1、負(fù)責(zé)原材料、半成品及成品品質(zhì)的取樣分析工作；
2、能夠獨(dú)立建立單品、原料的分析方法；
3、能夠掌握規(guī)模化生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)要求，準(zhǔn)確及時(shí)出具分析報(bào)告，工作中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)異常情況；
4、負(fù)責(zé)分析儀器的日常維護(hù)工作。
桂林檢測(cè)招聘
桂聘提供2025年7月桂林檢測(cè)最新招聘，七星區(qū)26條臨桂區(qū)25條，平均工資約為3678元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多檢測(cè)檢測(cè)質(zhì)量檢測(cè)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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深科技兩班倒正式工
4000-6000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
秦主管招聘專員小時(shí)工17/小時(shí)，小時(shí)工17/小時(shí)，小時(shí)工17/小時(shí)
1、工作內(nèi)容：主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測(cè).貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好，妹子多！工作環(huán)境優(yōu)越，空調(diào)恒溫工廠，環(huán)境舒適，公寓式宿舍，配有空調(diào)，WIFI，熱水器，洗衣機(jī)，健身房，員工活動(dòng)中心，廠里看病只要一塊錢。廠區(qū)配置齊全，生活便捷！
2、正式工待遇:綜合底薪2270+加班費(fèi)（平時(shí)加班18.01元，周末加班24.02元，節(jié)假日加班36.03元）+加績效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000，月綜合工資4500~6000/月
3、工作時(shí)間：兩班倒，周休一天 -
檢測(cè)站安檢主管
3300元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
5小時(shí)前
謝先生人力資源總監(jiān)崗位要求：
工作經(jīng)驗(yàn)：（ 3 至 5年）；行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：（ 1 至 2 年）；崗位經(jīng)驗(yàn)（3 至 5年）。有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
持B照以上駕照，二年以上安全駕齡；
熟悉檢測(cè)設(shè)備的操作、車輛檢測(cè)操作規(guī)程、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及檢測(cè)流程；
22-35，男性；能熟練操作電腦以及相關(guān)辦公軟件。
工作內(nèi)容：
1. 熟練掌握安檢車間每個(gè)工位的操作流程，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)安檢車間員工按時(shí)按質(zhì)完成車輛安全的檢測(cè)工作。
2. 負(fù)責(zé)合理安排安檢車間部門員工的崗位工作，檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
3. 協(xié)助上級(jí)部門擬定安檢車間部門相關(guān)管理制度、工作流程，對(duì)制度流程的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。
4. 負(fù)責(zé)處理服務(wù)大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。
5. 協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車輛年檢工作。
6. 負(fù)責(zé)安檢車間部門員工關(guān)于執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、公司管理制度、相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)、考核工作。檢查和記錄影響工作進(jìn)度變慢、不標(biāo)準(zhǔn)的因素，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議。負(fù)責(zé)對(duì)安檢車間部門員工績效考核評(píng)分工作。
7. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
華為電子廠正式工
4200-5600元
5小時(shí)前
周麗春人力資源主管桂林華為科技/榮耀手機(jī)廠直招正式工
入職獎(jiǎng)勵(lì)1600元
入職獎(jiǎng)勵(lì)1600元
入職豐厚獎(jiǎng)勵(lì)最高可達(dá)1600元
離職人走帳清，3天內(nèi)結(jié)清工資。
招聘要求:女性20-40歲，男性20-45歲
綜合月薪：4200-5600元/月
底薪2300元/月+伙食補(bǔ)貼180元/月，廠齡補(bǔ)貼 0-200元/月，夜班補(bǔ)貼20元/天
平時(shí)加班18.75元，
周末加班25元，
節(jié)假日加班37.5元，
月綜合工資4200~6000元/月，購買五險(xiǎn)一金。
工廠環(huán)境:公寓宿舍獨(dú)立床位，空調(diào)熱水，洗衣機(jī)，健身房，籃球場，桌球室都有
工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝，打包，檢測(cè)手機(jī)配件，工作簡單 -
機(jī)械設(shè)備維修工
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
盛立晨經(jīng)理1、維護(hù)保養(yǎng)工程機(jī)械 2、操作檢測(cè)設(shè)備，判斷、排除工程機(jī)械發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、液壓及電氣系統(tǒng)、工作裝置等總成和零部件的故障 3、拆卸和裝配需維修的工程機(jī)械主機(jī)、總成和部件 4、操作設(shè)備，維修、保養(yǎng)工程機(jī)械零部件 -
桂林普工
5000-5500元
6小時(shí)前
熊主管人事經(jīng)理工廠環(huán)境:公寓宿舍獨(dú)立床位，空調(diào)熱水，洗衣機(jī)，健身房，籃球場，桌球室都有 工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝，打包，檢測(cè)手機(jī)配件，工作簡單 -
品管部主管
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
6小時(shí)前
蔣小姐3、負(fù)責(zé)部門檢測(cè)設(shè)備、儀器、工具、質(zhì)量記錄的檢查和維護(hù)。 4、做好分管部門（班組）的各項(xiàng)工作，編寫相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書。 崗位要求： 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷。 -
華為工廠直招正式工，入職獎(jiǎng)勵(lì)1600
4500-6000元
7小時(shí)前
莫主管主管工廠環(huán)境:公寓宿舍獨(dú)立床位，空調(diào)熱水，洗衣機(jī)，健身房，籃球場，桌球室都有 工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝，打包，檢測(cè)手機(jī)配件，工作簡單 -
桂林正式工
4200-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
6小時(shí)前
唐經(jīng)理人事工廠環(huán)境:公寓宿舍獨(dú)立床位，空調(diào)熱水，洗衣機(jī)，健身房，籃球場，桌球室都有 工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝，打包，檢測(cè)手機(jī)配件， 工作簡單 地址:臨桂秧塘工業(yè)園 -
桂林工廠直招正式工
4000-6000元
7小時(shí)前
莫主管主管工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝，打包，檢測(cè)手機(jī)配件，工作簡單 -
華為工廠正式工
4200-5500元8小時(shí)前
龍經(jīng)理人事經(jīng)理工廠環(huán)境：公寓宿舍獨(dú)立床位，空調(diào)熱水，洗衣 機(jī)，健身房，籃球場，桌球室都有 工作內(nèi)容：生產(chǎn)組裝，打包，檢測(cè)手機(jī)配件，工 作 -
焊接工
5000-6000元
10小時(shí)前
肖思敏辦公室主任安裝和加固工件，進(jìn)行工件預(yù)處理，烘焙焊材，防止其受潮 2、操控電焊、氣焊的焊柜、焊槍或焊鉗等設(shè)備，進(jìn)行金屬工件的焊接或表面堆焊 3、操作機(jī)械化或自動(dòng)化焊接設(shè)備，焊接金屬工件 4、完成焊接工作后，清理焊縫，檢測(cè)焊接質(zhì)量和工件外觀質(zhì)量 -
焊工
5000-6000元
10小時(shí)前
肖思敏辦公室主任安裝和加固工件，進(jìn)行工件預(yù)處理，烘焙焊材，防止其受潮 2、操控電焊、氣焊的焊柜、焊槍或焊鉗等設(shè)備，進(jìn)行金屬工件的焊接或表面堆焊 3、操作機(jī)械化或自動(dòng)化焊接設(shè)備，焊接金屬工件 4、完成焊接工作后，清理焊縫，檢測(cè)焊接質(zhì)量和工件外觀質(zhì)量 -
生鮮食材采購
4000-4500元
10小時(shí)前
劉女士人事經(jīng)理退換貨處理，保障產(chǎn)品品質(zhì)與供應(yīng)的連續(xù)性； 2.主導(dǎo)供應(yīng)商的選定及評(píng)估流程，保持優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商合作關(guān)系； 3.協(xié)調(diào)配送團(tuán)隊(duì)的工作，確保配送流程的高效運(yùn)行； 4.收集并整理采購產(chǎn)品的相關(guān)證明材料，如質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告等 -
焊工學(xué)徒工
3500-5000元
10小時(shí)前
肖思敏辦公室主任安裝和加固工件，進(jìn)行工件預(yù)處理，烘焙焊材，防止其受潮 2、操控電焊、氣焊的焊柜、焊槍或焊鉗等設(shè)備，進(jìn)行金屬工件的焊接或表面堆焊 3、操作機(jī)械化或自動(dòng)化焊接設(shè)備，焊接金屬工件 4、完成焊接工作后，清理焊縫，檢測(cè)焊接質(zhì)量和工件外觀質(zhì)量 -
七星區(qū)電子廠長白班全坐班
4000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
11小時(shí)前
宋主管人事經(jīng)理東衡光老廠招人啦，要人報(bào)名 （空調(diào)坐班，有工作餐） （不用經(jīng)驗(yàn)，不用體檢） 崗位：包裝，組裝，檢測(cè)，開機(jī)。
桂林相關(guān)熱門崗位
檢測(cè)質(zhì)量檢測(cè)檢驗(yàn)檢測(cè)檢測(cè)員環(huán)境檢測(cè)采樣員環(huán)境采樣/檢測(cè)員汽車檢測(cè)與維修化學(xué)檢測(cè)汽車檢測(cè)檢測(cè)助理檢驗(yàn)檢測(cè)人員微生物檢測(cè)檢測(cè)工程師產(chǎn)品檢測(cè)員檢測(cè)技術(shù)員化驗(yàn)分析員實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員技術(shù)研發(fā)員采樣員環(huán)境采樣員化驗(yàn)員環(huán)境監(jiān)測(cè)研發(fā)技術(shù)員化驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)室助理實(shí)驗(yàn)助理食品化驗(yàn)員實(shí)驗(yàn)員研發(fā)技術(shù)人員品控化驗(yàn)員實(shí)驗(yàn)室工程師實(shí)驗(yàn)室專員試驗(yàn)室主任實(shí)驗(yàn)室研發(fā)助理
桂林檢測(cè)招聘最新投遞
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龍先生投遞了 桂林龍影門窗有限公司 的 焊工 職位2025-07-14 -
肖先生投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 生鮮食材采購 職位2025-07-14 -
李先生投遞了 湖北騰飛人才股份有限公司桂林分公司 的 機(jī)械設(shè)備維修工 職位2025-07-14 -
王先生投遞了 桂林龍影門窗有限公司 的 焊接工 職位2025-07-14 -
張先生投遞了 廣西萬智源人力資源有限公司 的 深科技兩班倒正式工 職位2025-07-14 -
張先生投遞了 廣西萬智源人力資源有限公司 的 深科技兩班倒正式工 職位2025-07-12
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桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘工資
￥
3678
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：3K
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60.7%3K
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32.1%4K
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3.6%5K
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3.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37.9%
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大專51.7%
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本科10.3%
桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占37.9%，大專占51.7%，本科占10.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
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1-3年33.3%
桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%，1-3年占33.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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人力資源 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計(jì)、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務(wù)；機(jī)動(dòng)車維修；代理機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)；為非營運(yùn)車輛提供代駕服務(wù)；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
人力資源
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餐飲 10-30人 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
