè)務持續(xù)優(yōu)化和拓展。?
任職條件:
1.學歷要求:大專及以上學歷。
2.年齡要求:22-35周歲
3.工作經驗:有1-2年銷售、客服相關工作經驗,具備母嬰行業(yè)、健康服務行業(yè)或高端服務行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
4.專業(yè)技能:
①熟悉銷售流程與客服服務規(guī)范,具備良好的銷售技巧與客戶溝通能力;
②擁有較強的客戶服務意識,積極主動為客戶解決問題;具備良好的學習能力,能夠快速掌握公司產品與服務知識;
③熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、CRM 系統(tǒng)等),具備良好的數(shù)據整理與分析能力。
④
5.個人素質:形象氣質佳,親和力強,工作認真負責,誠實守信,具有良好的職業(yè)操守。
6.其他要求:身體健康,持有健康證;能夠適應母嬰護理行業(yè)工作時間,滿足業(yè)務工作需求。
三、福利待遇
1、福利待遇:購買五險、季度勞保、節(jié)日福利、員工體檢、員工餐、免費培訓、晉升通道。
2、月休6天。 -
網絡運營專員
3000-6000元2025-07-04劉鑫沅經理網絡運營人員1名:一、崗位職責
1. 負責面包店線上直播全流程策劃與執(zhí)行,包括賬號定位、內容腳本設計、選品組貨及活動策劃。
2. 統(tǒng)籌直播團隊(主播、場控、客服),把控直播節(jié)奏,實時優(yōu)化話術和促銷策略,提升轉化率。
3. 分析直播數(shù)據(流量、GMV、用戶畫像),定期輸出復盤報告,迭代運營策略。
4. 聯(lián)動線下20家門店,整合資源(如門店引流、庫存管理),策劃線上線下聯(lián)動活動。
5. 拓展合作資源,對接本地KOL、美食達人,提升品牌曝光與粉絲增長。
二、任職要求
硬性技能:
? 1-3年直播運營經驗,有食品/餐飲行業(yè)經驗者優(yōu)先,熟悉抖音、視頻號等主流平臺規(guī)則。
? 熟練使用剪輯工具(剪映、PR)制作直播預告短視頻,能獨立完成直播間搭建與設備調試。
? 精通數(shù)據分析工具(抖音羅盤、飛瓜數(shù)據),能通過數(shù)據優(yōu)化直播策略。
軟性能力:
? 具備較強的創(chuàng)意策劃能力,能結合面包產品特色(如桂林特色口味)設計吸睛內容。
? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,可高效對接門店、供應鏈、主播等多方資源。
? 抗壓能力強,能適應直播行業(yè)快節(jié)奏工作,靈活應對突發(fā)問題。
加分項:
? 對烘焙行業(yè)有熱情,了解面包制作工藝、消費趨勢(如健康低糖產品)。
? 有桂林本地資源(如本地媒體、社群渠道)或成功打造過區(qū)域品牌直播案例。
三、薪資福利
? 薪資范圍:3k-8k直播業(yè)績提成
? 福利:節(jié)日福利、員工免費面包、晉升管理崗機會
約 2 個崗位
桂林健康線上客服招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 銷售顧問(月子中心) 職位2025-07-07
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龍小姐投遞了 桂林市沫香食品有限責任公司 的 網絡運營專員 職位2025-06-26
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桂林健康顧問招聘工資
¥
3336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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63.6%3K
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27.3%4K
學歷要求分析
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不限學歷54.5%
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中專27.3%
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大專18.2%
桂林健康顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占54.5%,中專占27.3%,大專占18.2%。
經驗要求分析
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不限經驗72.7%
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應屆畢業(yè)生9.1%
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1-3年18.2%
桂林健康顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占72.7%,應屆畢業(yè)生占9.1%,1-3年占18.2%。