1、負(fù)責(zé)原材料、半成品及成品品質(zhì)的取樣分析工作；
2、能夠獨(dú)立建立單品、原料的分析方法；
3、能夠掌握規(guī)模化生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)要求，準(zhǔn)確及時(shí)出具分析報(bào)告，工作中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)異常情況；
4、負(fù)責(zé)分析儀器的日常維護(hù)工作。
桂林檢測招聘
桂聘提供2025年7月桂林檢測最新招聘，七星區(qū)26條臨桂區(qū)25條，平均工資約為3678元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多檢測檢測質(zhì)量檢測招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
鉗工
3000-4500元
2025-07-07
黃小姐人資專員工作內(nèi)容：
1、檢查設(shè)備和周圍環(huán)境，進(jìn)行設(shè)備裝配和調(diào)試，確保工作安全
2、根據(jù)機(jī)械設(shè)計(jì)圖紙，運(yùn)用金屬材料及熱處理知識進(jìn)行鏨削、銼削、鋸切、鉆孔、鉸孔、攻螺紋、套螺紋等操作
3、正確填寫工序作業(yè)程序單和質(zhì)量記錄
4、進(jìn)行首件檢查及自檢，按照技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求保證產(chǎn)品質(zhì)量
5、負(fù)責(zé)設(shè)備的定期檢測、日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，填寫維護(hù)保養(yǎng)記錄
6、進(jìn)行技術(shù)革新，提高自身技能
任職條件：
一、教育背景：
高中（中專）及以上學(xué)歷。
二、工作經(jīng)驗(yàn)：
有機(jī)械加工及相似崗位操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、工作技能：
1、熟悉鉆床，攻絲機(jī)等鉗工設(shè)備使用，校平，手工修磨鉆頭等技能，有一定的機(jī)械識圖能力；
2、熟悉機(jī)械加工產(chǎn)品生產(chǎn)加工質(zhì)量與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3、具有良好的執(zhí)行能力和溝通能力。
4、熟練卡尺等量具的使用。
四、工作態(tài)度 ：
1、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事細(xì)心，有效率，思路清晰，能吃苦耐勞；
2、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有很好的職業(yè)道德與操守；
3、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)情況，服從班組間臨時(shí)調(diào)配工作。
五、其它條件：
身體健康。 -
焊工
3000-5000元
2025-07-07
黃小姐人資專員工作內(nèi)容：
1、安裝、調(diào)試焊接設(shè)備和工藝設(shè)備，設(shè)定焊接參數(shù)
2、安裝和加固工件，進(jìn)行工件預(yù)處理，烘焙焊材，防止其受潮
3、操控電焊、氣焊的焊柜、焊槍或焊鉗等設(shè)備，進(jìn)行金屬工件的焊接或表面堆焊
4、操作機(jī)械化或自動化焊接設(shè)備，焊接金屬工件
5、完成焊接工作后，清理焊縫，檢測焊接質(zhì)量和工件外觀質(zhì)量
6、維護(hù)、保養(yǎng)焊接設(shè)備
任職條件：
一、教育背景：
高中（中專）及以上學(xué)歷。
二、工作經(jīng)驗(yàn)：
有焊接操作1年以上經(jīng)驗(yàn)。
三、工作技能：
1、熟悉二氧化碳保護(hù)焊、氬弧焊，碰焊等設(shè)備操作與維護(hù)，有一定的機(jī)械識圖能力；；
2、熟悉鈑金焊接質(zhì)量與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟悉各種材料，鐵、鋁，不銹鋼焊接方式與方法；
4、熟練卡尺等量具的使用；
5、持證上崗。
四、工作態(tài)度 ：
1、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事細(xì)心，有效率，思路清晰，能吃苦耐勞；
2、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有很好的職業(yè)道德與操守；
3、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)情況，服從班組間臨時(shí)調(diào)配工作。
五、其它條件：
身體健康。 -
2025-07-06
粟老師粟老師中級電工主要學(xué)習(xí)：復(fù)雜直流、交流電路分析方法，理解電磁感應(yīng)原理及應(yīng)用，掌握電機(jī)、變壓器基本原理和構(gòu)造。電氣控制，熟悉常用低壓電器工作原理與選型，掌握繼電-接觸器控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安裝與調(diào)試，學(xué)習(xí)PLC基本原理與簡單編程。了解模擬電子電路和數(shù)字電子電路基礎(chǔ)，掌握常用電子元件檢測與應(yīng)用，能分析簡單電子電路。了解電力系統(tǒng)運(yùn)行、供配電知識，掌握電力設(shè)備維護(hù)與檢修方法，熟悉電能質(zhì)量分析與改善措施。掌握中級電工安全操作規(guī)程與規(guī)范，學(xué)習(xí)特殊環(huán)境下安全作業(yè)知識，具備電氣事故分析與處理能力。
線下理論+實(shí)操課培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束考取中級電工證書
電工技能等級證書適用于從事電工及相關(guān)工種的人員，分為初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）五個(gè)等級。電工技能等級證書是表明勞動者在某一職業(yè)具備必備學(xué)識和技能的證明，也是用人單位審查從業(yè)資格的重要證書。電工及其相關(guān)工種（如繼電保護(hù)工、維修電工、配電線路工、電氣試驗(yàn)工等）均可憑此證書證明其資質(zhì)。
報(bào)考中級電工技能等級證條件：
1、年滿18周歲
2、初中（含）以上學(xué)歷
3、健康條件：身體健康，無妨礙電工作業(yè)的疾病及生理缺陷，如癲癇、精神病、心臟病、突發(fā)性昏厥、色盲等。
4、且具備以下條件之一：
(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級/初級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿3年。
(3)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校或中等及以上職業(yè)院校、專科及以上普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
培訓(xùn)方式：線下培訓(xùn)（理論+實(shí)操）
培訓(xùn)地點(diǎn)：桂林市象山區(qū)中山南路31號（桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校） -
市區(qū)包裝臨時(shí)工不體檢可預(yù)支
4000-5000元
2025-07-06
安安經(jīng)理經(jīng)理工價(jià)：17元/小時(shí) 工作內(nèi)容：檢測，包裝等有電子廠工作經(jīng)歷，手腳麻利，視力好，能接受兩班倒。 工作內(nèi)容：石墨烯材料產(chǎn)品的包裝、檢測、操作，簡單機(jī)械操作。入職3個(gè)月后可通過考核轉(zhuǎn)正。 -
質(zhì)量管理員
3000-4000元
2025-07-05
韋成兵經(jīng)理2.根據(jù)質(zhì)量控制計(jì)劃，做好生產(chǎn)過程中各項(xiàng)檢測和異常控制工作；對制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進(jìn)行具體的追查、反饋、處理。 …… 3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)類工作，包括但不限于：原輔物料的檢測、試用驗(yàn)證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認(rèn)與上報(bào)工作。 4.負(fù)責(zé)所用檢驗(yàn)儀器、量規(guī)的日常維護(hù)與定期校正工作。 …… 3.對原料、輔料、包裝材料等檢測有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.溝通能力強(qiáng)、性格開朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保：五險(xiǎn)。 -
視覺自動化工程師
4000-7000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-05
柳女士HR任職要求： 1.自動化、軟件工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或具有自動化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.協(xié)助完成設(shè)備上的視覺檢測/定位等相關(guān)運(yùn)用； 3.有設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.適應(yīng)兩班倒 -
臨桂正式工（五險(xiǎn)一金）
4000-4400元
2025-07-04
左經(jīng)理經(jīng)理工廠環(huán)境:公寓宿舍獨(dú)立床位，空調(diào)熱水，洗衣機(jī)，健身房，籃球場，桌球室都有 工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝，打包，檢測手機(jī)配件，工作簡單 -
手機(jī)組裝廠繳社保
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-04
崔宏巖法人崗位：主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好 -
二手車評估師
5000-13000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02
胡女士人力總監(jiān)1、通過合法渠道獲取二手車車源，發(fā)布車輛信息，溝通合作事宜 2、針對已發(fā)布車輛的車況進(jìn)行初步評估和檢測，合理判斷車況，生成準(zhǔn)確真實(shí)的車輛評估報(bào)告 3、根據(jù)客戶購車需求提供合理建議，與委托商/委托人溝通確認(rèn)價(jià)格 -
裝修施工員
6000-8000元
2025-07-02
張先生辦公室主任工作內(nèi)容 1 參與制定并調(diào)整施工進(jìn)度計(jì)劃、施工資源需求計(jì)劃，編制施工作業(yè)計(jì)劃 2 深入現(xiàn)場，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度進(jìn)行施工，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題 3 監(jiān)督施工過程，開展原材料檢測，基礎(chǔ)中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)等 -
建筑施工員
6000-7500元
2025-07-02
張先生辦公室主任工作內(nèi)容 1 參與制定并調(diào)整施工進(jìn)度計(jì)劃、施工資源需求計(jì)劃，編制施工作業(yè)計(jì)劃 2 深入現(xiàn)場，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度進(jìn)行施工，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題 3 監(jiān)督施工過程，開展原材料檢測，基礎(chǔ)中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)等 -
驗(yàn)光師銷售
3000-5000元2025-07-01
龔先生經(jīng)理1、進(jìn)行眼睛視力和一般性外觀檢查 2、運(yùn)用驗(yàn)光儀、視網(wǎng)膜鏡、測試鏡架和測試鏡片，檢測眼睛屈光度，進(jìn)行三級視功能定量分析，出具合理有效的驗(yàn)光配鏡處方，確定眼鏡定配方案 3、運(yùn)用中和法或操作焦度檢測儀， …… 進(jìn)行鏡片頂焦度檢測和鑒定 4、2年以上驗(yàn)光師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者，公司提供專業(yè)培訓(xùn)及考證。 -
檢測站前臺主管
2700元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-01
謝先生人力資源總監(jiān)熟練掌握前臺每個(gè)工位的操作流程，帶領(lǐng)前臺部門員工按時(shí)按質(zhì)完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)安排前臺部門員工的崗位工作，檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 3. -
醫(yī)療器械研發(fā)工藝工程師（醫(yī)美方向）
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-01
羅小姐主管2.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械新產(chǎn)品研發(fā)階段物料及產(chǎn)品的檢測工作。 3.負(fù)責(zé)起草實(shí)驗(yàn)記錄和報(bào)告，及時(shí)做好數(shù)據(jù)的分析并進(jìn)行研究工作的總結(jié)報(bào)告等，協(xié)助撰寫和整理注冊申報(bào)資料。 -
藥品研發(fā)工程師（制劑）
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-01
羅小姐主管2.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械新產(chǎn)品研發(fā)階段物料及產(chǎn)品的檢測工作。 3.負(fù)責(zé)起草實(shí)驗(yàn)記錄和報(bào)告，及時(shí)做好數(shù)據(jù)的分析并進(jìn)行研究工作的總結(jié)報(bào)告等，協(xié)助撰寫和整理注冊申報(bào)資料。
桂林相關(guān)熱門崗位
檢測質(zhì)量檢測檢驗(yàn)檢測檢測員環(huán)境檢測采樣員環(huán)境采樣/檢測員汽車檢測與維修化學(xué)檢測汽車檢測檢測助理檢驗(yàn)檢測人員微生物檢測檢測工程師產(chǎn)品檢測員檢測技術(shù)員化驗(yàn)分析員實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員技術(shù)研發(fā)員采樣員環(huán)境采樣員化驗(yàn)員環(huán)境監(jiān)測研發(fā)技術(shù)員化驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)室助理實(shí)驗(yàn)助理食品化驗(yàn)員實(shí)驗(yàn)員研發(fā)技術(shù)人員品控化驗(yàn)員實(shí)驗(yàn)室工程師實(shí)驗(yàn)室專員試驗(yàn)室主任實(shí)驗(yàn)室研發(fā)助理
桂林檢測招聘最新投遞
-
陳先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 建筑施工員 職位2025-07-14 -
黃先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 建筑施工員 職位2025-07-14 -
周先生2025-07-13 -
秦先生2025-07-13 -
楊先生2025-07-13 -
鄧先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 建筑施工員 職位2025-07-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘工資
￥
3678
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：3K
-
60.7%3K
-
32.1%4K
-
3.6%5K
-
3.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷37.9%
-
大專51.7%
-
本科10.3%
桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占37.9%，大專占51.7%，本科占10.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
-
1-3年33.3%
桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%，1-3年占33.3%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計(jì)、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務(wù)；機(jī)動車維修；代理機(jī)動車保險(xiǎn)；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)；為非營運(yùn)車輛提供代駕服務(wù)；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
-
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
