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桂林活動招聘

桂聘提供2025年7月桂林活動最新招聘,七星區(qū)98條臨桂區(qū)69條,平均工資約為4248元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多活動活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

OPPO管培生

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 電子 投遞:2人 瀏覽:225
2025-07-07
覃歡
崗位職責:
1.通過站柜、業(yè)務培訓、項目實踐、各銷售部門輪崗的方式學習銷售知識與技巧,提升團隊管理能力等多方面的技能;
2.負責南寧區(qū)域的銷售、分銷、上柜、營業(yè)主推、產品陳列、售點廣告助銷、價格管理、導購員管理、賣場談判、區(qū)域提升、促銷活動策劃等工作。
3.按照總經理的要求完成相關任務。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,工商企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調能力以及團隊合作意識;
3、在校期間有學生干部管理經驗,社團管理經驗,榮獲獎學金、三好學生、優(yōu)秀干部等獎項優(yōu)先;
4、吃苦耐勞、愿意學習、能適應出差、抗壓能力強;
崗位培養(yǎng):
一、站柜實習期(3個月)
為期三個月的終端學習,全面了解企業(yè)文化,產品知識、售后流程、終端形象等相關內容
二、業(yè)務培養(yǎng)期
學習市場活動策劃、準備、實施、結果反饋等一系列過程,幫助管培生從優(yōu)秀的個人向優(yōu)秀的管理者轉變
三、部門定崗期
根據管培生的個人業(yè)務結果以及公司當前崗位需求,根據能力安排適合崗位。
職業(yè)發(fā)展方向:由總經理直接管理,成為公司中高層管理崗位的定向培養(yǎng)人員(銷售型管理人員)
薪酬架構:底薪+績效獎金/提成(年薪10+萬)。
員工福利:五險、年度旅游、年度健康體檢、節(jié)假日福利、生日福利、員工團建活動。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上 保險 投遞:3人 瀏覽:1311
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-06
蘭芳
人事經理
薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無責任底薪) ? 績效提成:上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓+差旅全報+國內外進修機會
崗位詳情:
工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤時間自由)
工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓
差旅政策:100%報銷外出培訓及商務差旅費用
?崗位職責:?
.推廣公司高端醫(yī)療服務產品(私人醫(yī)生服務、高端體檢、國際轉診等),專注泰康高端客戶群體。
.通過電話、面談等方式與客戶建立良好關系。
.積極邀約泰康老客戶參與高端客戶活動(健康講座、醫(yī)療咨詢會等),提升品牌形象與客戶滿意度。
.協(xié)同泰康醫(yī)療團隊,確保專業(yè)、高效、優(yōu)質的醫(yī)療服務體驗。
.達成公司銷售目標,完成個人及團隊業(yè)績指標。
?崗位要求:?
.有無經驗均可,提供配套培訓體系。醫(yī)學、市場營銷、健康管理等相關專業(yè)背景優(yōu)先,1年以上相關行業(yè)銷售經驗優(yōu)先。
.出色的溝通能力和談判技巧,能建立深度客戶信任關系。
.優(yōu)秀的客戶服務意識,能提供個性化、專業(yè)化服務方案。
.敏銳的市場洞察力和業(yè)務拓展能力,擅長高端客戶資源開發(fā)維護。
.良好的團隊合作精神,能在壓力下保持高效工作狀態(tài)。
?我們提供:?
.具有競爭力的薪酬福利體系
.專業(yè)的職業(yè)培訓與發(fā)展機會
.優(yōu)質的工作環(huán)境與團隊氛圍
.清晰的職業(yè)晉升通道

少兒英語老師

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-萬壽家園 2人 本科以上 培訓學校 教育 投遞:3人 瀏覽:1071
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-07-06
陳老師
負責人
工作內容:
1、根據課程安排計劃,進行3-12歲兒童全英語授課
2、根據教學計劃進行教案編寫、教具制作等備課工作,保證教學質量
3、定期進行教學研討、教學培訓等
4、定時與家長溝通孩子各個階段學習情況,教學反饋及教學安排等;
5、與其他部門合作,協(xié)助機構招生節(jié)慶等活動安排,但老師不需要兼銷售工作;
招聘要求
1、英語專業(yè),口語流利,發(fā)音純正;
2. 有教師資格證,有經驗者優(yōu)先;
3. 喜歡孩子,具有愛心、有親和力、責任心及團隊協(xié)作意識強;
桂林-象山區(qū) 100人 18-60歲 初中以上 培訓 培訓學校 學校 投遞:1人 瀏覽:652
2025-07-06
粟老師
粟老師
- 組織項目路演活動,鍛煉向投資人、合作伙伴展示項目的表達能力,接受專業(yè)點評,優(yōu)化項目方案。

招聘主管

5000-7000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 25-37歲 本科以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1254
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-06
力源人事
人事專員
組織和參與社招、校園招聘等活動,擴大組織的品牌在人才市場的影響力。 任職要求: 1. 具備豐富的招聘經驗,熟悉高端人才的招聘流程和策略。 2.

電商運營客服

3100-5500元
桂林-興安縣 3人 農業(yè) 投遞:5人 瀏覽:877
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-06
唐先生
老板
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責 。 3、優(yōu)化話術與響應流程,降低退款率與投訴率,提升客戶滿意度。 …… 4、跨部門協(xié)調供應鏈、物流、客服團隊,確保活動期間庫存充足、發(fā)貨及時。

銷售總監(jiān)

6000-12000元
桂林-興安縣 2人 農業(yè) 投遞:1人 瀏覽:222
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-06
唐先生
老板
3、主導公司產品的市場推廣活動,包括展會、促銷、廣告等,提高產品知名度和銷量。同時,負責大客戶的開發(fā)與維護,促成大額銷售合同的簽訂。

全職英語老師

4000-6000元
桂林-靈川縣 5人 培訓 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:415
  • 五險
  • 周末雙休
2025-07-06
文老師
人事
從事中學、小學英語的教學工作,實施授課計劃; 2.根據教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動

全職數學

4000-6000元
桂林-靈川縣 3人 培訓 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:479
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-06
文老師
人事
從事中學、小學數學的教學工作,實施授課計劃; 2.根據教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動

全職語文老師

4000-6000元
桂林-靈川縣 3人 培訓 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:542
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-06
文老師
人事
從事中學、小學語文的教學工作,實施授課計劃; 2.根據教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動

兼職數學老師 兼職

3000元/月
桂林-靈川縣 3人 培訓 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1026
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-06
文老師
人事
從事中學、小學數學的教學工作,實施授課計劃; 2.根據教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動

市場經理

9000-11000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:136
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-06
羅小姐
人力
、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對用戶活躍及運營效果負責; 3、分析目標客戶群與潛在客戶群,制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃,并組織實施; 4、負責執(zhí)行、管控各項市場活動工作 …… ; 5、了解同行業(yè)動態(tài),市場及產品營銷動態(tài)組織對各種信息進行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關系,通過活動傳播提高企業(yè)產品的市場占有率; 7、及時編制市場開發(fā)的各項費用預算,上報公司領導審批;

二手車主任

6000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:322
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-06
徐經理
人資經理
工作職責: 1.負責在專營店總經理的領導下,制定并達成專營店二手車業(yè)務指標; 2.負責制定專營店的二手車市場開發(fā)計劃; 3.負責協(xié)調二手車業(yè)務部和銷售課、市場部、售后部、財務部等在日常業(yè)務活動中的溝通和配合
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 電子 瀏覽:111
2025-07-06
田女士
行政人事
5.主導安全服務產品的市場推廣工作,制定詳盡的市場推廣計劃,組織或參加各類行業(yè)展會、學術會議等活動,大幅提高公司產品的知名度和市場占有率,及時收集市場反饋信息,靈活調整銷售策略和產品推廣方案,確保方案具有高度的針對性和實效性
2025-07-06
李曉
人事
1、負責公司市場策劃營銷和市場推廣及店頭各類活動對接 2、負責協(xié)助銷售部增進客流和客戶開發(fā) 3、管理公司公眾號、網站發(fā)文、視頻編輯等,熟練使用PS軟件

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桂林活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 6.8%
    2K
  • 38.6%
    3K
  • 28.4%
    4K
  • 11.4%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    80.7%
  • 高中
    1.1%
  • 大專
    14.8%
  • 本科
    3.4%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占80.7%,高中占1.1%,大專占14.8%,本科占3.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    83.8%
  • 1-3年
    13.8%
  • 3-5年
    1.3%
  • 5-10年
    1.3%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經驗?不限經驗占83.8%,1-3年占13.8%,3-5年占1.3%,5-10年占1.3%。

桂林 活動策劃執(zhí)行百科

...崗位職責
1、全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
2、負責宣傳文案編寫,對外宣傳活動,市場活動組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經營業(yè)績;
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負責公司各種媒介的宣傳工作,負責公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負責日常企劃文件的建檔管理;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
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