1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林高級經理招聘
桂聘提供2025年7月桂林高級經理最新招聘，七星區2條臨桂區2條，平均工資約為3734元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多高級經理招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備主管
3000-8000元
2025-07-11
吳巍人事總監【工作職責】
1、開發相應行業客戶資源，帶領城市團隊完成每月銷售目標
2、開拓大客戶銷售渠道與項目，保證收入增長
3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤，經營維護關系
4、負責與客戶之間的協調與溝通，持續服務經營好與客戶的關系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經驗3年及以上，熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫學類，律師類，政務類，旅游類，房產家居類，金融類，快銷品等任一行業基層銷售經驗三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力，超強的執行力
4、有整合營銷意識，良好的團隊協作意識、行業深度垂直開發經驗
5、年齡28歲及以上，性別不限，有本地資源優先
6、學歷大專及以上
7、服從公司及上級領導安排
【福利待遇】
1、 薪資：綜合薪資3000以上+業績提成+績效獎金+五金一險+補貼（具體薪資面談）
2、 培訓體系：行業技能開發培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃
3、 晉升體系：儲備主管—組經理—處經理—區域總監—高級區域總監 -
高級商務銷售經理
3000-4000元
2025-07-11
趙小姐招聘1、達成酒店每月下達的銷售指標；
2、了解酒店市場趨勢和客戶需求；
3、拜訪客戶，維護好客源關系、開發新客戶。 -
地產中介
6000-7000元
2025-07-11
汪勝偉崗位職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格：
1、，市場營銷等相關專業；
2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協作精神，善于挑戰
薪資待遇
1、底薪1000（錄10套房源/月）+提成+意外保險+首單獎勵+節日福利+團隊聚餐+自由調休
2、傭金階梯式遞增：最低50%、最高至80%，享受年底分紅。
初級經紀人業績3萬以下提50%
初級經紀人業績3萬到5萬內提60%
中級經紀人業績5萬到8萬提70%
高級經紀人8萬到10萬提75%
經理業績累計達到10萬提80%
備注：業績累計達到5萬，均可參與年底凈利潤20%分紅，按個人業績總額分紅，業績越高，分紅越多。
3、年終最高業績達標（5萬業績起）送旅游游5天
5、每個月首單獎（新房）500元、 二手房300元 租賃50元
做滿3個月報銷工服、領帶、名片。
6、專業團隊培訓，更有公司銷冠分享實戰經驗、成交法寶！
7、公司系統近萬套優惠房源
相關要求
1.形象氣質佳，有親和力，善于溝通。
2.能吃耐勞，正能量，積極向上，有團隊合作精神。
3.有較強上進心，賺錢欲望強，能承受工作壓力，有客戶服務意識與工作狀態 -
廣告設計接單員
3000-6000元
2025-07-09
鄒先生總經理晉升空間：初級設計師→中級設計師→高級設計師→主管→經理 福利待遇：全勤獎、工齡獎、商業意外險、五險、帶薪年假、帶薪法定假、包吃中晚餐
約 4 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林高級經理招聘最新投遞
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秦先生投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司 的 高級商務銷售經理 職位2025-06-29 -
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卿先生投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司 的 高級商務銷售經理 職位2025-05-25
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桂林招聘招聘工資
￥
3734
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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13%2K
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38.3%3K
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33%4K
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10.4%5K
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3.5%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專11%
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大專21.2%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占46.6%，初中占1.7%，高中占10.2%，中專占11%，大專占21.2%，本科占9.3%。
經驗要求分析
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不限經驗69.9%
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1-3年26.5%
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3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占69.9%，1-3年占26.5%，3-5年占3.5%。
相關企業
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養服務(不含許可、審批項目);廣告經營;場地、汽車租賃;食品生產、銷售(憑有效許可證經營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經營);零售煙(憑有效許可證經營)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。) -
一般項目：房地產經紀；房地產咨詢；房地產評估；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；不動產登記代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經營）；保健按摩服務（憑有效許可經營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業、餐飲業的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
對科技項目、養老院項目、旅游項目、文化產業項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業管理咨詢；禮儀、會議會務服務；預包裝食品、保健食品、環保儀器設備銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：職業中介活動。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；咨詢策劃服務；企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；家政服務；市場調查（不含涉外調查）；會議及展覽服務；物業管理；廣告發布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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保險 100-499人
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酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經驗我們愿意帶你…… -
批發兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿易；生物技術的研究與開發。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。
