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桂林公司管理招聘 logo

桂林公司管理招聘

桂聘提供2025年7月桂林公司管理最新招聘,七星區(qū)144條臨桂區(qū)57條,平均工資約為8583元,學(xué)歷要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

采購(gòu)主管

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū) 1人 辦公設(shè)備 測(cè)繪 電子 投遞:11人 瀏覽:901
2025-07-11
宋云
人事
崗位要求:
1.依據(jù)公司項(xiàng)目所需,按項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃做采購(gòu)計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同,確保公司利益;
3.負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品供應(yīng)商庫(kù),不斷更新優(yōu)化供應(yīng)商資源,提高采購(gòu)質(zhì)量,降低采購(gòu)成本;
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)處理,處理供貨質(zhì)量等問(wèn)題,落實(shí)供應(yīng)商提供的售后服務(wù);
5.優(yōu)化供應(yīng)商管理和采購(gòu)流程;
6.協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)團(tuán)隊(duì)的管理。
相關(guān)要求:
1.大專學(xué)歷以上;
2.具有專業(yè)采購(gòu)知識(shí)及能力,了解采購(gòu)流程;
3.有良好的商務(wù)判斷能力,溝通能力;
4.具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,耐心細(xì)致,親切和善。

行政

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-盛豐國(guó)際 1人 房地產(chǎn) 投遞:41人 瀏覽:2780
2025-07-11
唐媛芳
人事
崗位工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)文件的處理與存檔、檔案的收集與整理
2.來(lái)訪客人的接待;
3.公司考勤制度的管理
4.招聘人員
5.負(fù)責(zé)組織規(guī)劃公司每月團(tuán)建
6.負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)
7.完成經(jīng)理 交代的其他行政工作
任職要求:
1.18歲~30歲,會(huì)化淡妝,大專以上學(xué)歷;
2.能熟練操作能熟練操作word , Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備;
3.有責(zé)任心,做事用心、踏實(shí)、細(xì)致;
4.有良好的溝通能力與語(yǔ)言表達(dá)能力,能承受一定的工作壓力;
5.外表端莊,氣質(zhì)佳
上班時(shí)間:
1.早上9點(diǎn)-12點(diǎn),下午14點(diǎn)-18點(diǎn)
2.周六不值班就是雙休
3.法定節(jié)假日休息

淘寶客服

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-5號(hào)公館 1人 家居 投遞:1人 瀏覽:141
2025-07-11
文女士
人事
客服招聘要求包括以下幾個(gè)方面:1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,性格溫和,對(duì)顧客熱情、有耐心,網(wǎng)絡(luò)溝通能力強(qiáng);2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和解決問(wèn)題能力,有天貓、京東客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3. 做事積極主動(dòng),能服從公司制度管理;4. 完成店鋪銷售目標(biāo),提升品牌形象;5. 學(xué)歷要求不一,有些要求大專及以上,有些只需要中專及以上;6. 工作時(shí)間和薪資待遇因公司而異,有些公司會(huì)提供免費(fèi)培訓(xùn);7. 打字速度要求較高,一般要求每分鐘打字50字以上1。
從事過(guò)淘寶、京東、拼多多、抖音、阿里巴巴客服的工作者優(yōu)先!

采購(gòu)專員

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-盛景中心 2人 進(jìn)出口 咨詢 投遞:8人 瀏覽:457
2025-07-11
蔣小姐
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司的采購(gòu)工作,包括但不限于以下幾個(gè)方面: - 負(fù)責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行執(zhí)行和跟蹤; - 負(fù)責(zé)尋找并篩選供應(yīng)商,進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)估和管理; - 負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的談判和簽約; …… 主要職責(zé): - 熟悉公司的采購(gòu)流程和方法,具備一定的采購(gòu)知識(shí); - 具備良好的溝通能力,能夠與其他部門的同事進(jìn)行有效的溝通; - 具備良好的商業(yè)意識(shí),能夠理解公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和戰(zhàn)略; - 具備一定的分析能力和應(yīng)變能力 …… 職位要求: - 本科以上學(xué)歷,采購(gòu)管理或相關(guān)專業(yè); - 2年及以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; - 良好的溝通能力,能夠與其他部門的同事進(jìn)行有效的溝通;

采購(gòu)助理

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 進(jìn)出口 咨詢 投遞:11人 瀏覽:448
2025-07-11
蔣小姐
跟進(jìn)物流詢價(jià)、報(bào)價(jià)等工作,并做好庫(kù)存的管理與跟蹤。 3. 協(xié)助主管根據(jù)公司采購(gòu)需求,統(tǒng)籌安排資金計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)時(shí)采購(gòu)下單操作。 4. 審核供應(yīng)商發(fā)票及結(jié)算,并對(duì)采購(gòu)成本進(jìn)行控制與分析。 …… 本科及以上學(xué)歷,采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)背景。 2. 具有一年以上采購(gòu)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自主思考能力,對(duì)數(shù)字敏感度高,能夠熟練使用辦公軟件。 4.
2025-07-11
招聘專員
提升和管理工作,以確保采購(gòu)生產(chǎn)物料的質(zhì)量問(wèn)題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗(yàn)證;及時(shí)對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定,負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作,保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購(gòu)件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求 …… 專業(yè)知識(shí):熟悉機(jī)械類、汽車工程類,具有較強(qiáng)的管理能力 計(jì)算機(jī)能力:熟練使用辦公操作軟件及簡(jiǎn)單的畫圖軟件 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)策劃營(yíng)銷和市場(chǎng)推廣及店頭各類活動(dòng)對(duì)接 2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部增進(jìn)客流和客戶開發(fā) 3、管理公司公眾號(hào)、網(wǎng)站發(fā)文、視頻編輯等,熟練使用PS軟件
2025-07-11
黃經(jīng)理
; ◆向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; ◆組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; ◆為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì) …… ; ◆及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題; ◆完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 …… 【崗位職責(zé)】 ◆整理調(diào)整公司組織架構(gòu)與各部門崗位設(shè)置; ◆不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案; ◆組織公司員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲; ◆安排年度總體的培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)培訓(xùn)工作開展 …… ,并對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行分析; ◆與下屬進(jìn)行工作交流與溝通,并協(xié)調(diào)部門間溝通和信息共享,指導(dǎo)下屬工作方向,協(xié)助解決疑難棘手問(wèn)題; ◆制定員工的福利政策,組織績(jī)效管理與考核,并進(jìn)行管理人員的績(jī)效面談; …… 【任職資格】 1、教育背景: ◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過(guò)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
2025-07-11
陳主任
人事行政主任
.net開發(fā)工程師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司主要項(xiàng)目(酒店后臺(tái)管理系統(tǒng)等)的開發(fā); 2、負(fù)責(zé)按照客戶需求新增或者修改后臺(tái)功能; 3、負(fù)責(zé)做好與前端及運(yùn)維的對(duì)接,保證系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性; 4、負(fù)責(zé)做好日常的系統(tǒng)維護(hù)

機(jī)修工

5000-8000元
桂林-全州縣 1人 食品 投遞:3人 瀏覽:431
2025-07-11
王小艷
1.負(fù)責(zé)公司所有設(shè)施(包括線路網(wǎng)等)或設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作,確保各種生產(chǎn)設(shè)備上班期間正常運(yùn)行 2.負(fù)責(zé)對(duì)公司所有設(shè)施及設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)對(duì)各車間所有的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查,維修,保養(yǎng)工作,確保生產(chǎn)設(shè)備滿足生產(chǎn)能力要求

宴會(huì)廳主管

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 包裝 餐飲 酒店 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:352
2025-07-11
吳小姐
招聘主管
1.餐飲部 1.1.在當(dāng)班期間管理餐廳運(yùn)行 ?確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)與程序完成任務(wù) ?遵守飯店的規(guī)章制度及喜達(dá)屋令客人滿意計(jì)劃,推廣相關(guān)系統(tǒng)的程序知識(shí)以盡可能的超越客人期望 ?監(jiān)督付款情況和每日的結(jié)賬工作和每日的結(jié)賬工作 …… 控制存貨并控制存貨安全程序 ?監(jiān)督員工行使職責(zé) ?監(jiān)督餐廳服務(wù) 2.采購(gòu)/存貨 2.1.監(jiān)督采購(gòu)及存貨控制 ?監(jiān)督采購(gòu)程序的完成 ?按照存貨控制程序處理和儲(chǔ)存存貨 3.人力資源 3.1.管理 …… ?培訓(xùn)、發(fā)展和管理員工 ?根據(jù)員工實(shí)際情況實(shí)行因材施教的培訓(xùn) 3.2.監(jiān)督操作管理 ?在部門/單元/服務(wù)點(diǎn)內(nèi)監(jiān)督操作管理 3.3.維持一個(gè)積極的職業(yè)關(guān)系環(huán)境 ?避免和調(diào)解報(bào)怨 ?與員工溝通避免與工作相關(guān)的矛盾 …… 熟悉對(duì)財(cái)產(chǎn)安全、緊急救護(hù)和火警等處理程序 ?依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄 7.2.清潔/養(yǎng)護(hù)工作 ?堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù) ?保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔 8.溝通/日常工作 8.1.管理工作關(guān)系 …… 主持會(huì)議向員工通告酒店運(yùn)作和其它方面的情況 8.2.維持和實(shí)施有效的人際交流技巧 ?隨時(shí)表現(xiàn)出職業(yè)態(tài)度和行為 ?以不斷提高的標(biāo)準(zhǔn)分析、衡量、改善你的個(gè)人表現(xiàn) 8.3.質(zhì)量體系 ?實(shí)施酒店質(zhì)量保障原則 8.4.遵守酒店和公司的所有工作指南
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 生物科技 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:611
2025-07-11
鄧經(jīng)理
1.協(xié)助業(yè)務(wù)主管處理公司業(yè)務(wù)訂單的發(fā)貨及相關(guān)售后跟進(jìn)服務(wù),跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接等; 2.協(xié)助業(yè)務(wù)主管指定的市場(chǎng)工作任務(wù),收集、整理與分析市場(chǎng)行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)等; 3.協(xié)助業(yè)務(wù)主管管理客戶賬目

總經(jīng)理助理

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-西城雅居 1人 物流 投遞:13人 瀏覽:795
2025-07-11
孫忠強(qiáng)
總經(jīng)理
1.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、(書面口頭)表達(dá)能力; 2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù); 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、 …… 檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)總公司領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理; 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其它會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄 …… 做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布; 7、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作; 8、負(fù)責(zé)保管使用公司圖章和介紹信; 9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)
2025-07-11
楊女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、文件管理工作:負(fù)責(zé)文件制作及管理;2、合同審核、管理工作:負(fù)責(zé)公司合同的審核、合同風(fēng)險(xiǎn)控、合同進(jìn)度跟進(jìn)、合同檔案管理工作; 3、款項(xiàng)、費(fèi)用工作:負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售款項(xiàng)回款進(jìn)度及銷售費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)度

行政專員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 電子 電器 服裝 投遞:25人 瀏覽:2612
2025-07-11
秦歡
2、負(fù)責(zé)辦公室辦公設(shè)備的日常管理和采購(gòu)。 3、負(fù)責(zé)辦公室的6S管理,營(yíng)造干凈、整潔、有序的職場(chǎng)環(huán)境。 4、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)。包括公司慶典、年會(huì)、文體活動(dòng)等。 5、其他上級(jí)交待的行政事務(wù)。
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桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 23K,最多人拿:1W以上
  • 8.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 25%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81.8%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    9.1%
桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.8%,中專占9.1%,大專占9.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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