
桂林公司管理招聘
桂聘提供2025年7月桂林公司管理最新招聘,七星區147條臨桂區57條,平均工資約為7272元,學歷要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備干部
7000-12000元2025-07-11林依依經理崗位職責:
開拓市場業務,確立銷售計劃,為公司拓展團隊規模,儲備發展人才;。
接受系統的培訓,快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。
協助上級完成團隊目標,參與市場開拓、客戶維護等工作。
展現領導力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經理等管理崗位。
任職要求:
大學本科及以上學歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關專業優先。
具備良好的綜合素質,如溝通能力、組織協調能力、團隊合作精神等。
具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速融入新環境并成長。
有學生干部經歷或相關實習經驗者優先考慮,但非必須。
我們提供:
定制化的培養計劃,包括崗前培訓、在職輔導、領導力發展課程等。
競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。
廣闊的職業發展空間,明確的晉升通道,助力實現職業夢想。
和諧的工作氛圍,鼓勵創新、尊重個性,讓每位員工都能發光發熱。 -
銷售經理
8000-15000元2025-07-11林依依經理崗位職責:
開拓市場業務,確立銷售計劃,為公司拓展團隊規模,儲備發展人才;。
接受系統的培訓,快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。
協助上級完成團隊目標,參與市場開拓、客戶維護等工作。
展現領導力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經理等管理崗位。
任職要求:
大學本科及以上學歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關專業優先。
具備良好的綜合素質,如溝通能力、組織協調能力、團隊合作精神等。
具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速融入新環境并成長。
有學生干部經歷或相關實習經驗者優先考慮,但非必須。
我們提供:
定制化的培養計劃,包括崗前培訓、在職輔導、領導力發展課程等。
競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。
廣闊的職業發展空間,明確的晉升通道,助力實現職業夢想。
和諧的工作氛圍,鼓勵創新、尊重個性,讓每位員工都能發光發熱。 -
總經理助理
3000-5000元2025-07-11黃女士人事1、協助總經理分管駕校及考場管理工作,監督檢查教學工作落實情況;
2、協助總經理對外開展業務聯系、宣傳工作;
3、協助總經理處理日常事務和協調各職能部門關系;
4、收集、反饋學員對公司管理、服務意見和建議,提交相關議案。 -
導購
2500-4000元2025-07-11龍先生人事經理崗位職責:(如有意向可直接電話聯系或去門店面試) 1、遵守公司各項規章制度,遵守店鋪各種規定 2、負責店鋪回力鞋子的分類、陳列擺放,及衛生工作。 …… 3、根據店鋪月度銷售目標,明確個人的月度銷售目標,并完成銷售任務 4、服從店長及上級領導的管理 5、按時上下班,交接班 上班時間:任職要求: 1、年齡20-40歲 2、高中以上學歷,專業不限 -
會計
4000-4500元2025-07-11唐小姐人事工作內容: 1、負責商城應收應付,負責管理財務輔助工作; 2、審核公司各項成本支出,成本核算、進銷存管理,出具成本分析報表; 3、依據費用管理規定,合理控制費用支出; 4、參與每月1次庫存盤點; …… 任職要求: 1、38歲以下,會計、財務、審計或相關專業全日制大專以上學歷; 2、3年以上商貿公司工作經驗優先; 3、能夠熟練操作財務軟件和辦公軟件; 4、具有較好的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗能力等 …… 福利:帶薪培訓+營養工作餐+不定期公司聚餐+節假日福利+下午茶+五險 -
導購員/營業員
3000-6000元2025-07-11龍先生人事經理崗位職責:(如有意向可直接電話聯系或去門店面試) 1、遵守公司各項規章制度,遵守店鋪各種規定 2、負責店鋪回力鞋子的分類、陳列擺放,及衛生工作。 …… 3、根據店鋪月度銷售目標,明確個人的月度銷售目標,并完成銷售任務 4、服從店長及上級領導的管理 5、按時上下班,交接班 任職要求: 1、年齡20-40歲 2、高中以上學歷,專業不限 3、性格開朗 -
儲備店長
3000-5000元2025-07-11袁先生總經理儲備店長工作地點:平樂及周邊、陽朔及周邊、全州鳳凰、紹水、百壽、會仙、羅錦、恭城及周邊、興安界首、高尚 崗位職責: 協助店長進行農資店的日常管理工作,包括商品管理、貨物驗收、商品陳列等。 …… 崗位要求: 有農資行業銷售經驗者優先,但無經驗者公司提供培訓機會。 具備較強的溝通能力和親和力,能夠妥善處理客戶問題和投訴。 -
店總經理
8000-12000元2025-07-11賁艷周辦公室主任戰略規劃與執行?: 制定公司的長期發展戰略和短期經營計劃,并確保這些計劃得到有效執行。 監督公司的日常運營,確保各項業務活動符合公司的戰略目標和計劃。 ? …… 團隊管理?: 組建和管理公司的高級管理團隊,包括各部門負責人。 負責團隊的選拔、培訓、激勵和考核,確保團隊具備高效的工作能力和良好的團隊協作精神。 ? …… 財務管理?: 監督公司的財務狀況,確保公司資金的安全和合理使用。 審批重大財務支出,參與制定公司的財務預算和決算。 ?市場營銷?: 制定公司的市場營銷策略,提升公司的品牌知名度和市場份額。 …… 客戶關系管理?: 維護公司與重要客戶的關系,確保客戶滿意度和忠誠度。 拓展新的客戶資源,為公司創造更多的業務機會。 ? …… 風險管理?: 識別和評估公司面臨的各種風險,包括市場風險、財務風險、運營風險等。 制定風險應對策略,確保公司的穩健運營。 ? -
運營總監
18000-20000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-11王女士HR崗位職責: 全面負責公司健康產品推廣中心日常運營管理,優化資源配置,依據公司戰略計劃制定并執行配套的業務開展計劃,協調跨部門協作,監控成本與績效指標,保障業務高效運轉及持續增長,最終達成公司經營目標。 …… 任職要求: 1、 大專及以上學歷,旅游管理、市場營銷、生物科技相關專業優先; 2、 5年以上文旅/零售行業管理經驗,有工業旅游、景區管理或大型商業綜合體運營管理經驗者優先; 3、 具備2000㎡以上項目統籌經驗 -
市場主管
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 績效獎金
- 餐飲補貼
2025-07-11吳老師人力行政總監一、工作內容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發、會議營銷、網絡營銷、平媒; 2、主要負責包括兼職招聘、管理、發傳單,貼海報,設展板,家長會現場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理 …… ; 4、能在公司市場經費范圍內完成招生目標; 5、監督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執行。 …… 二、職位要求: 1、有市場行業從業經驗3-5年,從事過市場管理工作者為佳; 2、具有獨立開發和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場; 3、有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網絡銷售經驗的優先考慮 -
電話客服
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優先優先
2025-07-11潘女士人事3:每天坐在辦公司上班,不需外出。 4:年齡20歲-35歲之間,不限學歷,應屆畢業生均可,客戶服務熱線經驗優先考慮。 …… 5:普通話流利,語言表達能力強,口齒清晰,工作細致,責任心強,吃苦耐勞,適應嚴謹規范化的管理。 工作時間 9:00-12:00;13:30-18:00;月休4天。 -
銀行信用卡電話客服
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優先優先
2025-07-11潘女士人事3:每天坐在辦公司上班,不需外出。 4:年齡20歲-35歲之間,不限學歷,應屆畢業生均可,客戶服務熱線經驗優先考慮。 …… 5:普通話流利,語言表達能力強,口齒清晰,工作細致,責任心強,吃苦耐勞,適應嚴謹規范化的管理。 工作時間 9:00-12:00;13:30-18:00;月休4天。 -
合成生物總經理
15000-25000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-11王女士HR崗位職責: 1、制定和執行公司發酵合成生物技術的戰略規劃,確保技術研發與公司整體戰略目標一致; 2、領導和管理發酵合成生物技術團隊,包括研發、生產、質量控制等部門,確保團隊高效運作; 3、主導和推動發酵合成生物技術的研發工作 …… ,包括菌種改良、發酵工藝優化、代謝工程等; 4、負責發酵生產線的管理和優化,確保生產過程的穩定性、高效性和成本控制; 5、建立和維護嚴格的質量控制體系,確保產品符合相關法規和標準。 …… 6、負責發酵合成生物項目的全生命周期管理,包括項目立項、進度控制、資源調配和風險管理。 …… 年相關崗位任職經歷; 3、精通發酵生產管理的重點和難點,能夠組織成員全面保障發酵生產線安全、高效運行; 4、具有良好的判斷、溝通能力,果斷處理問題的能力,團隊管理能力; 5、具備強烈的創新意識和能力,能夠推動公司在合成生物學領域的技術創新 -
產品經理
10000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-11王女士HR崗位職責: 基于市場需求和公司產品特點,規劃產品市場及功能設計,協調研發、運營等跨部門資源推進產品市場營銷管理,確保產品落地并持續優化,最終實現商業目標與用戶價值。 -
終端銷售專員
3000-6000元2025-07-11王女士HR崗位描述 1、在上級領導的指派下,負責公司銷售業務的拓展,保質保量完成公司下達的銷售任務; 2、建立健全銷售業務檔案及客戶檔案; 3、整理保管客戶銷售合同,確認執行后,按要求移交直屬上級歸檔管理;
桂林公司管理招聘最新投遞
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王小姐投遞了 深圳市鵬天華晟信息科技有限公司桂林分公司 的 電話客服 職位2025-07-12
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莫小姐投遞了 桂林順騰商貿有限公司 的 導購員/營業員 職位2025-07-12
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容女士投遞了 廣西眾托電子商務有限公司 的 會計 職位2025-07-11
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張小姐投遞了 桂林陸通駕駛員培訓有限公司 的 總經理助理 職位2025-07-10
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江小姐投遞了 桂林陸通駕駛員培訓有限公司 的 總經理助理 職位2025-07-09
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盧先生投遞了 桂林陸通駕駛員培訓有限公司 的 總經理助理 職位2025-07-09
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桂林分公司/代表處負責人招聘工資
¥
7272
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
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9.1%3K
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18.2%4K
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18.2%5K
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18.2%6K-8K
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18.2%8K-1W
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18.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷81.8%
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中專9.1%
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大專9.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占81.8%,中專占9.1%,大專占9.1%。