1、負(fù)責(zé)將公司倉(cāng)庫(kù)貨物運(yùn)送到指定位置;
2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)取;
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作;
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨

桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘(有項(xiàng)目提成)
桂聘提供2025年7月桂林貨運(yùn)司機(jī)最新招聘,靈川縣10條臨桂區(qū)7條,平均工資約為4034元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多貨運(yùn)司機(jī)商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)面包車貨運(yùn)司機(jī)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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面包車司機(jī)
6000-12000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-06李女士人事經(jīng)理1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定
長(zhǎng)期招收同城配送司機(jī),綜合收入6000-12000元,各城市配送項(xiàng)目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費(fèi)提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。
一、入職要求
22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機(jī)app操作,無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。
二、車型及待遇
1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可
2、工作地點(diǎn):桂林
3、工作時(shí)間:上午6點(diǎn)半-12點(diǎn),下午2點(diǎn)到6點(diǎn),休息時(shí)間按需調(diào)配。
4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-12000元 知名連鎖運(yùn)力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過(guò)審核,有意向請(qǐng)電詢或投簡(jiǎn)歷,面試需帶身份證駕駛證,期待您的加入! -
司機(jī)兼業(yè)務(wù)
3500-4500元2025-07-06周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理1、負(fù)責(zé)將公司倉(cāng)庫(kù)貨物運(yùn)送到指定位置;
2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)取;
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作;
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨
5、熟悉公司產(chǎn)品,開發(fā)新客戶,能接受在大桂林出差。
1、須持有c1以上駕照,駕駛熟練中型貨車司機(jī)。
2、具有貨物運(yùn)送工作經(jīng)驗(yàn),能將公司貨物安全送到目的地,并辦理貨物交接手續(xù),包括數(shù)量清點(diǎn)、驗(yàn)貨、取回單等工作;
3、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí);
5、3年以上貨車駕駛經(jīng)驗(yàn),具有一定的業(yè)務(wù)能力
6.、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、五酗酒嗜好、情緒穩(wěn)定。 -
貨運(yùn)司機(jī)
4000-9000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-06李女士人事經(jīng)理1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定
長(zhǎng)期招收同城配送司機(jī),綜合收入6000-12000元,各城市配送項(xiàng)目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費(fèi)提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。
一、入職要求
22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機(jī)app操作,無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。
二、車型及待遇
1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可
2、工作地點(diǎn):桂林
3、工作時(shí)間:上午6點(diǎn)半-12點(diǎn),下午2點(diǎn)到6點(diǎn),休息時(shí)間按需調(diào)配。
4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-12000元 知名連鎖運(yùn)力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過(guò)審核,有意向請(qǐng)電詢或投簡(jiǎn)歷,面試需帶身份證駕駛證,期待您的加入! -
三輪車送貨司機(jī)
3500-4000元2025-07-02梁女士人事主管1、負(fù)責(zé)配送門窗配件至桂林市及臨桂及靈川 ; 配送商品有:不銹鋼管材 紗網(wǎng) 釘子 鋼板 水 之類的 2、具有良好的服務(wù)意識(shí)、吃苦耐勞、能裝卸貨; 3、愛護(hù)車輛、遵守交通規(guī)則 開車穩(wěn)重; 三輪摩托車 D照 月休三天 包吃工作餐 8:30--18:30 中午有休息時(shí)間 薪資是:底薪+提成方式 3500-4500之間 根據(jù)個(gè)人送貨效率能力而定 面試地址:靈川縣桂林市誠(chéng)鑄商貿(mào)有限公司 -
司機(jī)配送
3500-4000元2025-07-02梁女士人事主管1、負(fù)責(zé)配送門窗配件至桂林市及臨桂及靈川 ; 配送商品有:不銹鋼管材 紗網(wǎng) 釘子 鋼板 水 之類的 2、具有良好的服務(wù)意識(shí)、吃苦耐勞、能裝卸貨; 3、愛護(hù)車輛、遵守交通規(guī)則 開車穩(wěn)重; 車子有:小型貨車 三輪摩托車 有C照 或 D照(若C照司機(jī)沒(méi)有D證可上崗后再去考) 月休三天 包吃工作餐 8:30--18:30 中午有休息時(shí)間 薪資是:底薪+提成方式 3500-4500之間 根據(jù)個(gè)人送貨效率能力而定 面試地址:靈川縣桂林市誠(chéng)鑄商貿(mào)有限公司 -
司機(jī)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 項(xiàng)目提成
2025-06-27元峰金屬人事1、負(fù)責(zé)不銹鋼門、護(hù)欄圍欄、鋁藝庭院大門等產(chǎn)品運(yùn)送到指定位置; 2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)取; 3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作; 4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)面包車貨運(yùn)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)cc照貨運(yùn)司機(jī)c本貨運(yùn)司機(jī)a2貨運(yùn)司機(jī)夜班貨運(yùn)司機(jī)c1駕照貨運(yùn)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)c1駕照c1貨運(yùn)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)c1招貨運(yùn)司機(jī)快遞貨運(yùn)司機(jī)專線貨運(yùn)司機(jī)兼職貨運(yùn)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)司機(jī)a照司機(jī)a本司機(jī)配送司機(jī)送貨送貨司機(jī)駕駛員駕駛員司機(jī)貨車司機(jī)運(yùn)輸貨運(yùn)駕駛員小貨車司機(jī)帶貨車司機(jī)大貨車司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)送貨司機(jī)c1c1司機(jī)司機(jī)貨運(yùn)同城配送司機(jī)帶車配送司機(jī)c1配送司機(jī)駕駛員c1酒水配送司機(jī)c1司機(jī)駕駛員c1貨車司機(jī)貨車司機(jī)c1面包車司機(jī)招c1司機(jī)司機(jī)配送小面包車司機(jī)帶面包車司機(jī)面包車駕駛員新能源貨車司機(jī)招帶車司機(jī)c1駕照司機(jī)
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞
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呂先生2025-07-06
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梁先生投遞了 桂林祥程汽車文化有限公司 的 面包車司機(jī) 職位2025-07-05
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周先生投遞了 桂林漆樂(lè)邦裝飾材料有限責(zé)任公司 的 司機(jī)兼業(yè)務(wù) 職位2025-07-05
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潘先生投遞了 桂林元峰金屬制品有限公司 的 司機(jī) 職位2025-07-05
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熊先生投遞了 桂林巨邦裝飾材料 的 三輪車送貨司機(jī) 職位2025-07-05
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唐先生投遞了 桂林祥程汽車文化有限公司 的 面包車司機(jī) 職位2025-07-04
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桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘工資
¥
4034
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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5.8%2K
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41.2%3K
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31.6%4K
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11.2%5K
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8.5%6K-8K
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0.7%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.3%
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初中9.9%
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高中5.4%
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中專1%
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大專1%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.3%,初中占9.9%,高中占5.4%,中專占1%,大專占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)67.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年29.2%
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3-5年2.8%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占29.2%,3-5年占2.8%。