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桂林會議銷售招聘 logo

桂林會議銷售招聘

桂聘提供2025年7月桂林會議銷售最新招聘,臨桂區7條七星區6條,平均工資約為3886元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多會議銷售銷售專員業務員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商務專員

5000-6000元
桂林-象山區-匯通廣場 1人 電子 廣告 計算機 投遞:2人 瀏覽:325
2025-07-11
柯先生
總經理
面職要求:
1、良好溝通能力與優良的情商
2、事業心強,強烈的賺錢欲望,人品端正,注重結果。
3、不滿現狀與不甘平凡的
公司福利:
1、公司提供優良資源,不用外出工作,享受銀領工作環境
2、定期團隊活動和旅游
3、周天休息
4、日獎金,周獎金,月獎金及單月銷冠拿到手軟,試用期底薪2800,月收入正常6000左右!
打醬油的不收
正常做 6k 以上
用心做 1w以上
晉升空間巨大
只要你相信自己行,我定全力讓你能!!!!!!!!
公司主要從事移動互聯網技術開發線上推廣的,主要產品有 網紅直播帶貨,智能支付,微信,支付寶小程序等等
工作內容:日常工作打電話邀約客戶到會議銷售現場(不用負責銷售以及售后)
職位要求:18-30 歲 男女不限 ,經驗不限
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00(月休四天)
薪資:2800+提成 +獎勵+節假日福利
2025-07-11
全面負責酒店協議客戶、團隊客戶的開發和維護,商戶合作,完成部門下達任務指標,執行酒店各項政策,樹立良好的企業形象和知名度。
工作內容:
1、如期完成每月銷售任務,利用集團頒布的銷售策略提高營業額。
2、針對主要客戶,推廣酒店促銷活動,按照實際情況提供適當的優惠條件。
3、通過酒店相關宣傳途徑向客戶提供酒店發展的最新信息,對于客戶所提出的需求給予及時的回復。
4、主要做好酒店客戶的接待工作,包括宴會,會議的細節工作跟進。
5、維護酒店和市場營銷部的良好職業形象,樹立酒店的社會知名度。
6、建立客戶和其它有關數據的資料庫。
7、維護酒店的利益,嚴格遵守酒店的銷售和運作規程。
8、每周向總經理及銷售負責人提交一份有關客戶意見反饋概況報告。
9、對重要客戶的入住特點,要求及用房情況統計作出詳細的報告。
10、每周整理和更新客戶資料,執行其他被委派的相關職務。

銷售專員

3000-5000元
桂林-秀峰區-榮和林溪府 1人 酒店 民營 環境優美 投遞:6人 瀏覽:708
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 大小周輪休
2025-07-10
包女士
人事專員
1、根據酒店銷計劃及策略,進行客房銷售推廣,完成部門銷售指標
2、開拓新市場、發展新客戶,維護老客戶及客戶間的長期戰略合作計劃
3、負責進行市場調研、需求分析預測及競爭對手的分析
4、完成領導交辦的其他工作。
5、負責酒店的會議客戶開發工作。
6、負責酒店OTA線上運營工作,管理酒店后臺。
7、上班時間:08:30-12:00 14:30-18:00 大小周輪休
1、具備較強的表達能力以及溝通協調能力;
2、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業。
3、做過銷售行業。
4、年齡20-35歲,可接受應屆畢業生。

客戶經理

5000-12000元
桂林-七星區-竣為公寓 3人 1年以上 24-34歲 大專以上 計算機 制造業 投遞:3人 瀏覽:277
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-09
李小姐
人事
3)性格外向,執行能力強,能獨立完成銷售目標(公司經營產品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網絡設備、安防監控、多媒體系統工程等) 4)有進取心,有一年以上終端( …… 政府、學校、企事業單位)銷售工作經驗。 …… 5) 強烈意向銷售業務的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優秀的話公司可長期培養,從零做起。 …… 6) 薪酬: 第一個月底薪3300(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元 第二個月底薪3400(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤50 …… 第三個月,第四個月,第五個月,第六個月繼續享有銷售過渡性月工資補貼500元。 另有季度獎,年終獎+優秀者每年旅游獎+年業績目標增長工資(3%-5%)視年業績情況而定!

產品開發經理

12000-15000元·13薪
桂林-七星區-信息產業園 2人 5年以上 本科以上 電子商務 外貿 瀏覽:56
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-08
唐經理
人事經理
協調供應鏈,銷售,市場部與開發小組之間的溝通,并不斷改進產品; 5. 組織產品開發成果的評審和復盤等相關工作; 6. 負責新產品推薦會和每個季度產品推介會。 二、任職資格 1. …… 具備優秀的溝通協調能力,能很好地完成跨部門溝通協同工作,并主導新品開發相關會議的召開; 6. 具備供應商資源或熟悉供應商開發者優先考慮。 三、薪酬福利 1.
桂林-臨桂區-桂林華為信息生態產業合作區 1人 2年以上 24-33歲 本科以上 電子 醫療器械 高新技術企業 瀏覽:902
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-07-08
張女士
招聘經理
生產計劃制定與執行: 1)依據銷售預測、庫存狀況及生產能力,擬定詳盡的生產計劃,并確保其精確性和可操作性。 2)監控生產進度,適時調整計劃以應對突發事件,確保生產任務的準時完成。 2. …… 生產協調與溝通: 1)協調生產、采購、倉儲及銷售部門間的工作,確保生產流程的順暢進行。 2)組織生產會議,及時傳達生產進度、物料狀況及質量問題,促進部門間的信息共享和協作。 4.

銷售總監

12000-26000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 35-42歲 本科以上 建材 優質企業 瀏覽:287
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-02
謝女士
經理
一、崗位職責: 1、戰略規劃與目標達成 根據公司戰略制定粉體與涂料板塊的年度銷售計劃,分解并落實團隊目標,確保業績增長; 深入分析行業趨勢、市場競爭及客戶需求,推廣、優化銷售策略,開拓新市場與新客戶資源 …… 2、團隊管理與凝聚力建設 組建并管理高效銷售團隊,完善人才培養與激勵機制,提升團隊專業能力與協作精神; 定期組織團隊培訓、復盤會議及文化建設活動,增強團隊歸屬感與戰斗力。 …… 4、流程優化與數據分析 建立科學的銷售管理體系,監控銷售數據與市場動態,及時調整策略; 優化銷售流程,提升團隊執行效率與資源利用率。 …… 核心能力 1、具備戰略思維與全局觀,能獨立制定并落地銷售戰略; 2、出色的團隊管理能力,曾帶領30人以上團隊并取得顯著業績增長; 3、敏銳的市場洞察力,熟悉行業客戶需求及渠道運作模式; 4、優秀的溝通協調能力
桂林-秀峰區 1人 1年以上 高中以上 服裝 紡織 投遞:201人 瀏覽:13133
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-02
周周
行政
協助會議安排、紀要撰寫及部門間溝通協調 4. 制作統計報表及銷售單據處理 5. 完成領導交辦的其他文書類工作 任職要求: 1.
約 23 個崗位

桂林會議銷售招聘最新投遞

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桂林銷售專員招聘工資

¥ 3886
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 13%
    2K
  • 42.7%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    64.3%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    11.8%
  • 中專
    5.5%
  • 大專
    10.7%
  • 本科
    1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    74%
  • 應屆畢業生
    1.7%
  • 1-3年
    23.6%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占74%,應屆畢業生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協助上司和團隊共同實現團隊目標;
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