桂林公司管理招聘
桂聘提供2025年7月桂林公司管理最新招聘，七星區(qū)144條臨桂區(qū)57條，平均工資約為8583元，學(xué)歷要求不限最多，有五險等，更多公司管理公司管理公司管理人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本會計
3000-3200元
2025-06-29
陳女士經(jīng)理1、審核公司的各項成本支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，出具成本分析報表
2、分析、監(jiān)督、控制財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況，嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
3、根據(jù)業(yè)務(wù)變化，優(yōu)化成本核算流程，提升成本準(zhǔn)確性和處理效率
4、預(yù)測未來成本水平，定期編制成本計劃
5、負(fù)責(zé)成本核算相關(guān)的系統(tǒng)搭建和優(yōu)化迭代
6、清查盤點(diǎn)財產(chǎn)物資，提高財產(chǎn)物資的利用效率 -
2025-06-29
張經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)店面的管理工作，做好門店各部門人員及分工的管理
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定方案及策略，推廣線上、線下業(yè)務(wù)推廣，完成銷售計劃，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨，負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗收、商品陳列，管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
4、妥善處理顧客投訴 -
店長/儲備店長
3500-8000元
2025-06-28
溫先生經(jīng)理崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營與管理，確保店鋪日常工作的順利進(jìn)行。
任職要求：具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資范圍：3500-8000元/月
公司按時發(fā)工資，轉(zhuǎn)正以后增加店鋪績效獎勵、提成等收益，公司提供培訓(xùn)及晉升空間 -
文員助理
3500-4500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-06-28
殷女士人事經(jīng)理職位描述 崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)的日常運(yùn)營管理，包括訂單錄入 審核、跟進(jìn)倉庫出單發(fā)貨等 2.統(tǒng)計訂單及庫存數(shù)據(jù)，為銷售策略提供參考依據(jù) 3. …… 制定并執(zhí)行優(yōu)化訂單管理流程，提高工作效率的計劃 任職要求: 1.30歲以下統(tǒng)招大專或以上學(xué)歷，需要有2-3年的工作經(jīng)驗 2.熟練使用辦公軟件和金蝶系統(tǒng)，熟悉系統(tǒng)平臺訂單管理操作規(guī)范 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識 …… ，試用期3個月，轉(zhuǎn)正后購買五險一金 2.上班時間早8:30晚17:30，包中餐 3.月休6-7天（大小周休），國家法定節(jié)假日正常休，員工可享一定天數(shù)的婚假，產(chǎn)假，喪假 4.每年安排員工體檢，根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團(tuán)建 -
旅游服務(wù)
3500-6000元
2025-06-28
楊女士人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司市場政策，有效維護(hù)老客戶，提高客戶粘性，不斷增強(qiáng)老客戶對公司忠誠度。 2、邀約新老客戶參加公司活動，并完成業(yè)績目標(biāo)。 …… 3、根據(jù)公司的目標(biāo)客戶畫像，宣傳及吸引新客戶，建議與客戶良好的合作關(guān)系。 4、根據(jù)客戶需求，為客戶提供熱點(diǎn)旅游活動方案。 5、完成銷售業(yè)績，獲得崗位晉升。 …… 二、任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、有旅游銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、能吃苦耐勞，善于與客戶建立信任、合作關(guān)系。 4、良好團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的執(zhí)行力。 …… 5、只要肯努力，高薪不是問題，公司不加班，歡迎大家的加入！！！ -
旅游銷售員
3000-5000元
2025-06-28
楊女士人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司市場政策，有效維護(hù)老客戶，提高客戶粘性，不斷增強(qiáng)老客戶對公司忠誠度。 2、邀約新老客戶參加公司活動，并完成業(yè)績目標(biāo)。 …… 3、根據(jù)公司的目標(biāo)客戶畫像，宣傳及吸引新客戶，建議與客戶良好的合作關(guān)系。 4、根據(jù)客戶需求，為客戶提供熱點(diǎn)旅游活動方案。 5、完成銷售業(yè)績，獲得崗位晉升。 …… 二、任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、有旅游銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、能吃苦耐勞，善于與客戶建立信任、合作關(guān)系。 4、良好團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的執(zhí)行力。 …… 5、只要肯努力，高薪不是問題，公司不加班，歡迎大家的加入！！！ -
招聘專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2025-06-28
柳女士HR崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司辦公室人員招聘工作； 2、安排面試、背調(diào)、入職安排等。 3、線下現(xiàn)場招聘會、校園招聘會。 …… 4、負(fù)責(zé)試用期員工管理； 5、負(fù)責(zé)組織實施在職人員培訓(xùn)及新員工培訓(xùn)授課； 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
業(yè)務(wù)員/推廣員/兼職/專職 兼職
20000元/月
2025-06-28
羅總總經(jīng)理崗位職責(zé)： 荔浦市下屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)光伏渠道業(yè)務(wù)開拓（有專業(yè)培訓(xùn)） 招聘條件： 1、年齡不限，男女不限； 2、最好有車，服從管理； 3、尋找符合安裝光伏電站屋頂農(nóng)戶出租； 4、協(xié)助公司做好營銷工作、 …… 地推活動推廣等； 5、、男女和年齡不限，本地人優(yōu)先、有本地人脈資源優(yōu)先 薪資待遇： 按提成多勞多得，自己勤奮踏實去跑的平均過萬 公司提供專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)，只要你勤奮，聽從指揮，月收入輕松過萬！！！ -
設(shè)計師助理實習(xí)生
2000元
2025-06-28
韋經(jīng)理市場主管工作內(nèi)容： 1、根據(jù)家裝設(shè)計項目的主題和內(nèi)容，負(fù)責(zé)設(shè)計相應(yīng)的平面視覺表現(xiàn)； 2、根據(jù)公司要求的品牌形象，控制品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn)； 3、管理推廣設(shè)計和物料供方資源。 -
別墅大宅設(shè)計師
4700元
2025-06-28
韋經(jīng)理市場主管工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)別墅大宅的設(shè)計工作，根據(jù)客戶需求進(jìn)行室內(nèi)設(shè)計； 2、根據(jù)公司要求，確保設(shè)計作品符合品牌形象； 3、管理設(shè)計資源，與供應(yīng)商合作，確保設(shè)計質(zhì)量。 -
裝修設(shè)計師助理
3000元
2025-06-28
韋經(jīng)理市場主管工作內(nèi)容： 1、根據(jù)家裝設(shè)計項目的主題和內(nèi)容，負(fù)責(zé)設(shè)計相應(yīng)的平面視覺表現(xiàn)； 2、根據(jù)公司要求的品牌形象，控制品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn)； 3、管理推廣設(shè)計和物料供方資源。 -
人事行政文員
2500-3500元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-28
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理制訂公司的人力資源計劃。 …… 3、定期協(xié)助綜合部經(jīng)理收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。 4、依據(jù)公司的人力資源需求計劃，協(xié)助綜合部經(jīng)理組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。 …… 5、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理員工薪酬方案的修訂、實施和修訂，并對公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。 …… 6、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計劃，全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作，并對公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 …… 7、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助綜合部經(jīng)理對公司的各個職能部門進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說明書。 8、協(xié)助綜合部經(jīng)理建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 -
財務(wù)主管
8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-28
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、組織公司會計核算管理工作：執(zhí)行會計核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程，指導(dǎo)各公司會計進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理；落地財務(wù)總監(jiān)的財務(wù)管理與會計核算的方案。 …… 2、資產(chǎn)負(fù)債管理：統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算，確保賬實相符。 3、報表與報告編制：通過成本核算、費(fèi)用控制及利潤分析，推動企業(yè)達(dá)成利潤目標(biāo)；定期提交月/季/年度財務(wù)分析報告。 …… 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險管理：維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，處理稅務(wù)申報、年度審計及合規(guī)性事務(wù)；監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項目等潛在風(fēng)險，提出風(fēng)險規(guī)避建議。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林公司管理招聘最新投遞
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曾小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-07-12 -
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桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
￥
8583
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 23K，最多人拿：1W以上
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8.3%3K
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16.7%4K
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16.7%5K
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16.7%6K-8K
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16.7%8K-1W
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25%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.8%
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中專9.1%
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大專9.1%
桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占81.8%，中專占9.1%，大專占9.1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源
