1、對于公司各類業務、服務運作流程和質量進行監控、糾錯和優化;
2、協助參與內部業務管理,制定及執行相關管理規則;
3、對于現有或者新研發的服務產品進行優化和創新,逐步將線下流程推進至線上系統流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統的管理、監控和優化;

桂林IT技術支持招聘(有培訓提升)
桂聘提供2025年7月桂林IT技術支持最新招聘,七星區25條臨桂區9條,平均工資約為5335元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多IT技術支持it技術支持工程師it技術支持主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售前技術支持工程師
4000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內楊小姐HR1、協助銷售完成日常技術支持工作,根據客戶實際需求推薦解決方案。
2、與用戶進行現場交流,包括初次交流和具體銷售項目交流。
3、負責跟進、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關的技術文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術方案和過程中的技術文檔。
5 具有信息安全類、計算機類或智能大數據類工作背景優先;
6. 身體健康,性格開朗,心態積極,為人誠實友善,對工作認真負責。
7.1-2年以上行業工作經驗;
8. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; -
電力電子工程師(研發方向)
5000-10000元1小時內江女士HR1.參與高壓級聯式SVG、動態電壓恢復器DVR(及同類串聯型電力電子產品)、TSC用晶閘管開關等電力電子產品的研發和樣機試制;
2.負責編寫電力電子部分的設計/試驗規范;
3.負責試驗平臺和生產線的搭建,建立健全相關產品系列,為售前、售中、生產、售后提供技術支持等。 -
業務經理
5000-8000元1小時內文龍經理1、出差桂林市以外的區域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發生產用紙的代理商;
另制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標
2.需有從事區域開發業務經驗3年以上,百貨類銷售經驗優選。
3、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系
5、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 -
綜合能源(泛能)技術支持人員
5000-8000元·14薪1小時內蔣先生人力資源部主任崗位職責: 1、負責實施綜合能源如:綠色建筑、laser交通、低碳工廠等市場調研、分析與預測; 2、負責編制項目建議書(方案設計、工程預算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂; 3、項目運行維護、客戶關系維護; 4、其他泛能業務運營。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,熱動、電力、電氣等相關專業。 2、三年以上設計相關工作經驗,優秀應屆畢業生亦可。 3、熟練使用cad、天正等軟件。 4、能吃苦耐勞,具備良好的溝通協調能力和團隊領導能力。 -
生產技術員(固體咖啡工廠)
6000-7000元1小時前蔣女士人事專員主要工作職責包括以下幾個方面: 1.技術支持與維護:提供產品或系統的技術支持,解決客戶在使用中遇到的問題,確保產品或系統的正常運行。 …… 5.技術文檔編寫:編寫和更新技術文檔,包括 產品手冊、操作指南、故障排查手冊等,為后續的技術支持和維護提供便利。 -
區域租車業務合伙人
5000元2025-07-18李小姐辦公室主任本地化運營:管理車輛調度、清潔、基礎維護(公司提供技術支持); 4. 收益結算:按周/月結算分成,系統后臺實時查看收益。 5. -
資深研發機械工程師
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-18伍女士人事專員一、崗位職責: 1、負責新產品研發的方案設計及相關圖紙繪制; 2、負責新產品試制、裝配、調試的技術支持; 3、負責研發產品相關文檔的編寫整理、相關技術標準編制; 4、進行產品性能分析與優化,解決生產過程中遇到的技術難題 -
機械工程師
7000-15000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 餐飲補貼
- 周末大小周
2025-07-18伍女士人事專員一、崗位職責: 1、負責新產品研發的方案設計及相關圖紙繪制; 2、負責新產品試制、裝配、調試的技術支持; 3、負責研發產品相關文檔的編寫整理、相關技術標準編制; 4、進行產品性能分析與優化,解決生產過程中遇到的技術難題 -
暖通設計師
3000-5000元2025-07-18葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責: 1、參與建筑暖通系統的設計與規劃; 2、負責暖通工程項目的技術支持與實施; 3、與團隊合作,確保設計質量和項目進度。 -
產品工程師
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-15閔女士人事主管1、有1年以上產品開發或相關工作經驗,有成功產品上市經驗者優先; 2、為客戶提供產品咨詢、技術解決方案、現場技術支持與培訓; 3、售后處理客戶端的產品應用問題及客戶使用產品過程中的技術問題,保證產品在客戶端的正常運轉 …… 4、撰寫所負責產品線的技術文檔,對產品應用測試和編寫數據報告; 5、為公司內部人員提供技術支持與培訓,發掘并分析市場機會。 -
FAE技術支持
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-07-15閔女士人事主管崗位職責: 1、應客戶要求,利用組織內部的技術支持和資源,保證現有組件或產品的更改及新產品的開發; 2、負責銷售與客戶端技術問題咨詢解答,有效支持銷售部門與客戶進行技術溝通; 3、與銷售部門就產品設計上的研究與改良進行需求和功能設計方面的溝通 -
結構工程師
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-15閔女士人事主管負責具體結構設計工作,繪制零配件圖、產品組裝圖,并輸出BOM表; 2、提出合理的結構建議,加工工藝選擇、成本分析利于產品生產制造; 3、負責設計的產品進行后期樣機驗證技術改進,模具開發及小批量跟進技術支持等 -
銷售主管
5000-15000元2025-07-15羅總HR建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、安裝、技術支持 -
銷售經理
10000-15000元2025-07-11鄧婷經理建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、安裝、技術支持 -
重型汽車修理工
4500-15000元2025-07-08蔣金經理4、與客戶保持良好的溝通,及時了解客戶的需求和意見,為客戶提供專業的維修建議和技術支持。
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桂林IT技術支持招聘工資
¥
5335
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 19K,最多人拿:5K
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14.3%2K
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23.8%3K
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19%4K
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28.6%5K
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4.8%6K-8K
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9.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.8%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科17.4%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占47.8%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占17.4%。
經驗要求分析
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不限經驗50%
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應屆畢業生5%
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1-3年45%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占50%,應屆畢業生占5%,1-3年占45%。