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桂林活動組織專員招聘 logo

桂林活動組織專員招聘

桂聘提供2025年7月桂林活動組織專員最新招聘,七星區3條,平均工資約為4248元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多活動組織專員活動策劃/執行活動策劃與執行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

二手車主任

6000-10000元
桂林-七星區 1人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:300
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-06
徐經理
人資經理
工作職責:
1.負責在專營店總經理的領導下,制定并達成專營店二手車業務指標;
2.負責制定專營店的二手車市場開發計劃;
3.負責協調二手車業務部和銷售課、市場部、售后部、財務部等在日常業務活動中的溝通和配合;
4.負責建立專營店二手車價格收集渠道和銷售網絡;
5.負責組織在專營店內開展二手車業務知識的內部培訓;
6.負責領導二手車專員、二手車整備認證師開展工作;
7.負責CRM系統二手車數據的錄入和管理;
8.協助直接上級處理日常事務;
9.了解本區域和全國性的二手車行業動態、發展趨勢和主要競爭對手的運營情況;
10.制定置換補貼申報和臺賬管理規范;
11.定期對二手車輛庫存進行分析、調節合理庫存;
12.確保經營二手車贏利,規避經營風險。
任職資格:
1.三年以上的汽車4S店銷售或服務崗位工作經歷;
2.熟悉汽車產品知識,了解汽車構造、維修知識及各種汽車相關配置狀況;
3.市場營銷或汽車相關專業,大專及以上學歷;
4.具有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及較強的執行能力;
5.有較強的組織及領導能力。
備注:集團化企業,全國多省市區可供選擇,請在簡歷中標明期望工作地點。
桂林-七星區-桂林國際會展中心 8人 金融 咨詢 投遞:2人 瀏覽:1817
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-27
蔣女士
人事
公司招聘不收取任何費用,不包吃住,不招暑假工、實習生,簡歷可來公司填寫
工作內容:通過主動外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進行逾期款項通知提醒催繳工作(辦公室內工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單)
薪資待遇:
基礎工資3000-5000+提成+加班費+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優秀者可達10K以上+業績激勵+團隊獎金+其他福利補貼
職位要求:
1.普通話流利,有一定的抗壓能力;
2.銷售與催收經驗或電銷方面經驗優先;
3.男女不限,年齡18-40周歲;學歷不限
4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業發展,溝通表達能力良好 ,征信良好,性格開朗,積極向上
5.熟練使用電腦各項軟件
6、福利待遇:
A、入職簽訂勞動合同,按國家規定購買五險一金(享受商業保險、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);公司辦公環境優美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食
B、享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期;
C、享有豐富的員工節日福利(元旦、春節、端午、下午茶,生日會,帶薪節假日,適時組織外出活動,拓展等活動
冬時令時間是9:00-12:00,13:30-18:00 可雙休
節假日(春節、中秋、端午、三八等)發放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓,晉升平臺廣闊
7.收入情況:
低收入,月收入:5000-8000
中收入,月收入:8000-12000
上等收入,月收入:12000-20000
優秀收入,月收入:20000以上
8.培訓機制:
公司擁有完善的培訓制度,新員工入職帶薪培訓,不定期為員工提供專業技能培訓,職業晉升培養:
9.晉升機制:
公司非常重視人才培養,提供公平公正公開的競爭環境,公司管理層100%由內部培養晉升;(專員—組長—主管)
上班地址:
桂林市七星區現代金融大廈11樓

銀行風控專員

7000-10000元
桂林-七星區-桂林國際會展中心 5人 金融 咨詢 投遞:4人 瀏覽:1542
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 歡迎殘疾人
2025-06-27
蔣女士
人事
公司招聘不收取任何費用,不包吃住,不招暑假工、實習生,簡歷可來公司填寫
工作內容:通過主動外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進行逾期款項通知提醒催繳工作(辦公室內工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單)
薪資待遇:
基礎工資3000-5000+提成+加班費+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優秀者可達10K以上+業績激勵+團隊獎金+其他福利補貼
職位要求:
1.普通話流利,有一定的抗壓能力;
2.銷售與催收經驗或電銷方面經驗優先;
3.男女不限,年齡18-40周歲;學歷不限
4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業發展,溝通表達能力良好 ,征信良好,性格開朗,積極向上
5.熟練使用電腦各項軟件
6、福利待遇:
A、入職簽訂勞動合同,按國家規定購買五險一金(享受商業保險、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);公司辦公環境優美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食
B、享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期;
C、享有豐富的員工節日福利(元旦、春節、端午、下午茶,生日會,帶薪節假日,適時組織外出活動,拓展等活動
上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00 可雙休
節假日(春節、中秋、端午、三八等)發放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓,晉升平臺廣闊
7.收入情況:
低收入,月收入:5000-8000
中收入,月收入:8000-12000
上等收入,月收入:12000-20000
優秀收入,月收入:20000以上
8.培訓機制:
公司擁有完善的培訓制度,新員工入職帶薪培訓,不定期為員工提供專業技能培訓,職業晉升培養:
9.晉升機制:
公司非常重視人才培養,提供公平公正公開的競爭環境,公司管理層100%由內部培養晉升;(專員—組長—主管)
上班地址:
桂林市七星區現代金融大廈11樓
約 3 個崗位
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桂林活動策劃執行招聘工資

¥ 4248
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 6.8%
    2K
  • 38.6%
    3K
  • 28.4%
    4K
  • 11.4%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    80.7%
  • 高中
    1.1%
  • 大專
    14.8%
  • 本科
    3.4%
桂林活動策劃執行招聘需要什么學歷?不限學歷占80.7%,高中占1.1%,大專占14.8%,本科占3.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    83.8%
  • 1-3年
    13.8%
  • 3-5年
    1.3%
  • 5-10年
    1.3%
桂林活動策劃執行招聘需要什么經驗?不限經驗占83.8%,1-3年占13.8%,3-5年占1.3%,5-10年占1.3%。

桂林 活動策劃執行百科

...崗位職責
1、全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
2、負責宣傳文案編寫,對外宣傳活動,市場活動組織執行,樹立良好的公司品牌形象,提升經營業績;
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負責公司各種媒介的宣傳工作,負責公司形象的執行及支持工作;
5、負責日常企劃文件的建檔管理;
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