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桂林輔助人員招聘 logo

桂林輔助人員招聘

桂聘提供2025年7月桂林輔助人員最新招聘,七星區2條疊彩區1條,平均工資約為2935元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多輔助人員保安門衛門衛保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲備店長

3000-12000元
桂林-七星區-施家園 6人 2年以上 高中以上 旅游 健康 投遞:1人 瀏覽:962
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
6小時前
周先生
人事部負責人
羊奶專賣店儲備店長
崗位詳情:
要求:男女不限,25-45歲,高中以上學歷,有零售店、專賣店銷售管理經驗和運作經驗,具有良好的溝通意識和服務意識,愿意接受各類培訓。
1、羊奶專賣店品牌展示,店內相關商品的銷售,宣傳等,輔助店長完成月度銷售目標
2、帶領團隊進行店面宣傳,拓展新客戶
3、幫助客戶制定完善健康計劃
4、建立客戶檔案,維護客戶關系
試用期1個月,轉正后各種福利,基本薪資+提成+獎金,
崗位晉升 儲備店長-店長-經理-區域經理-營銷總監-副總
上班時間8-12 午休2小時 下午14-18
月休4天,節假日有放假,
公司目前擁有13家直營連鎖店,發展空間巨大,
歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。

項目經理

4000-5000元
2025-07-10
吳女士
職位描述
【崗位職責】
1.配合業主方和施工隊進行現場勘測,根據項目現場施工環境制定技術施工方案、施工前準備工作及技術交底資料;
2.負責項目的布線、設備安裝、設備調試及綜合聯調,確保各系統能正常運行;
3.針對實施過程中的關鍵環節,現場對實施人員進行技術指導,解決和排查現場實施中遇到的技術、施工等問題,保證施工順利進行;
4.全面負責控制施工過程中的質量、安全、進度、成本等并及時提交相關報告;
5.負責項目實施進度表、實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓課件、軟件輔助應用等文檔,促進項目實施標準化流程的建設;
6.維護現場各方關系,溝通協調項目中各單位、部門工作,執行過程協調,風險識別控制,進展匯報溝通;
7.負責項目技術資料和竣工驗收資料管理(建立、收集、整理、歸檔)。
【任職要求】
1.2年以上弱電安防或土建工程項目2年工作經驗,能夠根據設計圖紙及現場情況編寫/修改施工方案;
2.熟悉弱電系統:綜合布線、視頻監控、停車場、廣播等系統;
3.熟練操作CAD制圖、辦公軟件;
4.有C1駕駛證、電工證;
5.有良好的現場應變能力、溝通能力、抗壓能力;
6.有鐵路施工或公檢法項目施工經驗者優先;
7.有登高證、光纖接續證、安防資質項目經理證者優先。

涂料技術工

5000-8000元
桂林-疊彩區 2人 裝飾材料 投遞:3人 瀏覽:491
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-02
周經理
網絡銷售管理
1、負責對代理商客戶門店進行施工指導及培訓施工人員;
2、學習和吸收新的施工工藝及方法,改善實際施工問題;
3、配合營銷人員進行售前技術交流,現場輔助銷售工作,售后樣板房施工指導;
約 3 個崗位

桂林輔助人員招聘最新投遞

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桂林保安招聘工資

¥ 2935
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 11K,最多人拿:2K
  • 0.3%
    小于2K
  • 53.4%
    2K
  • 35.4%
    3K
  • 9.4%
    4K
  • 0.8%
    5K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    60.9%
  • 初中
    28.8%
  • 高中
    7%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    1.6%
  • 本科
    0.3%
桂林保安招聘需要什么學歷?不限學歷占60.9%,初中占28.8%,高中占7%,中專占1.6%,大專占1.6%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    82.6%
  • 應屆畢業生
    0.3%
  • 1-3年
    16.4%
  • 3-5年
    0.8%
桂林保安招聘需要什么經驗?不限經驗占82.6%,應屆畢業生占0.3%,1-3年占16.4%,3-5年占0.8%。

桂林 保安百科

...崗位職責
1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關知識;
4、負責公司所有人員的服裝優化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。
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