1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關知識;
4、負責公司所有人員的服裝優化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。

桂林輔助人員招聘
桂聘提供2025年7月桂林輔助人員最新招聘,七星區2條疊彩區1條,平均工資約為2935元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多輔助人員保安門衛門衛保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
儲備店長
3000-12000元6小時前周先生人事部負責人羊奶專賣店儲備店長
崗位詳情:
要求:男女不限,25-45歲,高中以上學歷,有零售店、專賣店銷售管理經驗和運作經驗,具有良好的溝通意識和服務意識,愿意接受各類培訓。
1、羊奶專賣店品牌展示,店內相關商品的銷售,宣傳等,輔助店長完成月度銷售目標
2、帶領團隊進行店面宣傳,拓展新客戶
3、幫助客戶制定完善健康計劃
4、建立客戶檔案,維護客戶關系
試用期1個月,轉正后各種福利,基本薪資+提成+獎金,
崗位晉升 儲備店長-店長-經理-區域經理-營銷總監-副總
上班時間8-12 午休2小時 下午14-18
月休4天,節假日有放假,
公司目前擁有13家直營連鎖店,發展空間巨大,
歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。 -
項目經理
4000-5000元2025-07-10吳女士職位描述
【崗位職責】
1.配合業主方和施工隊進行現場勘測,根據項目現場施工環境制定技術施工方案、施工前準備工作及技術交底資料;
2.負責項目的布線、設備安裝、設備調試及綜合聯調,確保各系統能正常運行;
3.針對實施過程中的關鍵環節,現場對實施人員進行技術指導,解決和排查現場實施中遇到的技術、施工等問題,保證施工順利進行;
4.全面負責控制施工過程中的質量、安全、進度、成本等并及時提交相關報告;
5.負責項目實施進度表、實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓課件、軟件輔助應用等文檔,促進項目實施標準化流程的建設;
6.維護現場各方關系,溝通協調項目中各單位、部門工作,執行過程協調,風險識別控制,進展匯報溝通;
7.負責項目技術資料和竣工驗收資料管理(建立、收集、整理、歸檔)。
【任職要求】
1.2年以上弱電安防或土建工程項目2年工作經驗,能夠根據設計圖紙及現場情況編寫/修改施工方案;
2.熟悉弱電系統:綜合布線、視頻監控、停車場、廣播等系統;
3.熟練操作CAD制圖、辦公軟件;
4.有C1駕駛證、電工證;
5.有良好的現場應變能力、溝通能力、抗壓能力;
6.有鐵路施工或公檢法項目施工經驗者優先;
7.有登高證、光纖接續證、安防資質項目經理證者優先。 -
涂料技術工
5000-8000元2025-07-02周經理網絡銷售管理1、負責對代理商客戶門店進行施工指導及培訓施工人員;
2、學習和吸收新的施工工藝及方法,改善實際施工問題;
3、配合營銷人員進行售前技術交流,現場輔助銷售工作,售后樣板房施工指導;
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林輔助人員招聘最新投遞
-
周先生投遞了 桂林漆樂邦裝飾材料有限責任公司 的 涂料技術工 職位2025-07-11
-
羅先生投遞了 桂林漆樂邦裝飾材料有限責任公司 的 涂料技術工 職位2025-07-09
-
容先生投遞了 桂林漆樂邦裝飾材料有限責任公司 的 涂料技術工 職位2025-07-04
-
肖先生投遞了 桂林同鑫康商貿有限公司 的 儲備店長 職位2025-06-18
-
唐先生投遞了 桂林同鑫康商貿有限公司 的 儲備店長 職位2025-05-14
-
程女士投遞了 桂林同鑫康商貿有限公司 的 儲備店長 職位2025-04-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林保安招聘工資
¥
2935
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 11K,最多人拿:2K
-
0.3%小于2K
-
53.4%2K
-
35.4%3K
-
9.4%4K
-
0.8%5K
-
0.5%8K-1W
-
0.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷60.9%
-
初中28.8%
-
高中7%
-
中專1.6%
-
大專1.6%
-
本科0.3%
桂林保安招聘需要什么學歷?不限學歷占60.9%,初中占28.8%,高中占7%,中專占1.6%,大專占1.6%,本科占0.3%。
經驗要求分析
-
不限經驗82.6%
-
應屆畢業生0.3%
-
1-3年16.4%
-
3-5年0.8%
桂林保安招聘需要什么經驗?不限經驗占82.6%,應屆畢業生占0.3%,1-3年占16.4%,3-5年占0.8%。